「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

※実務未経験の方の採用は行っていません※ ◎募集背景 divは未経験からエンジニアの転職成功を実現するプログラミングスクールの運営を行っています。既存・新規プロダクトでの、サービスの信頼性を維持・改善をしながら、サービス価値の向上・課題を解決するためSREチームを発足し立ち上げメンバーを募集しております。 ◎仕事内容 divのSREエンジニアは以下2つのシステムに関連した仕事を行います。 1. 教材システム プログラミング教育サービスの教材提供や、遠隔での質疑応答、受講生情報の管理を行う、学習体験の中核を担っているシステムです。教材システムの機能追加やUI/UXの修正などの細かな改修以外に、より拡張性・スピード感を高めて開発できる体制を実現するためにマイクロサービス化を推進しています。 2. 顧客管理システム プログラミング教育サービスの各種コースの案内や申込受付など、受講前の顧客管理を行うCRMの中核を担うシステムです。主にマーケティング組織と連携して、データの利活用の仕組みを整えたり、新コースや教室が増える際の機能拡張を行います。 【業務内容】 ・テックキャンプを中心とするサービスのシステム運用・管理 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティの改善 ・上記を達成するためのソフトウェアの開発・運用 【div SREエンジニアの特徴】 ・SREエンジニアとしてサービス全体の運用業務を整え、パフォーマンス改善を行うことができる。 divのSREはユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発・改善することを目指しています。今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでおり、これらを開発責任者とSREチームメンバーと共に推進していきます。 ・これまでのインフラエンジニアの経験スキルを活かし、業務を進めることができる。 SREチームは発足されたばかりです。 大手SIerやベンチャー企業で活躍していた歴18年の経験豊富なメンバーと業務を進めることができるため、インフラエンジニアやAWSの経験を存分に活かせる環境です。 【開発フロー】 ①コンセプト ②チーム全体で企画の案出し ③期待するインパクトや工数による優先順位付け ④開発担当者が担当部署にヒアリング ⑤デザイン ⑥実装仕様を設計 ⑦開発 ⑧チーム全体でプレイ会 ⑨開発環境で機能検証 ⑩本番環境×リリースビルドでテスト ⑪リリース 【技術・ツール】 ・サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript（React, Vue.js, AngularJS, jQuery） ・データベース：MySQL, MongoDB（MongoDB Atras） ・インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, ECS, ElastiCache, Lambda など）、Docker ・監視：Mackerel ・テスト：RSpec ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Ansible ・デリバリ：CircleCI, Wercker ・ETLツール：Embulk ・ワークフローエンジン：Digdag ・BIツール：Metabase, Redash ・タスク管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメントツール：Confluence ◎応募条件 【必須条件】 ・AWSの運用経験1年以上（AWSアソシエイト以上の資格と同等を想定） ・ネットワークに関する基本的な知識 ・冗長化や分散手法に対する基本的な知識 ・ログ解析、モニタリング自動化経験 ・各種監視システムの全体設計・構築経験 ・RDBMSの運用経験 【歓迎条件】 ・セキュリティに関する深い知識 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・Linux カーネル関連の知識・開発経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・ツールの作成や機能追加が問題なく行えるプログラミング能力 ・アプリチームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案をする能力 【求める人物像】 ・div の企業理念やクレドに基づいた行動ができる方 ・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方 ・技術に対し積極的であり、継続的に学習している人 ・開発を進める上でチーム内外のメンバーとのコミュニケーションを行い、チーム開発を進められる人 ・問題を解決していく実行力がある方 ◎勤務地 本社/東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル7F-8F（渋谷駅 徒歩4分）