Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

“エンジニア”にも関わらず、Excelを使った業務や保守案件ばかり。 開発する機会もほとんどなく、やっと開発の案件に参画が決まった！ と思ったら、カンタンなエラーの修正やほんの一部の機能追加だけ。 「これって開発って言えるのか？」 と不安を持たれた方も多いでしょう。 やっとの思いで、モダンな環境の開発に参画が決まっても、コロナの影響で終了になった方も少なくないと思います。 この状況ではやりたいこと、身に着けたいことをするのは難しく、「仕事があるだけありがたい」と割り切って、いま出来ることをずっとやっている方もいらっしゃると思います。 トレスは普通のクライアントワークとは異なります。 Webややりたい技術・言語が未経験であっても、自己学習やポートフォリオで評価をしてくれて、希望の案件を探してくれます。 と言うのも、クライアントワークであれば決まった取引先・出向先がいて、そこにアサインされることがほとんどです。弊社にもそういったクライアント様はいますが、数は多くありません。 逆に言えば、エンジニア各々にマッチした案件を探して、提案することが出来るのです。 案件例を下記に記載いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件名】新規動画サービス管理画面開発業務 【言語・環境】PHP（Laravel）、AWS 、Docker 【案件名】フリマアプリ開発 【言語・環境】Flutter、Swift、Kotlin 【案件名】アパレルECサイトの開発 【言語・環境】React、Vue.js、Typescript、Docker、AWS 【案件名】広告系システム開発案件 【言語・環境】Go、AWS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼トレスのクライアントワークに対する考え方はコチラ ・スキルアップ編 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/283395 ・はたらき方編 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/284237 何よりもトレスの魅力は人！ コロナウィルスで対面でのイベントは実施できませんが、オンラインで「もくもく会（最近は朝活と称して始業前にやっています）」や「勉強会」をやっています。 また、メンター制度もあり、メンターと営業のサポート体制が構築されています。 ▼メンバーインタビュー 　https://www.wantedly.com/stories/s/tres_member ▼勉強会 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/205153 ▼メンター制度 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/190594 エンジニアとして1~2年働いてみて、これからのキャリアを悩んでいる方。 ぜひトレスでなりたいエンジニアになってみませんか？