クックビズは、2007年に設立、現在9期目を迎えた、「食」の分野に特化した人材サービスを提供している会社です。 我々のビジョンは「フード産業を人気業種にする」こと。 飲食分野で業界特化型ポータルサイトの運営に取り組み、長く働ける職場への転職支援、キャリアアップ支援を行っています。 ●自社開発・運営サービス 2008年3月 飲食専門求人サイト「cook+biz」 2014年2月 ハイクラス人材エージェント「FOOGENT」 2015年4月 ”食”のキュレーションサイト「クックビズ総研」 http://cookbiz.jp/soken/ 2016年4月 一流料理人たちのインタビューサイト「Foodion」https://foodion.net/

新卒の就きたくない仕事ワースト1位に入るなど、転職市場では不人気業種と呼ばれてきた、フード産業。 しかし日本のフード産業は、 調理技術・ホスピタリティ・バリエーションの豊富さ、 どれをとっても、世界でも有数の質の高いサービスを提供しています。 また世界から見る日本の“食”に対する評価は非常に高く、 これから益々国際競争力のある産業として、拡がりを見せると確信しています。 我々が掲げるビジョンの実現に向け 世界で活躍できる人材を輩出する、フード業界のプラットホームを目指します。

人材に関する事業以外にも、 ・飲食店向けの産直流通事業 ・農業雇用支援事業 ・直売所や道の駅の外販支援等の地域活性化事業 など、フード領域において積極的に事業開発を行っています。 大阪本社の他、東京と名古屋に営業拠点、高知県土佐町にサテライトオフィスを構えており、5年連続で売上昨対比200％以上を実現する成長中ベンチャーです。 働くスタッフのほとんどが中途入社。 平均年齢は36歳、男女比は6：4程度、また働くママさんも多く、働きやすい環境が整っています。 2013年の社員数は10名程度でしたが 2016年6月現在では100名を超え、 今後もさらに精力的な採用活動を行っていく予定です。

人材サービスにとどまらず、食にまつわる様々なサービスを企画・開発し国内はもとより、 海外マーケットに挑戦するためにサービスやプロダクトの開発を急速に推進しています。 そこでサービスを加速させる1番要となるのが、社内の「人材」。 クックビズでは、会社の要となる「人材」の育成・評価・組織づくりなどを推進してくれる【戦略人事】担当者を募集。 ベンチャーマインドをもってクックビズと共に成長し、役員陣と一緒に制度構築や組織づくりに深く関わっていただける方を探しています。 【具体的には】 ・新しいけど本質的な人事評価制度の構築と運用 ・社員一人ひとりが最大限力を発揮できる職場環境づくり 【こんな方歓迎します】 ・人事評価制度の構築の経験 ・ベンチャー企業での人事経験 あなたの持っているスキル・情熱を全力で傾けられる組織を一緒につくりませんか？