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Mid-career
デジタルマーケティング
on 2020-11-13 514 views

EdTechのブランディング戦略を進めるデジタルマーケティングマネージャー

株式会社SAMURAI

株式会社SAMURAI members View more

  • ◆職種の経験
    経営者・CEO・CMO等 2年
    商品開発 1年
    デジタルマーケティング/Web広告運用・SEO 4年
    L Webサービス・制作
    L Webコンテンツ企画・編集・ライティング
    L デジタルマーケティング/CRM

    ◆業種の経験
    IT・インターネット/デジタルマーケティング 4年
    金融/アセットマネジメント 4年

    ◆職務履歴詳細
    CEO直轄で、オウンドメディアの立ち上げ。マーケティング部も内製化。部長・取締役に就任。

    アクセス0から3年半で月間170万UU、500万PVまでグロース。99%SEO流入でGoogleアップデートにも負けない質の高いコンテンツマーケティングを...

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて
    事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワ...

  • 佐藤ゆかり
    株式会社侍 採用担当をしています。

    1991年生まれ。
    大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。
    2017年に株式会社侍にジョイン。

    仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

What we do

  • 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
  • 道玄坂オフィスは開放的な空間となっています。

【世界平和】
これは私たちが目指すビジョンです。
紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。
しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。

「貧困をなくすには?」
「質の高い教育をみんなが受けるには?」
「ジェンダー平等を実現するには?」
「働きがいを得るには?」
「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」

SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。

<主な事業概要>
・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』
・エンジニア学習メディア『SAMURAI ENGINEER Blog』
・人材紹介『SAMURAI Career』

<参考>
・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html
・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html
・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

Why we do

  • MISSION | 世界平和
  • VISION|質の高いICT教育をみんなに

私たちは「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業から実現して行こうと考えています。

このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。

●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である
あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

●Move Fast - 早さは価値
素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

●Be Gentle - 「優しくない」を無くす
社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。

●ABC - (A)当たり前の事を(B)バカにせずに(C)ちゃんとやる
礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。

●ZTI - 絶対的当事者意識
役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。

私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう!

How we do

  • リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
  • 会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。
以下に一例をご紹介します。

①スーパーフレックス
フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

As a new team member

【募集要約】
◎Web広告でのリード獲得目標引き上げとチーム力強化のため、各媒体での施策立案・運用を行っていただける方を募集いたします!

私たちマーケティング部のミッションは、自社の運営している「侍エンジニア塾」の受講生獲得を伸ばしていくことです。
設立6年目で、まだまだ1人に与えられる裁量が大きいですが、常に新しい施策に積極的にチャレンジし、スピード感を持って進めていくことが出来る環境が侍にはあります。
また、ダイレクトに獲得のインパクトを感じられる環境と、大きな予算金額を背負うという責任感は他の会社ではなかなか味わえないポジションです。
他社でやり尽くされている施策ではなく、少し未来を見据えた戦略立案を立てられる方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

一人でも多くの人がプログラミングと出会って、スキルを身につけて活躍できるように施策を展開していきませんか?

【業務内容】
・サービスの収益最大化、またはブランディングのため分析・提案・実施・改善
・成果指標にあった提案と実施(インハウスや代理店ディレクション)数値振り返りから戦略立案から実行
・運用型広告における運用チームのマネジメント・運用ディレクション

【必須条件】
・3年以上のWEB広告経験
-リスティング広告/アドネットワーク広告/アフィリエイト広告など
-代理店やネットワーク企業との折衝、商談、プランニングなど

・広告運用、企画立案、提案経験などにおいて定量実績

・広告以外の定量実績
メルマガやUI/UX改善など広告以外の分野で提案・実施・改善の定量実績

・データ分析
自らデータ分析を行い、その結果に基づいた提案・実施・改善の定量実績

・ディレクション
エンジニアや代理店などとの交渉・調整などを主担当として行った経験

【歓迎条件】
・データベースやSQLの知見
・デジタルコンテンツのマーケティング経験
・WEBサイト構築やクリエイティブ制作経験
・マネジメント経験

【やりがい】
・未成熟市場における挑戦で将来有望な市場を作り上げていける
・フルリモート、フルフレックスといった日本でもあまり類を見ない組織運営にも関われる
・自分の裁量で施策の立案〜実行〜検証までを行い、成果を上げる醍醐味をダイレクトに感じられる
・クリエイティブ立案したものが形になり、自分のアイディアが売上に貢献することを数字で実感できる

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Company info
株式会社SAMURAI
  • Founded on 2015/03
  • 72 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
  • EdTechのブランディング戦略を進めるデジタルマーケティングマネージャー
    株式会社SAMURAI