Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

■事業紹介 弊社は創業10年を迎え、事業・組織ともに急拡大を続けております。従業員数は1400人を超え、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体のの成長に寄与することをミッションとしています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 ■ミッション ・グループの成長に向けて発生する全社視点での戦略的なシステム変更を下支えする役割を担う ・事業部管轄外システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続ける ・ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用・管理を徹底する ■業務内容紹介 事業拡大と生産性向上の両立を図るための、販売管理・会計・人事システムなどバックオフィス関連の社内システム開発／運用／保守 - ServiceNow - Salesforce など ■応募資格 【必須】 ・SalesforceのApex実装を伴うカスタマイズ経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの設計と運用経験 ・データベースを利用した機能開発の経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションができる 【歓迎】 ・AWS環境の開発／運用／保守経験 ・ETLツールの導入／保守経験 ・データマイグレーション開発の経験 ・外部ベンダーコントロールの経験 【求める人物像】 ・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決にあたれる方 ・ファクトを正確に捉え、先入観をなくしてゼロベースで思考出来る方 ・異なるバックグラウンド・スキルを持つメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、具体的なアウトプットに昇華できる方 【本ポジションの魅力】 ・会社経営の仕組みを学びながら、ものづくりや業務改善に携われる ・ユーザが目の前にいてフィードバックがすぐにもらえる ・継続的に改善し続ける事ができる ・上記の活動が1,400人を越える社員の生産性や満足度に直結し、縁の下の力持ちとして価値の高い開発ができる ■職場環境 全オフィス原則禁煙となっております。（オフィスによりビル内に喫煙所有）