「幸せ」と「創造」を、お客様にお届けします。 私たちは価値ある「創造」をお届けすることにより、クライアント企業のビジネスの成功をサポートし、「幸せ」を実感できるビジネス環境を提供します。 この経営理念をもとに、 ■営業、マーケティング、人材など経営課題の解決 ■バックオフィスの支援 ■人材開発プラットフォームの提供 を、行っています。

企業の中でも、大企業と呼ばれる会社は全体の0.3％。日本企業のほとんどが中小企業です。 その中小企業が元気になることが、日本経済の活性化につながります。 しかし、日本企業の10年後の生存率はわずか数％といわれており、9割以上の企業が10年以内に無くなってしまっているのが、今の現状です。 そんな状況を変えたい。 価値ある「創造」をお届けすることでよりよりビジネス環境を提供する 中小企業のバックオフィスをアウトソーシングしてもらうことで、より経営に集中できるビジネス環境を作ることをサポートしています。 またアウトソーシングは、クライアント企業に出向ではなく、100％自社社内での業務となります。

従業員は、みんな会社という同じ”船”に乗っている仲間です。同じ志を持ち、同じ方向を向くことで前に進んでいきます。 そこで、私たちアックスの従業員が共有している価値観が5つ。 「ファミリズム」－お互いを”尊重””信頼する 「オープンネス」－いろんなことが見える環境 「オーナーシップ」－経営者のように考え行動する 「リーダーシップ」－目的目標に向かって動機付ける 「チャレンジ」－いつまでも挑戦を続ける プロジェクトや委員会など横断型で行うことが多く、社員同士のコミュニケーションがとても活発。 スムーズなコミュニケーションのため、社内イベントを多く開催し、プライベートでの交流も多いのが特徴です！

「事務職だけではなく、これからずっと使える知識を習得したい！」 「コツコツ進めることが得意、その強みを活かして社会貢献したい！」 「色々な企業とかかわりながら、仕事をしたい」 縁の下の力持ちである管理本部での業務。 その中でも特に、労務、給与などの専門的な知識を身につけて、 キャリアアップを目指したいあなたにぴったりの募集です！ 【クライアント企業の給与・労務業務をサポート】 一般企業向けの給与・労務アウトソーシングを受託している事業部で、クライアント企業から委託された給与計算や社会保険手続きなどの業務を行います。 クライアント企業の業種、規模、依頼業務は様々です。 一つの企業の専任では学べないスキルを学ぶことができます！ ※出向はなく、100％自社内での業務となります。 ◆業務内容◆ ・給与、賞与、各種税金、社会保険などの計算 ・給与明細書の作成、送付 ・年末調整 ・社会保険の取得、喪失手続き ・産休、育休届出書類の作成 ・海外赴任時の処理　など ◆キャリアアップ◆ まずは先輩社員の指導・サポートのもと、給与処理を行っていただきます。 入社2，3か月後には数社クライアント企業の担当をお任せします。 弊社スタッフやクライアントと密に連携を取りながら進めていただきます。 ◆活躍している先輩社員◆ 給与計算などの実務経験がなくても活躍している先輩社員もおります！ 全員中途入社です！ 前職は、事業会社の経理担当や、士業事務所のスタッフなどバックオフィス経験者多数。 経験豊富な先輩社員がサポートするのでご安心ください。 少しでも興味がありましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！ まずはオンラインでカジュアルな面談をしましょう♪