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業界経験を活かしませんか?地域の観光課題を解決するプランナー・ディレクター

行政受託事業プランニング
Mid-career

on 2020-11-22

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業界経験を活かしませんか?地域の観光課題を解決するプランナー・ディレクター

Mid-career
Expanding business abroad
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Fumiko Kato

慶応義塾大学環境情報学部卒業後、1998年(株)リクルートに入社。「じゃらん.net」の立ち上げ企画開発、「ホットペッパーグルメ」の立ち上げ企画開発など、ネットでの新規事業開発に携わった後、国内旅行に関する調査・研究と地域誘客支援をする「じゃらんリサーチセンター」に異動。 「ビッグデータ分析による旅行者分析」や「若者旅行需要創出研究(雪マジ!19、マジ☆部)」など、様々な調査・研究プロジェクトを担当。 2016年7月に株式会社WAmazingを創業。国や県の有識者委員など、各種公職を兼任。 新日本有限責任監査法人が運営する、女性経営者表彰制度「EY Winning Women 2017」において、2017年を代表する女性経営者に選出。 ▼リクルート時代の仕事に関する、ネット記事をいくつか(一部) ・ビッグデータ分析による地域観光戦略立案(JBプレス) http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/38070 ・フリーミアムモデルの応用による雪山地域活性「雪マジ!19」(東洋経済) http://toyokeizai.net/articles/-/13574 ・上記モデルの横展開での「マジ部」立ち上げ(トラベルボイス) https://www.travelvoice.jp/20150304-37316 ・旅行の平日需要の創出・休暇取得促進 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1204/25/news004.html http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1209/19/news005.html

Yuji Yamamoto

早稲田大学政治経済学部卒業後、2007年に(株)リクルート入社。携帯キャリアと組み、ビッグデータ(位置情報)を活用した観光動態調査の商品開発し、全国50地域以上に提供。その後、じゃらんリサーチセンター研究員として、伊勢市の観光振興基本計画策定事業では、GPSデータからこれまでの観光入込数と異なる実態を初めて明らかにした。若年層を対象としたプロモーション「初旅いせ事業」では、観光庁の「第3回若者旅行を応援する取組表彰」において「中部ブロック賞」を受賞。 2016年6月、代表加藤と共にWAmazing㈱を創業。 2020年8月に群馬県桐生市(旧黒保根村)へ家族で移住し、リモートワーク生活を実践中。

Rie Aoki

東京外国語大学卒業後、「雑誌の編集がしたい!」という一心で編集プロダクションに入り、旅行ガイドやタウン情報誌の編集・ライターとして社会人デビュー。 2006年に株式会社リクルートに転職し、旅行情報誌「じゃらん」編集部に配属。月刊誌やムックシリーズの編集デスクを歴任、アプリ「週刊じゃらん」の立ち上げなども経験。 編集業務の中で、今後の旅テーマとして可能性があると感じていた「Jリーグ×旅」を絶対に定着させたいという強い想いから、2014年に「Jマジ!」を立ち上げるに至る。現在は「Jマジ!」に加え、「ゴルマジ!」も担当。 人生のモットーは<諦めず、強く想って動けば、夢は叶う>。 趣味:Jリーグ観戦、ゴルフ、旅行など(もはや仕事とプライベートの境が無い。笑)

WAmazingのインターンは「大きなことが出来る大企業的な魅力と、動きが速いベンチャーの良いとこどり」!

Rie Aoki's story

WAmazing株式会社's members

慶応義塾大学環境情報学部卒業後、1998年(株)リクルートに入社。「じゃらん.net」の立ち上げ企画開発、「ホットペッパーグルメ」の立ち上げ企画開発など、ネットでの新規事業開発に携わった後、国内旅行に関する調査・研究と地域誘客支援をする「じゃらんリサーチセンター」に異動。 「ビッグデータ分析による旅行者分析」や「若者旅行需要創出研究(雪マジ!19、マジ☆部)」など、様々な調査・研究プロジェクトを担当。 2016年7月に株式会社WAmazingを創業。国や県の有識者委員など、各種公職を兼任。 新日本有限責任監査法人が運営する、女性経営者表彰制度「EY Winning Women 2017」にお...

What we do

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

What we do

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

Why we do

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

How we do

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

As a new team member

■■■採用背景■■■ ・WAmazingでは、2020年度から新たな事業として自治体/DMO等の観光、特にインバウンドに関する課題解決支援をスタートし、手探りの中で進めてきました。 ・今後事業を拡大していきたく、今回、提案全体に関するプランニングおよび実施事業の進捗管理・納品ディレクションを担当いただける仲間を募集します。 ■■■職務内容■■■ ・現在、全国の自治体/DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。 ・旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定から、地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで、様々なテーマや委託業務があります。 ・そのような課題や業務に対して提案を求められる際に、本質的な事業課題の設定から効果的な課題解決方法まで、事業全体をプランニング・設計する業務をお願いします。 ・さらに提案後、事業が効果的に進捗するよう、事業全体の進行管理や取り組みごとのパートナー企業との調整など、事業全体のディレクション業務をお願いします。 ・地域の窓口役となる企画渉外(営業)担当とコンビを組み、社内のエンジニアやデザイナー、海外ネイティブスタッフや各サービス担当を巻き込み、チームで力を最大化して取り組みます。 ・今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を地域の自治体/DMOの皆さんと共に生み出すやりがいのある仕事です。 【具体的業務内容】 ・地域課題に合わせた事業・施策プランニング ・事業の収支設計・管理 ・提案書・報告資料作成(パワーポイント使用) ・地域課題を解決する商品企画 ・全体スケジュール作成・進行管理 ・自治体/パートナーとの調整 な ■■■職場環境について■■■ ・前職で旅行・インバウンド業界にいたメンバーや、自治体/DMOとの事業に取り組んで来たメンバーも多く、同業界や同職種が未経験でもチームでサポート可能です。 ・具体的には、旅行会社・OTA、DMO・観光協会、交通事業者、PR・広告代理店、メーカー、通信キャリア、ベンチャーなど多様なフィールド出身なメンバーが活躍しているグループです。 ・原則フルリモートでの勤務となるため(都内に出社・利用可能なオフィス・スペースあり)、居住地も、首都圏を中心に、新潟、群馬、大阪、神戸、福岡、沖縄など、全国に仲間が散らばっています。  ・入社時のレクチャーや定期的な集合研修等、サポート体制も準備しており、助け合い、高め合いながら仕事をしています。 ・WAmazingが対象とするユーザーは訪日外国人(台湾・香港メイン)ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています。  ・当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており(主に台湾・香港・中国出身者)、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 ・急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です。  ・フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称(ニックネーム)で呼んでいます ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・訪日旅行、国内観光資源への強い興味・理解 ・数字や文章の読解・組み立てへの苦手意識がない方 ・スケジュール作成・進行管理経験 ・行政/パートナーなど社内外とのコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・自治体/DMO側や提案事業者側での事業提案・納品の従事経験 ・調査の企画・設計業務経験 ・訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方 ■■■求める人材像■■■ ・当社ビジョンに共感できる方   「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 ・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方   ・不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか   ・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか ・納期が決められた中で、受託案件を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、ストレス耐性が求められます。
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Founded on 07/2016

283 members

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東京都台東区三筋1-17-12 長沼ビル201