▼「教育」から地域と社会にイノベーションを起こすために、タッグを組んだのは、異色の3人。 リクルートキャリア元社長の水谷智之 島根県教育魅力化特命官の岩本悠 認定NPO法人カタリバ代表理事の今村久美 全員が、それぞれに強烈なビジョンを持ったイノベーター！そんな3名がゼロベースでディスカッションを重ねながら全てを創っていく、このプロセス自体が刺激的でイノベーティブな取り組みです。 ◇理事・会長：水谷智之 1988年慶応義塾大学商学部卒。（株）リクルートに入社し、一貫して人材ビジネス領域に携わる。「Tech-Bing」「週刊ビーイング」編集長を経て、「リクナビNEXT」の立ち上げを編集長として担当。（株）リクルートエージェント代表取締役社長としてリーマン後の事業再生を指揮。2012年（株）リクルートキャリア初代代表取締役社長に就任。 2016年3月末に退任し、地域・教育魅力化プラットフォームの代表理事に就任。島根県松江市と関東の自宅の2拠点居住生活を送っており、島根では人生初の自転車通勤を体験中！ ◇代表理事：岩本悠 学生時代にアジア・アフリカ20カ国の地域開発現場を巡り、その体験記を「留学日記（文芸社／幻冬舎）」として出版、その印税でアフガニスタンに学校を建設した。幼小中高の教員免許を取得し、大学卒業後はソニーに入社。 2007年より海士町で隠岐島前高校を中心とする人づくりによるまちづくりを実践、2015年から島根県教育庁と島根県地域振興部を兼任、教育による地方創生に従事。 2016年に特別ソーシャルイノベーター最優秀賞を受賞（日本財団）。 坊主頭と穏やかな笑顔で「お地蔵さんみたいな人」と表現される。 ◇共同代表：今村久美 慶応義塾大学卒。大学卒業と同時の2001年にNPOカタリバを設立し、10代のための対話型キャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。現在は約100名の職員とともに、全国7拠点で思春期世代の創造性を引き出す取り組みを行う社会起業家。 中央教育審議会 教育課程企画特別部会委員。教育再生実行会議専門調査会委員。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会 文化・教育委員会委員。 3歳の息子を育てるお母さんで、実家は「さるぼぼ」を商品化したお土産物屋さん。 ▼働く環境 みんなを巻き込みながら、チームワーク・チームシップを大事にできる人が集まっています！ ▼一緒に働く仲間 地域で高校魅力化コーディネーターとして活躍したメンバー、UIターンでジョインしたメンバーなど様々です。