求人広告型M&Aプラットフォームで広告制作ディレクターを募集！！

株式会社M&Aクラウド

ディレクター兼編集

Mid-career

on 2020-12-02

1,297 views

11 requested to visit

求人広告型M&Aプラットフォームで広告制作ディレクターを募集！！

株式会社M&Aクラウド

Mid-career

Share this post via...

プラットフォーム部長

執行役員CTO

Shinsuke Mitsui

広告、マーケティングの領域で15年ほどの経験があります。 M&Aクラウドのプラットフォーム部長を担当してます。ウェルスナビ株式会社では執行役員CMOとして、マーケティングによる集客、サイト内コンテンツの拡充、ブランディングなどの責任者を担当していました。グリーではTVCM、モバイルマーケティングなどを駆使して、当時400万人だったGREEの会員数を2,000万人伸ばすまで牽引しました。また、2012年にはグローバルマーケティングでアメリカ、ヨーロッパなどへのデジタルマーケティング機能の設計、組成、運用の責任者をしていました。

Kazuhei Arai

大学在学中からITベンチャーでエンジニアとしてインターンし、求人サイトの開発やECサイトの開発を主導。新卒で株式会社ドワンゴに入社し、ニコニコ静画サービスにおいて、Web開発を担当。また、関連サービスのニコニコ漫画アプリではiOS開発に参加。当アプリは両プラットフォーム(iOS、Android)累計100万ダウンロードを突破。2017年1月にM&Aクラウドに参画。 2017年6月に旧M&Aクラウドをリリース。 2018年4月に現M&Aクラウド(旧M&Aダイレクト)をリリース、技術スタックはAWS、PHP、Laravel、Vue.js。

【シリーズBで2.2億調達のM&Aベンチャーのメンバー紹介シリーズ】CTO 荒井「1から作り上げたサービスで売買が成立！その感動を自信に」

Kazuhei Arai's story

Shinsuke Mitsui

プラットフォーム部長

Kazuhei Arai

執行役員CTO

Read story

What we do

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、買い手と売り手の利用社数が約9,000社、月間のマッチング数が300件と急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス（M&A Cloud Advisory Partners）は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/

What we do

トップページ

Why we do

私たちが取り組む事業は日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。しかし、会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界を、"オープン"で"フェア"なものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。 M&Aクラウドの事業であるM&Aのプラットフォームは、企業と経営の最適配置を行い、流動性を高める「挑戦をエンパワーメントするエコシステム」であり、これからの時代が直面する課題解決の手段となり得ると考えています。 M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。 M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。私たちはM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。

How we do

勉強する文化があります。ビジネス書も技術書もあります。

■Member 大手ベンチャー出身のエンジニア投資銀行や経営コンサルティングファーム出身者シリアルアントレプレナーなど... 多様なバックグラウンドを持つユニークなメンバーが集まっています。現在メンバーは50名を超えましたが、まだまだ組織を強くしていく必要があります。 ■Value M&Aクラウドのバリューは、「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」です。この3つを持つ人材が集まることで、ミッションを実現し企業価値が最大になると考えています。

As a new team member

制作ディレクターが所属する制作チームのミッションは、M&Aの売り手企業の経営者に向けて「買い手企業の事業やM&Aニーズ」を正確に伝える記事を制作することです。ベンチャー・老舗、上場・非上場、業種業界を問わず幅広く取材し、その強みや魅力を引き出す記事づくりに取り組んでいただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・社内外とのディレクション業務（弊社のクライアント、弊社営業担当、外部ライター・カメラマンなど）・取材対応・執筆業務（専任のライターが執筆することが多いため、メイン業務ではありません）・買い手企業記事を集めた特集記事や企画の立案【魅力】・M&A業界の黎明期に生み出されたプラットフォームサービスで記事制作に携われる・自身の制作物を通してクライアントの事業のグロースに貢献する経験ができる・業界を問わずビジネスの仕組みや知見を得ることができる【要件】（MUST）以下、いずれかの経験をお持ちの方・toB向けメディアの編集/制作/クライアントワークの実務経験がある方・Webメディアでの企画・編集・運営の実務経験がある方・求人広告記事の制作・編集の経験がある方（WANT）・企業向け/経営者向けの取材・執筆経験がある方

2 recommendations