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セールス
Mid-career
on 2020-11-27 279 views

もうすぐ令和3年。そろそろ新しい時代を創らないと。あ、一緒に創りません?

HeaR株式会社

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  • 2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。2018年8月にHeaR株式会社を設立。Incubate Camp11thに出場。

  • 関西学院大学卒業。在学中に個人事業主として通信領域のセールス、飲食店の斡旋営業、新卒のキャリア支援(年間1,800回面談)を実施。リクルートに新卒入社し、ゼクシィにて広告営業を担当。現在は採用支援のHeaR株式会社にてセールス、マーケティング、商品企画を兼任。今のハマりは少食。

  • 2020/01~
    HeaR株式会社、人事担当。

    ・社内人事・制度設計・採用広報に携わっています。
    ・会社のブランディングをしつつ、採用広報にも力を入れ、マーケティングリード獲得もごりごりと。
    ・文章作成のスキルは我ながらピカイチだと思ってます。そして会社への愛、楽しく仕事をすることもピカイチ。

    休みの日は着物を着て出かけるか、肉をひたすら低温で加熱して食べています。

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • HRの新しいプロダクトを作っています!

「青春の大人を増やす」をミッションにHRサービスを展開しています。
日本人の仕事満足度は世界最下位。そんな日本の社会課題(労働意欲の低さ)の解決を目指しています!

■事業一覧
1.法人向け:採用コンサルティング事業、スキルテストSaaS「ジョブテスト」
2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
https://shigotore.com/
3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
https://tamesu-work.com/

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRのオリジナルTシャツで撮影しました!
  • CEO(右)、COO(左)ともこの距離感!

全ては「青春の大人を増やす」ため。

設立から3年間、私たちは採用コンサルティング事業をメインに行ってきました。
しかし、もっと多くの会社、もっと多くの人が「青春」できるように、
新しい採用のカタチを実現するSaaSプロダクトを開発しました。

累計100社以上の採用コンサルティング支援をもとに、
最高のプロダクトを生み出しHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 一緒に青春できる仲間募集中です!
  • 働く環境は割と自由です♪

【HeaRが大事にしてる3つの価値観(バリュー)】
■ ここに愛はあるんか
- 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛 3つの愛を大事にしています
- 相手の期待を超える行動を大事にしています
- 仲間だけでなく、仲間の大事な人にも愛を持って接します
(年に2度、大事な方へ代表からお手紙が届きます!)

■ ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築していきます
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向き合います
- ORの思考ではなく、ANDの思考を大事にしています

■ 史をつなぐ
- 事業部間の連携、部署間・メンバー間の連携を大事にしています
- ドキュメント(史)を残すことで次世代へ繋ぎます
- 社会に対しても史をつなぐサービスを作り続けます

【働き方について】
- 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を推奨しています。
- フレックス制度もあり、比較的自由な働き方が可能です
- 愛休暇(特別な人と過ごすための特別休暇)などHeaRならではの休暇もあります

【働く環境・制度】
社員が青春できるために、環境・制度を整えています!
- スキルアップのための環境(成功体験こそ青春!)
- 副業OK(本業も副業も青春してください!)
- アニバーサリーディナー(入社1年記念日に代表がお祝い)
- BBP制度(Birthday BooK Present・お誕生日に本のプレゼント)
- 愛休暇(自分または自分の大切な人の記念日をお祝いする)
- ウェルカム休暇(入社時に5日付与する有給休暇)
- 青春できる環境

【働くメンバーについて】
- 20〜30代まで幅広い年齢層が活躍しています(平均年齢:28.2歳)
- パパさん、ママさんも在籍。多様な働き方を大事にしています
- 既婚者もメンバーの半分。年齢の割に落ち着いた雰囲気です

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck -

As a new team member

■業務内容
・リードに対するテレマーケティング
・コンテンツマーケティング(noteやホワイトペーパー)
・SNSマーケティング
・ウェビナー/セミナーの開催
・広報活動(プレスリリースの作成/配信など)
・メールマーケティング

■セールスチームの文化
・愛を大切にする姿勢
・青春に対する想いが強い(アツくても浮かない)
・情報共有が活発(オープンすぎて迷わない)
・チャットコミュニケーションが活発
・各自が得意な領域で新しい施策に挑戦する

■直近のセールス&マーケチームの活動
・4ヶ月で月間獲得リード数が12倍に増加
・オンライン営業のフレームワーク確立により受注率が向上
・ウェビナーのPDCAを回し、アポ獲得率20%UP

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About HeaR株式会社
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 14 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • About HeaR株式会社
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