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Fintechサービスを拡大し、業界変革を推進するBizdev責任者募集!

Fintech領域の新規事業
Mid-career

on 2020-12-14

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Fintechサービスを拡大し、業界変革を推進するBizdev責任者募集!

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Job Description

What we do

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。
2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

What we do

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。

Why we do

ーーー  工事会社と職人が、もっと自由に安全に出会える場が提供できれば、 これらの解決に繋がるのではないか。 しいては、建設業界の魅力が今以上にアップし、新規入職者が増え、 持続的な業界を実現できるのではないか。  ーーー そこで当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、 職人と工事会社の新しい出会いが見つかるアプリ「助太刀」の提供を開始。 今では、建設業界の人材確保・育成を支援する各種サービスを展開する 代表的なバーティカルSaaS企業として、認知されています。

How we do

2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

◼️助太刀のビジョンと各種サービス 長期ビジョンを掲げ、将来的には建設業界に関わる様々なカテゴリでの 価値提供を描いています。 <現在提供中の各種サービス> ・マッチングサービス「助太刀」の登録事業者数は22万超 (建設業界の本領域では圧倒的なシェア!) ・「助太刀」は国土交通省が主催する「令和2年度i-Construction大賞」において国土交通省(最優秀賞)を受賞 ・アプリ内で求人広告の掲載および職人へのダイレクトスカウトが送付できる「助太刀社員」を提供(2020年〜) ・現場を休まずオンデマンドで特別教育が受講できる「助太刀学院」を提供(2025年〜) 2026年は2つの新規事業を進めております! ◼️助太刀の強みや特徴 サービスだけではなく、建設業界の様々な立場の方々との連携を強化することで、 ミッション実現に向かって1歩ずつ着実に歩みを進めています。 ・京都大学とシンクタンク「助太刀総研」を設立、各種研究レポートを業界へ還元 ・大手ゼネコン企業とも協力して、中小工事会社を支援 ・様々なステークホルダーと連携し、年に1回のカンファレンスを開催(建設業働き方フォーラム) ・職人の魅力を世の中に伝えるため「職人の労働後メシ」のYoutubeチャンネルを運営 ・累積資金調達額は60億円超え ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業15時間程度 ・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給) ・交通費全額支給 ・ツール:MacのPCを利用しています。 ・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。 ・社内部活動

As a new team member

■募集背景 建設×IT×金融という領域で業界構造を革新する役割をお任せできる方を募集しています。 ■仕事内容 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを軸に、マッチングサービスだけではなく幅広くビジネスを展開しています。 その中でも、現在以下のとおり金融領域での新サービスの開発に力を入れており、サービス企画・事業開発をお任せできるポジションを募集しています。 ・助太刀カード(2019年):職人さんが工事代金を受け取ったり、様々な支払いに使えるブランドプリペイドカードの提供 ・助太刀労災(2019年):アプリで気軽にかつ安価に加入できる一人親方向け労災保険の提供 職人さんの資金繰りや労災未加入問題など、建設業の課題を金融の力でアップデートし、建設現場をより魅力的な職場に変えていくことにご関心のある方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・助太刀が提供する金融サービスの拡大、新規事業開発 ・金融機関などとのアライアンス推進、当局との折衝 ・スタッフのマネジメント(尚可) ■応募資格 【必須要件】以下いずれか必須 ・金融機関での勤務のご経験(3年以上) ・決済サービスの企画開発のご経験 ・法人営業、アライアンス等のご経験 【歓迎要件】 ・金融機関での事業開発のご経験 ・WEBサービスの開発へのご関心 【求める人物像】  - 助太刀のビジョンに共感いただける方  - 人とのコミュニケーションが好きな方  - 仕事に主体的にチャレンジできる方  - 成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方)  - 0から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方  - 既存の枠に捉われず、新たな発想でビジネスを創っていける方
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    Company info

    Founded on 03/2017

    150 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区南平台町2-17 日交南平台ビル5F