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React/Nuxtエンジニア募集!10代に学びを届けるWEB開発

WEBエンジニア

on 2020-12-03

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React/Nuxtエンジニア募集!10代に学びを届けるWEB開発

Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Taichi Sugiura

2003年、大学在学中にCINRAを立ち上げる。2006年、大学卒業と同時に同団体を株式会社化、代表取締役に就任。アート、デザイン、音楽、映画などのカルチャーニュースサイト『CINRA.NET(http://www.cinra.net/)』や、アジアを中心としたクリエイティブシティガイド『HereNow(https://www.herenow.city)』などの自社メディアの運営、企業や行政のメディア制作・運営、海外情報発信などに従事する。

CINRA, Inc.'s members

2003年、大学在学中にCINRAを立ち上げる。2006年、大学卒業と同時に同団体を株式会社化、代表取締役に就任。アート、デザイン、音楽、映画などのカルチャーニュースサイト『CINRA.NET(http://www.cinra.net/)』や、アジアを中心としたクリエイティブシティガイド『HereNow(https://www.herenow.city)』などの自社メディアの運営、企業や行政のメディア制作・運営、海外情報発信などに従事する。

What we do

▼Inspire Highについて 「世界中の創造力と10代をつなぐ」オンラインプログラムを提供する事業です。 「人に変化を、世界に想像力を。」がミッションのCINRAの中でも、Inspire Highは10代にフォーカス。 偏差値を上げるためではなく、好奇心やモチベーションの種になるようなインスピレーションを届けること、10代の世界が広がるきっかけを届けることがビジョンです。 日本e-learning大賞経済産業大臣賞、Global EdTech Startups Awards日本大会最優秀賞、日本賞デジタルメディア部門ファイナリストなどの受賞実績があります。 ▼過去のプログラム例 ・台湾IT担当大臣 オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる?」 ・アーティスト 野田 洋次郎と考える「自分ってなんだろう?」 ・詩人 谷川俊太郎と考える「言葉ってなんだろう?」 ・建築家 隈研吾と考える「居場所ってなんだろう?」 ・国連職員 高橋尚子と考える「平和ってどんなもの?」 その他、国内外の内科医、漁師、起業家、映画監督...など多様な大人たち合計40名以上と、一緒に答えのない問いと向き合い、考える機会を届けています。 ▼Inspire High ブランドサイト https://www.inspirehigh.com/ ▼紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ▼学校での利用について Inspire Highは現在、学校や塾などの教育機関での利用にも注力。 学校の教室から社会につながり、中高生の世界が広がっていくような体験をつくっています。 ▼開発しているプラットフォームについて Inspire Highの独自プラットフォーム(WEB・アプリ)では、動画を視聴しながら、テーマに沿って自分で考えたことを投稿したり、参加者同士でお互いの考えやアイデアにフィードバックしあうことがシームレスにできるようになっています。 「どうしたら授業が面白くできるか?」「どうしたら先生たちが生徒の成長をサポートしやすくなるか?」などをプログラム開発や学校担当チームと一緒に、機能やUIUXを企画し、開発を進めています。
独自のアプリで、世界とつながるライブ配信セッションを実施
台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさんとのライブ配信の様子
メンバーの10代とも交流しながら事業をつくっています。
10代の作品にゲストが直接コメントする機会も。

What we do

独自のアプリで、世界とつながるライブ配信セッションを実施

台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさんとのライブ配信の様子

▼Inspire Highについて 「世界中の創造力と10代をつなぐ」オンラインプログラムを提供する事業です。 「人に変化を、世界に想像力を。」がミッションのCINRAの中でも、Inspire Highは10代にフォーカス。 偏差値を上げるためではなく、好奇心やモチベーションの種になるようなインスピレーションを届けること、10代の世界が広がるきっかけを届けることがビジョンです。 日本e-learning大賞経済産業大臣賞、Global EdTech Startups Awards日本大会最優秀賞、日本賞デジタルメディア部門ファイナリストなどの受賞実績があります。 ▼過去のプログラム例 ・台湾IT担当大臣 オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる?」 ・アーティスト 野田 洋次郎と考える「自分ってなんだろう?」 ・詩人 谷川俊太郎と考える「言葉ってなんだろう?」 ・建築家 隈研吾と考える「居場所ってなんだろう?」 ・国連職員 高橋尚子と考える「平和ってどんなもの?」 その他、国内外の内科医、漁師、起業家、映画監督...など多様な大人たち合計40名以上と、一緒に答えのない問いと向き合い、考える機会を届けています。 ▼Inspire High ブランドサイト https://www.inspirehigh.com/ ▼紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ▼学校での利用について Inspire Highは現在、学校や塾などの教育機関での利用にも注力。 学校の教室から社会につながり、中高生の世界が広がっていくような体験をつくっています。 ▼開発しているプラットフォームについて Inspire Highの独自プラットフォーム(WEB・アプリ)では、動画を視聴しながら、テーマに沿って自分で考えたことを投稿したり、参加者同士でお互いの考えやアイデアにフィードバックしあうことがシームレスにできるようになっています。 「どうしたら授業が面白くできるか?」「どうしたら先生たちが生徒の成長をサポートしやすくなるか?」などをプログラム開発や学校担当チームと一緒に、機能やUIUXを企画し、開発を進めています。

Why we do

メンバーの10代とも交流しながら事業をつくっています。

10代の作品にゲストが直接コメントする機会も。

人生を振り返ったときに、「あのとき、あの人に、あの作品に、あの本に出会わなかったら、今の自分はないかもしれない」という経験、誰もがあるのではないでしょうか? Inspire Highの対象であるこの10代の若者はいま、 学校、家庭、塾などを中心として過ごし、自分の視野を広げてくれるきっかけは、けして多いとは言えない状況かもしれません。同じ基準で比べられ、勝ち負けを競いあう窮屈な日常が、そこにはあるかもしれません。 自分らしい生き方とは、どんなものか? 将来の人生に最も影響を受けやすい10代で、さまざまなインスピレーションを手にしてもらいたい。それがきっかけとなり、その後の人生を自分のものにしていってもらいたい。それが私たちの願いです。 「未知の経験や存在にオープンで変化に柔軟な人」 「自尊心や自己肯定感を持ちチャレンジできる人」 「人生を創造的に楽しむことができる人」 こうしたインスパイアされた人で世界があふれたら、お互いに競い合うのではなく自分らしく生きる人が増え、無意味な争いや差別はなくなり、私たちが生きるこの世界の未来は、よりよい場所になると信じています。

How we do

社員は現在64名(2018年5月現在)で男女比は5:5。メンバーには、「カルチャーが好き」という共通項があり、音楽やアート、映画などの話をすることが、仕事を円滑に進めるうえで大切なコミュニケーションを取るきっかけになっています。 Inspire Highの事業には全体で15名ほどが関わっています。 オフィスはなくフルリモート化していますが、毎朝Zoomでゆるい会話をしたり、定期的にリアルの場で交流できる機会を設けています。

As a new team member

▼仕事内容 主にReactやNuxtで構築されているWEBサービス「Inspire High(インスパイア・ハイ)」の開発をお手伝いしてくださるエンジニアの方を募集しています! スキルに応じて、バックエンド(Node.js)などの開発をお手伝いいただく機会もあります ※できれば週3以上で副業・業務委託からのスタートでも相談可能です。 ▼アプリ、開発環境について ・WEB(React/Nuxt)でのオンライン配信体験がサービスのコアになります。技術的には、サーバーサイドも含めて、Javascript(TypeScript)で構築しているサービスです。 ・常に10代の中高生ユーザーからのフィードバックを元に開発内容を考え、エンジニアも含めて、事業の方向性・サービス内容・UIUXもディスカッションしながら進めています。 ・運用段階、というよりは、まだまだ新規機能の開発実装が多いフェーズです。一緒にアイデアを出し合いながら、開発を進めてくださる方、大歓迎です。 ▼その他技術・開発環境 フロントエンド:React・Nuxt バックエンド:Node.js・DynamoDB インフラ:AWS・Firebase ▼仕事の流れ 主に、Githubを使ってソース管理を行っていますので、コミット〜PR、デプロイも複数リポジトリを通して行います。開発環境は、基本的にほぼローカルで完結しています。各々のマシン上に仮想環境を立ち上げ、開発を進めていきます。 ▼環境(チーム構成など) 社内エンジニアは2名、業務委託形式での外部エンジニア3名がメインで携わっています。 ▼応募資格 必須スキル ・Javascript Framework(ReactやVue.js)での開発経験 ・Githubの使用経験 歓迎スキル ・AWSの管理経験 ・Serverless Architecture / AWS Lambdaの基本的な知識 ・UI/UX改善に積極的に取り組んだことのある経験 ・複数エンジニア(外部パートナー含む)による開発案件のプロジェクト管理経験 ・Node.jsの使用経験 ・Docker / AWS ECSの基本的な知識 ・iOS(Swift)の開発経験 ・Android(Java)の開発経験 ・インフラの設計・運用経験 ・ウェブサイトの構築経験 ※恐れ入りますが、面談させていただきたい方のみご連絡差し上げます。
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