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WEBサイトを構築する、フロントエンドのエンジニアリーダー募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2020-11-24

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WEBサイトを構築する、フロントエンドのエンジニアリーダー募集!

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Expanding business abroad
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Yokota Eiji

新卒でwebシステム開発会社に入社。PG、SEを経験し、友人と立ち上げた会社で、モバイルサービスを企画、開発、運営。同時に、ソシャゲ開発や、スマホアプリ開発も経験。ウフルに転職後、salesforceを使った開発で、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダに従事。AWSやAzureを使ったIoTプラットフォームの開発を経験し、現在は、Ruby on Railsを使ったスクラム開発に取り組んでいる。

水野裕介

2009年〜2014年は主にWEB系のサーバサイドで設計以降のフェーズを担当。それ以降は1年間のソリューション営業を経験した後、ビッグデータ、ブロックチェーンでのプロジェクトマネジメントに従事。 現在はIoTプロジェクトのマネジメントを行っている。

緒方 裕也

Saleforceのエンジニアです。お客様との要件定義から納品までトータルに携わることが多いです。プロジェクトマネージャー的な立場で仕事をしたり、開発フェーズの実装を担当したり、アーキテクトとして技術面をサポートしたり、様々な経験をさせていただいてます。クラウドを主軸に、最近は少しずつIoTの案件にも参画しています。 沖縄でシュノーケリングすると癒されます!!

株式会社ウフル's members

Yokota Eiji

エンジニア

水野裕介

緒方 裕也

Web engineer

新卒でwebシステム開発会社に入社。PG、SEを経験し、友人と立ち上げた会社で、モバイルサービスを企画、開発、運営。同時に、ソシャゲ開発や、スマホアプリ開発も経験。ウフルに転職後、salesforceを使った開発で、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダに従事。AWSやAzureを使ったIoTプラットフォームの開発を経験し、現在は、Ruby on Railsを使ったスクラム開発に取り組んでいる。

What we do

ウフルの創業は今から16年前。当時活用がようやく本格化したクラウドの提案、開発にいち早く取り組み、多くの実績を積んできました。現在は、クラウド/デジタルマーケティング/IoTを三つの柱として、企業のIT活用の”これから”を提案し続けています。 インターネットで企業・地域・個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。この「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」ことこそ、ウフルの存在意義だと考えています。 特にここ数年はIoTに力を入れており、まだまだ本格的に立ち上がっていないIoT市場への啓蒙活動から、先端的な取り組みをしているお客様への支援(コンサルティング、システム開発)、独自のプロダクト開発まで幅広く取り組んでいます。
多領域で活躍してきた様々な経験を持つ、エンジニアやマーケテイングのプロフェッショナルが集まる組織です。
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
社員の働きやすい環境とは、を考える全体会の様子
IoT人材育成に関わる機会も!
自社だけでなく、社会まで。関わるすべての方の「協創」によるイノベーションを目指します。

What we do

多領域で活躍してきた様々な経験を持つ、エンジニアやマーケテイングのプロフェッショナルが集まる組織です。

ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

ウフルの創業は今から16年前。当時活用がようやく本格化したクラウドの提案、開発にいち早く取り組み、多くの実績を積んできました。現在は、クラウド/デジタルマーケティング/IoTを三つの柱として、企業のIT活用の”これから”を提案し続けています。 インターネットで企業・地域・個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。この「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」ことこそ、ウフルの存在意義だと考えています。 特にここ数年はIoTに力を入れており、まだまだ本格的に立ち上がっていないIoT市場への啓蒙活動から、先端的な取り組みをしているお客様への支援(コンサルティング、システム開発)、独自のプロダクト開発まで幅広く取り組んでいます。

Why we do

自社だけでなく、社会まで。関わるすべての方の「協創」によるイノベーションを目指します。

ウフルはスワヒリ語で「自由」という意味。 持続可能な社会づくりに貢献すべく、「今できること、これからやるべきこと」をしっかりと見据えながら、テクノロジーで世の中を変えていく。そこにウフルは積極的に関わっていきたいのです。

How we do

社員の働きやすい環境とは、を考える全体会の様子

IoT人材育成に関わる機会も!

ウフルが目指すのは「協創」が自然にうまれる環境。 強み、スキル、価値観、国籍・・など、様々な背景、経験、スペシャリティを持った皆さんがコラボレーションすることでしか、イノベーションを起こせないと考えます。 ウフルでは営業・コンサルタントからクリエイティブ、開発など多種多様なスキルを持ったメンバーが在籍し、IoT、デジタルマーケティング、クラウドなどの領域の”これから”を提案すべくコラボレーションしています。 そのために、ハード・ソフト両面からオフィスを社員とともにつくったり、様々な制度などの取り組みを行っています。

As a new team member

WEBサイトを構築する、フロントエンドのエンジニアリーダーを募集します 【業務内容】 ・クラウドをマルチに活用しながらシステムインテグ レーションを行い、お客様䛾課題解決およびビジネスを促進させる最適なソリューションを提供します。 特定のクラウドだけでなく、AWS(Amazon Web Services)、Microsoft Azure、GCP(Google Cloud Platform)などのパブリッククラウドや、セールスフォースなどのクラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせて、マルチクラウドで開発することを弊社䛿得意としています。 ・組織型開発、チームで開発することで生産性を高め、最適なソリューションを提供し、顧客価値を最大化することをエンジニアリングとして提供しま す。 【ポジションの魅力】 ・ほとんど䛾案件がクライアントと䛾直接取引であり、プライムとして経営層と䛾折衝でプロジェクトに関わっていただけます。 【必須要件】 ・フロントエンドエンジニアとして、案件に携わった経験䛾ある人 ・フロントエンジニア構築経験2年以上 ・Vue.jsの実装経験のある人 【歓迎要件】 ・React等その他Javascripyでの実装経験 【働き方】 ・ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・オフィスワークは「コミュニケーションの場」として、ディスカッション、チームビルディング、リアルな体験をする場と位置付けており、チームやプロジェクトによって出社頻度は違います。 ・法人向けコワーキングスペースにも登録しており、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
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    Founded on 02/2006

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