ベンチャーキャピタル（VC)は黒子役なのであまり知られていない存在ではありますが、世界最大のSNS企業、EC企業、検索サイト企業など、世の中に新しい価値を生み出してきた新興企業の陰には、必ずと言っていいほどVCの存在があります。VCの支援がなければ、彼らの今の成功はなかったと言っても過言ではありません。VCは米国で70年、日本で50年ほどの歴史しかありませんが、今では新事業創造のためには不可欠な存在となっています。 VCは、金融機関などの機関投資家や事業会社など（＝出資者）から出資を募りファンドを組成し、ベンチャー企業に投資します。その後、事業立ち上げや経営のサポートを行い、会社が大きく成長しIPOやM&Aを行うタイミングで株式を売却します。得られたキャピタルゲインは、ファンドの出資者に分配され、VCはファンドの運用手数料として一定比率の管理報酬を得るほか、ファンドの運用成績に応じてキャピタルゲインの一部を成功報酬として受け取る、というのがVCのビジネスモデルの全体像です。

「新事業の創造にコミットし、ともに未来を切り開く」というミッションを掲げています。 高い志を持った起業家とともに、次の時代のデファクトとなるような事業の創造に真摯に向き合っている会社です。

『投資先のためにできることはなんでもやる』という言葉が浸透している組織です。 創業間もないタイミングから、深く投資先に入り込み、様々な支援を行います。

【仕事内容】 ①ソーシング：投資候補企業のリストアップ、アプローチ、デューデリジェンス等 ②投資実行：投資のスキーム立案、投資契約締結、投資実行等 ③成長支援：投資先企業の成長支援（経営面、資金面、組織面、業務面…）、IPO準備支援等 ④Exit：投資先企業のEXIT ※投資領域は、特定のカテゴリーに限定することなく、最先端で新しい事業分野（IT、テクノロジー、ライフサイエンスなど）を常にサーチし、アプローチしています。 ※投資ステージとしては、シード～アーリーステージをメインに投資を行っています。 ※大半の案件でリードインベスターとして投資しており、経営にコミットメントし、ハンズオンでの成長支援を行なうスタイルです。 【この仕事の魅力】 ベンチャーキャピタルの投資の仕事は、①ソーシング　②投資実行　③成長支援　④Exitの４つのプロセスで構成されます。各プロセスでそれぞれ異なるスキルが求められるため、投資担当者の仕事はよく「総合格闘家」に例えられます。 ソーシングでは営業・マーケティング職やアナリスト的なスキル、投資実行では会計士や金融専門家のスキル、経営支援では戦略コンサルや事業運営者のスキル、Exitでは投資銀行やM&A仲介のスキルなどが必要となるためです。 また、日常的な仕事のカウンターパートナーも起業家および経営チームの主要メンバーであり、圧倒的に優秀なハイスペックのビジネスパーソンと日々向き合わなければなりません。 よって、投資担当者は、業務の幅がものすごく広いことに加え、高いレベルのビジネスリテラシーが必要とされ、ジャフコは自らを高めていくことができる、最良の成長の場であると自負しています。