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実務型ビジネス職インターンシップ募集!多言語化SaaSベンチャー

新卒(インターンシップ)

on 2020-11-18

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実務型ビジネス職インターンシップ募集!多言語化SaaSベンチャー

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Takaharu Hayashi

代表取締役社長 北海道札幌市出身。 車載機の開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologies 株式会社を創業。

Hisayuki Uemori

取締役副社長 北海道出身。 デロイト・トーマツにて、新規事業/オープンイノベーションのコンサルティング、会計監査、M&A関連業務などに従事。公認会計士登録。2016年、COOに就任。2019年、取締役副社長に就任。

Rhythm Tanaka

2018年にWovn Technologies株式会社に入社。HR Section Managerとして組織開発、採用、制度企画を担当しました。20年3月より、社長室ミッションを進めてます。前職は株式会社光通信で、業務改善や経営企画をしておりました。

「カルチャーを体現できない」。多言語化SaaSのWOVN.ioがOKRをやめた理由

Rhythm Tanaka's story

桐原 理有

WovnTechnologiesにて、Salesの責任者を担当しています! FieldsalesとInsidesalesを管掌、既存の考え方にとどまらず、Try&Errorを繰り返して、働いているメンバーの実力が最大化され、楽しめる環境を作りたいと思っています。 入社して半年ちょっと、Wovnでの日々は過去の社会人人生の中でも、最も濃密で、学び多く、刺激が多い日々。半年とは思えない充実した毎日を過ごしています。 以前働いていたワークスアプリケーションズでは、100億円以上の売上実績(平均単価1,500万)を大手企業の担当営業として、生み出すことができ、その後、若手中心の100名規模の最大組織を担当、様々なチャレンジを通じて、過去最大の売上を生み出す組織に成長。組織、人と共創することが私の得意分野です。コミュニケーションのプロになりたいと言う思いがあり、コーチングの資格も取得しており、1o1や外部の方のコーチングも行い、日々鍛錬しています。 Wovnのミッション 「世界中の人が、あらゆるデータにアクセスできる環境を作る」と言う言葉が大好きで、このミッションを実現したいと思っています。 この半年ちょっとで、大手企業を中心に、日々新しいドアが開いています。 えっ、こんな大手企業が使ってもらえるんだ、未来に近づいているなと言う感じがしています。 新たな世界を一緒に作るメンバーを募集中です。 他にはない世界、組織を作りましょう。

Wovn Technologies株式会社's members

代表取締役社長 北海道札幌市出身。 車載機の開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologies 株式会社を創業。

What we do

Wovn Technologiesは、インターネット多言語化SaaS「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応や海外戦略を考えていきたい企業をご支援する設立7年目のスタートアップ企業です。 ■事業内容 インターネット多言語化のためのサービス提供 ・WEBサイト多言語化SaaS「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」 ■事業説明 WEBサイト構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。「訪日外国人対応をしたい」「外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい」「サービスの外国語対応要望に答えたい」など様々なニーズがあることから、業種業界を問わず、エンタープライズを中心に15,000以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 昨年6月には14億円の資金調達を行ないました。今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

What we do

Wovn Technologiesは、インターネット多言語化SaaS「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応や海外戦略を考えていきたい企業をご支援する設立7年目のスタートアップ企業です。 ■事業内容 インターネット多言語化のためのサービス提供 ・WEBサイト多言語化SaaS「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」 ■事業説明 WEBサイト構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。「訪日外国人対応をしたい」「外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい」「サービスの外国語対応要望に答えたい」など様々なニーズがあることから、業種業界を問わず、エンタープライズを中心に15,000以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 昨年6月には14億円の資金調達を行ないました。今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

Why we do

インターネット上で使われる日本語の割合は約3%だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の97%の方々に情報を届けられません。 情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピード」で多言語化が求められています。 私たちWovn Technologiesは、違う言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。 ■ビジョン インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■ミッション 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする ■バリュー Vital Work / バイタルワーク ・大事なことから始める ・ミッションにつながっているかを考える ・インパクトありきで行動する Go Beyond / 一歩やりきる ・最後の一秒まで諦めない ・アウトプットを最大化させる ・学び続け、成長し続ける Boost the Team / チームに貢献する ・他責ではなく自責 ・評論家ではなく実行者 ・周囲を巻き込み、目的を達成する

How we do

■どんなチームか 従業員数は100名超、約20ヶ国からなる海外出身の方が従業員全体の約40%を占める多国籍なチームです。 平均年齢32歳と、スタートアップとしては少し大人な組織かと思います。IT業界出身の方を中心に、責任者レイヤーの方などを積極的に採用してきました。 ■制度・福利厚生 評価は、年に2回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三種類の評価を行ないます。 フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給しております。 他の会社にはない、ユニークな制度も多いので、ぜひ一度直接お会いし、ご説明させていただけたらと思います!

As a new team member

実際の社員と同じ場所でリアルな業務経験を積んでいただける、オフラインでのインターンシップを開催いたします! 【インターンシップ内容(一例)】 ■セールス インサイドセールス:外国人対応や多言語化に関わる社会課題を抱える見込み顧客の育成 (実務例:ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出、アポイント獲得) フィールドセールス:外国人対応や多言語化に関わる社会課題を抱える企業との商談 (実務例:提案資料の作成、商談(同行)) ★営業責任者直下の指導が受けられます ★キャリア形成に大きくプラスになるエンタープライズ営業のビジネス経験を積めます ★若手からベテランまで多彩なキャリアの現場社員と一緒に働けます ■セールス・プランニング 営業活動の現状分析、改善案の提案、推進など、営業企画にまつわる業務全般 ★執行役員の下、スタートアップの変革を推進する営業改善プロジェクトの経験ができます ★社会に出てから必要になる分析力やプロジェクト推進力が身に着きます ★急成長スタートアップの営業全体を見渡せる立場で仕事ができます その他、WOVNの風土やカルチャーを感じていただけるよう、ランチやイベントを通して、経営層や他部署の社員との交流などを定期的に実施します。 ※コロナウイルスの状況を鑑みての実施になりますので、上記内容が変更になる可能性もございます。予めご了承ください。 【実施時期(予定)】 2020年10月~ ※開始時期、終了時期について柔軟に対応いたします! 【勤務形態】 ・週2回以上 ・平日10時~19時のオフィスアワー内で4時間以上 ・勤務地:本社(港区三田) ※上記の条件で難しい場合、ご相談ください! 【参加条件】 ・大学・大学院に在学中(既卒の方は応相談) ・上記勤務形態をベースに2ヶ月以上の勤務が可能な方 ・基本的なPCスキルやビジネスマナーを備えた方
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    Founded on 03/2014

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    • Funded more than $300,000/
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