3月スタートOK！！ベンチャーのスピードでご希望の案件、見つけます！

Tres Innovation株式会社

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元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。
精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。
その後は、元々の希望であったエンジニアに。
自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。
あとお酒が好きです。
ウイスキーがとても好きです。
よろしくお願いします。
人材の上場会社に新卒で入社。
媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。
この2月からトレスにジョインしました。
新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。

Tres入社後は組織計画～人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、
同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。
リクルートの広告代理店で営業アシスタントとして勤務をしたのち、
2020年3月にTresInnovation株式会社に入社しました。

営業アシスタントとしてバックオフィス業務を担いつつ、
トレスを支えられるような存在になりたいと思っています。

▼趣味
ディズニー、音楽鑑賞、ライブ、野外フェス、
映画鑑賞、旅行、カフェ巡り、食べること、飲むこと

What we do

2020年1月に50名を突破しました！
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしませんか？

Tres Innovationは2021年1月で7期目を迎えました！

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」を合同理念に、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。

現在は、下記の事業を展開しています。

■VR事業（https://hair-vr.jp/）
■EC事業（https://biii.jp/）
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

Why we do

女性メンバーも多く在籍しています！
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを
━Are you happy ？━

社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。

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【１】仕事100％、私事120％
仕事はもちろん全力で！
でもそれ以上にプライベートを充実させること！
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒！
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。

それがTres Innovationの働き方です。
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【２】変化を楽しむ！
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。

会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【３】低姿勢を貫け！
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？
決して驕ることなく低姿勢を貫く。

向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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How we do

40代〜20代の幅広い年代が集まる会社です！平均年齢は28歳です！
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催します！

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！

メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！

▼数字で見るTres
　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701

━━能力さえあれば、働き方は自由！

リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！

もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。

━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！

▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！
　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

トレスはここ数か月でフリーランスの方の営業も本格化したばかり。
弊社経由で案件に参画しているフリーランスの方はまだ1ケタ台なので、1人1人へのフォローやスピード感は十二分にあります！
早ければ、面談日翌日から案件のご紹介も可能で、フリーランスの方に驚かれることも。現在であれば10月はもちろん、9月スタートも可能です！

☑こんな人はぜひエントリー下さい
・Web系の言語での実務経験が2年以上ある方（特にVue、Laravel）
・Javaの実務経験が2年以上ある方
　→案件数が圧倒的に多いです！Web系へのキャリアチェンジも！
・PMやPLなど、マネジメント経験のある方

▼トレス所属のフリーランス
☑エンジニア歴/4年/トレス社員→フリーランス

【案　名】Webシステムの開発、運用PM
【概　要】
・ユーザー登録型投票webシステムの開発、運用
・サービスローンチを優先し、CMSなどのバックエンドはリリース後に開発
【環　境】
・AWS→LB、EC2、RDS、MySQLで検討中
・開発と並行して運用体制構築
・プロジェクト管理はバックログ、ソースコード管理にGitを利用

☑エンジニア歴/3年/フリーランス
【案　件】大手旅行検索サービス改善の開発案件におけるフロントエンド業務
【環　境】
・jQuery、Gulp、EJS、SASS、GitHubを利用したサービス開発
・WEB標準（HTML5/CSS3）に則ったコーディング
・フレームワーク環境（React、Vue.js、AngularJS等）

【雇用形態は柔軟に対応しています！】
コロナで「社員」としての雇用を検討するフリーランスの方も多くいます。
でも、ずっとフリーでやってきて、いきなり社員は不安…と言う方も、トレスなら大丈夫。
雇用形態は、融通が利きます！

■フリーランスでトレスと契約して、メンバーの雰囲気や様子を見て、
　自分に合いそうであれば3ヶ月後に社員転換
■社員として契約していて、世の中の情勢が落ち着いたので、
　フリーランスとして雇用転換（案件は変わらず）

※転換は双方の合意があった上で行います。
　タイミングその都度、相談していきましょう！