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22新卒|"時代の流れに負けない"真の営業を極めたい、営業職志望を募集!

コンサルティング営業

on 2020-11-26

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22新卒|"時代の流れに負けない"真の営業を極めたい、営業職志望を募集!

New Graduate・Internship
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長谷川 孝次

兵庫県西宮市出身。関西大学卒業。 新卒1期生として入社し、新卒・中途など採用全般を担当しています。 就活生の軸づくり、価値観の言語化が得意です!有意義な時間をお約束します!

野間 慎司

埼玉県出身。日本体育大学卒業。 脳みそ筋肉といわれながらも営業時代は最優秀新人賞受賞・最年少MDRT入賞を果たす。 3年目から人事総務部に異動し採用担当として採用戦略立案や採用活動を行っています! スポーツの経験数は10種目以上!興味をもったことはとりあえずやってみるをモットーに生きてます。

永田 亘

明治学院大学出身/社会福祉学部 金融業界は、大学の専攻とは全く違った分野だったので不安もたくさんありましたが入社してその不安はすぐになくなりました! ブロードマインドは、部署やチーム関係なく交流のある風通しの良い社風です。同期や先輩から刺激を受けることで日々成長を感じながら仕事をすることが出来ています。

Ryo Saigusa

総合金融コンサルタント。 ‘’金融業界を変えたい‘’と熱い想いを胸に入社。 「今」にとらわれない自由なアイデアを持ち、 自身の努力・成長で、1人でも多くの人の役に立てることをモットーに、 日々前進。 愛犬に溺愛。 運動して汗をかくことが快感。 追記:ラーメンが好き。

ブロードマインド株式会社's members

兵庫県西宮市出身。関西大学卒業。 新卒1期生として入社し、新卒・中途など採用全般を担当しています。 就活生の軸づくり、価値観の言語化が得意です!有意義な時間をお約束します!

What we do

私たちブロードマインドは、生命保険・損害保険、投資信託・債券・株式、住宅ローン、不動産など、幅広いソリューションをワンストップで取り扱っており、お客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活動をしています。 ひとりひとりが自分のお金のことを自分で考えることが求められ、金融商品やそれを扱うチャネルの多様化・複雑化が進む現代では、お客様が自分自身で最適な金融商品を選ぶことは年々難しくなってきているというのが現状です。 そこで私たちは、お客様へ単に商品比較をして提供するのではなく、人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」としてお客様のあらゆるニーズに対し、特定の金融機関に偏らない立場から最適なソリューションをご提供することで、臨んでいるライフプランの実現に向けてサポートをしています。 お客様とのご面談の中で大事にしていることは、「お客様と金融知識を分け合い、思い描く夢に伴走する」ということ。具体的には、お客様にとって必要になってくる金融知識を提供し、そのうえでおひとりおひとりの夢や希望からライフプランニングを行った後に、それぞれに合わせた最適な金融商品を提供していくということです。 また、金融商品の提供にとどまらず、アフターフォロー専属部署の設置や独自のデジタルツールでのコミュニケーションにより、お客様のライフプランやライフステージの変化に合わせて、タイムリーな情報提供・サポートも行っています。
当社のサービス一覧
当社代表の伊藤
教育部のもとで研修を受けている22新卒

What we do

当社のサービス一覧

私たちブロードマインドは、生命保険・損害保険、投資信託・債券・株式、住宅ローン、不動産など、幅広いソリューションをワンストップで取り扱っており、お客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活動をしています。 ひとりひとりが自分のお金のことを自分で考えることが求められ、金融商品やそれを扱うチャネルの多様化・複雑化が進む現代では、お客様が自分自身で最適な金融商品を選ぶことは年々難しくなってきているというのが現状です。 そこで私たちは、お客様へ単に商品比較をして提供するのではなく、人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」としてお客様のあらゆるニーズに対し、特定の金融機関に偏らない立場から最適なソリューションをご提供することで、臨んでいるライフプランの実現に向けてサポートをしています。 お客様とのご面談の中で大事にしていることは、「お客様と金融知識を分け合い、思い描く夢に伴走する」ということ。具体的には、お客様にとって必要になってくる金融知識を提供し、そのうえでおひとりおひとりの夢や希望からライフプランニングを行った後に、それぞれに合わせた最適な金融商品を提供していくということです。 また、金融商品の提供にとどまらず、アフターフォロー専属部署の設置や独自のデジタルツールでのコミュニケーションにより、お客様のライフプランやライフステージの変化に合わせて、タイムリーな情報提供・サポートも行っています。

Why we do

当社代表の伊藤

教育部のもとで研修を受けている22新卒

私たちが提供している「フィナンシャルパートナー」サービスは、当社を創業した代表・伊藤の想いからスタートしています。 当社を創業する以前、大手生命保険会社に身を置いていた伊藤は金融業界における「情報の非対称性」を目の当たりにし、自分自身の知識が増えても解決策として自社商品のみしか提供できない歯がゆさを感じました。 日本人の金融リテラシーは(欧米と比較すると)著しく低い状態にあるため、当然、金融事業者とお客様の知識量の差は大きく開いています。それにより、正しい判断基準を持たぬまま=自分は何をどれくらい手に入れるべきなのかをわからないまま、金融商品の契約をしてしまう方が多くいらっしゃいます。 それを体感した伊藤は、「金融商品の知識だけでなく社会保障などの周辺知識や、顧客自身の家計などに対する考え方を広く伝えることで日本人の金融リテラシーを向上させたい。そして、金融商品の本来の役割はお客様の望んだ人生の実現に近づけるための手段だという考えを前提に、お金に関するあらゆるニーズに応えることのできる体制を構築することで、顧客一人ひとりの多様なライフプランを実現まで導きたい」という想いを実現すべく、ブロードマインドを創業しました。 私たち社員は伊藤のこの想いに心から賛同し、「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、「金融に倫理を、人生に自由を」というミッションの実現を目指して日々お客様と向き合っています。

How we do

ブロードマインドの仕事は、決まった商品をお客様に売る仕事ではありません。提案する金融商品も、その使い方も、コンサルタント自身で考えていく必要があります。 そのため、これまでお伝えしてきたお客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活躍していくには、幅広く・専門性の高い金融知識や、お客様の潜在ニーズを引き出すようなヒアリング力、わかりやすく伝えるための論理的思考力・プレゼン力などのコンサルスキルが必要になってきます。 ・・・ということを聞くと、非常に難しくレベルの高い仕事に感じる方も多いかと思いますが、当社には上記の知識・スキルを身に着けることができる環境が整っています。 当社に入社をした8割の社員は、入社までに金融について学んだ経験のない人間ですが、現在コンサルタントとしてお客様のお力になることができています。それを可能にしているのは、当社の教育部による「教育体制」と当社に根付いている「教え合う文化」です。 入社後半年間は教育部が伴走し続け、座学を中心とした知識の習得~同行してもらいながら実際のお客様を担当する実践経験まで、様々な研修を通してベースの知識・スキルを習得できるまでフォローする体制となっています。 独り立ち後はお客様の担当をしながら、配属先のチームのメンバーを中心に相談をし、アドバイスをもらいながらまだまだ身に着ける必要のある知識・スキルを習得していきます。 「ブロードマインドでは、常に課題意識をもち、相談できる人が活躍する」と代表の伊藤はよく口にしています。 どの社員に質問をしても手を止めて答えてくれ、質問内容から先を見据えて回答をしてくれる。自分が新たに得た知識や経験したことを惜しみなく共有してくれる。そんなブロードマインドの環境だからこそコンサルタントとりひとりのレベルが高く、お客様が望んでいるライフプランを実現し、真の豊かさをもたらすことができる体制になっています。

As a new team member

営業職志望で就活中の、22卒のあなた。 AIなどのデジタル技術が台頭してくるこれからの時代、 市場価値の高い人材となるためにはどうしたら良いでしょうか。 それには、『人間にしかできない』『どの時代でも必要とされる』ような スキルを身に付けることが必要です。 では、どんな仕事ならそのようなスキルが身に付くのか。 その1つが、人間にしかできない丁寧なヒアリングを軸とした、 『コンサルティング営業職』です。 私たちブロードマインドは、 金融業界の中でも独自のコンサルティング営業に強みを持つ、 『総合金融コンサルティング企業』です。 【ブロードマインドのコンサルティング営業】 ブロードマインドでは、 『ヒアリングを軸とした徹底的な顧客志向のコンサルティング』により、 お客様にとって本当に必要な金融商品の提案をしています。 具体的には以下のような流れで、 お客様が理想の人生を送るために必要な金融商品の組み合わせを考え、 提案します。 ①信頼獲得 ②ヒアリング ③プランニング ④提案 ⑤実行支援 【なぜコンサルティング営業が強いのか?】 私たちの行うコンサルティング営業では、『ヒアリング』を最も重視しています。 なぜなら、お客様にとって本当に必要な金融商品を提案するためには、 お客様がどのような人生を送りたいのかを詳しく聞き出す必要があるからです。 そしてヒアリングを行うには、お客様との信頼関係を築き、 「この人になら相談したい」と思ってもらうことが必要です。 その点AIは、まだまだ人の感情や価値観を正確に把握することは難しいのが現状です。 そのため、「お客様の気持ちを汲み取り、理想の人生について一緒に考える」 という作業は私たち人間にしかできないことなのです。 コンサルティング営業の仕事をするなら、 この「お客様と信頼関係を築いた上でヒアリングを行う」というスキルを 徹底的に鍛え上げる必要があります。 そしてこのようなスキルは、AIに取って代わられることのない、 どの時代でも必要とされるようなあなただけの強みとなります。 ぜひあなたもブロードマインドで、 時代の流れに負けないコンサルティング営業スキルを極めませんか? ―――エントリー後の流れ――― 『話を聞きに行きたい』ボタンを押してくださった方には、 こちらからご連絡いたします。 まずは面談でお話ししてみて、もし興味を持ってくださったら、 インターンや選考にご案内いたします。 あなたからのご応募、お待ちしております!
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