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Consulting
on 2020-11-20 62 views

採用コンサルタントとして一緒に働きませんか?

株式会社リアステージ

株式会社リアステージ members View more

  • 新卒で入社した会社で約3年間、テレフォンアポイント(電話営業)を中心に通信回線の営業と10名ほどのチームのマネジメントを経験。その後、グループ人事部の立ち上げを行い、人事責任者として全事業部の複数ポジションのアルバイト・新卒・中途の採用を経験。
    そして新規事業(人材コンサルティング事業部)立ち上げをへて、2014年10月に株式会社リアステージを設立。現在は新卒紹介の領域でトップクラスの実績をあげています。ここ数年で『業界No.1』を目指して更なる組織体制の強化をはかっています。
    また、近年では、第二新卒・既卒・中途・フリーランスの領域にも参入し、ビジョンである『働くをポジティブに。』を念...

  • 中島 龍吾(なかじま りゅうご)
    株式会社リアステージ リーダー


    趣味 サッカー 横乗り系(スノボー、スケボー、サーフィン)


    世の中をもっと明るい未来にしたい!




    こんなことをこの場で言って良いのかわかりませんが、小学生から不真面目でした(笑)。中高はサッカーを頑張っていましたが通知表は最悪です。大学も決して偏差値が高いとは言えません。 そんな自分も就活をする立場になり、この会社の説明会に参加することに。そこには、かっこいい大人たちがたくさんいました。とても刺激的でした。「こんな社会人になりたい!この人たちと仕事がしたい!」そう思いました。

    真面目とは言えなかった私ですが...

  • 1991年生まれ、2014年度新卒
    内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験
    その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属
    月間営業成績で10ヶ月連続No. 1となり、2016年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事責任者を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

  • 2012年度新卒入社 
    第一志望校に合格し高校時代から親元を離れ自立心を付ける。それから大学では上京し、異文化経営、対人コミュニケーションを中心に学び、就活で現在の会社に出会う。

    2012年通信事業部の営業職として1年個人営業を経験
    2013年 営業職としてグループ会社 不動産の賃貸営業に2年半携わる
    2015年 営業サポートとして営業のフォローマネジメント統括、採用に関わる
    2018年 現在 年間1000人以上の学生さんと面談  

    今後は人と関わることで培った経験をいろんな角度の仕事に活かし、どんどんチャレンジしていきたいと思っています。

What we do

  • 年間7万人の学生にご登録いただく就活支援サービス「ジョブコミット」

就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。

弊社が抱えているジョブコミットデータ(1000社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。

◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆
年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。
お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、
就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!
常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、
その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。

Why we do

  • フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています
  • 学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。

「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する
「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する

これが私たちリアステージの目標です。

近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。

「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」…

そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。

「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」…

入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。
理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。

「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの?」「そもそも働くってどういうこと?」…

学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。

How we do

  • 2019年忘年会

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●イベント:年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施
●面談:1人あたり計10時間以上
●企業:1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ
●メディア:『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間1万PV以上
●法人営業:採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング
ーーーーーーーーー

「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。

企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、業界TOPが見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。

As a new team member

★★★業界No.1を目指すリアステージの未来を担う方募集!★★★

私たちは、求職者さんに対して就活のお手伝いと、企業様に対して採用のお手伝いをしています。

一人一人の学生さん、企業様と深く向き合うことで、よりよい出会いを実現し、可能性を広げていくことが私たちのミッションです。関わる方々の夢を実現するお手伝いをしながら、一緒にスキルアップしていきましょう!

急速に成長している弊社で、あなたもビジョン達成に向けて問題解決をしていきましょう!それが、会社の成長、あなたの成長につながります!

<仕事内容>
採用コンサルティング
法人営業
⇒企業様との密なコミュニケーションを通じ、実際の営業経験が身に付きます。
※未経験の方も、研修がありますのでご安心ください!

<得られるスキル>
・営業力
・就活スキル(コミュニケーション能力、業界情報の知識)
・ビジネスマナー
・プレゼン力
・論理的思考能力
(強い就活力が身に付きます!)

<やりがい>
【1】希少な存在になれる
⇒社長や、責任者と近くで仕事ができるので、自分の意見や提案がしやすい環境が弊社にはあります!自分の意見やアイデアが通るかは別として、「経営者レベル」での議論ができる環境というのは、自分の視野を広げられ、意思決定の観点を身に付けられます!

【2】仕事の幅を広げられる
⇒弊社で働く場合、マルチタスクをこなす覚悟は欠かせません!こうしたマルチタスクをこなさなければならない環境は自分のスキルや能力を高めるチャンスでもあります!

【3】成長の機会が多い
⇒理論だけでなく、実践を伴った知識・知見を吸収する機会に恵まれているため、学んだことをすぐに生かせる環境が沢山あります!意欲があれば劇的な成長を遂げられる環境です!

こんなやりがいがたくさん得られる弊社で120パーセント成長しましょう!
是非、一緒に働いてみませんか?皆様のご応募お待ちしております!

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Company info
株式会社リアステージ
  • Founded on 2014/10
  • 120 members
  • 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町5階
  • 採用コンサルタントとして一緒に働きませんか?
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