アパレル業界をECの力で支えるコンサルタント募集

ダイアモンドヘッド株式会社

ECコンサルタント

Mid-career

on 2020-11-11

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アパレル業界をECの力で支えるコンサルタント募集

ダイアモンドヘッド株式会社

Mid-career

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人事企画部長

Shingo Yamashita

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部採用と人事企画、制度設計を得意としています。柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

Mami Sato

ダイアモンドヘッド株式会社札幌本社人事企画部総合人材サービス企業にてアルバイト・パート向け求人情報サイトの企画提案営業を経験後、2019年3月にダイアモンドヘッド株式会社に中途で入社。現在は、新卒向け会社説明会、インターンシップの企画立案、採用広報、社内企画等の業務を担当しています！

Shingo Yamashita

人事企画部長

Mami Sato

What we do

ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。

What we do

Tokyo Office

Sapporo Office

Why we do

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真２

EC市場は例年10％以上の成長を遂げており、ファッション・アパル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

How we do

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

As a new team member

『BARNEYS NEWYORK』『TOMORROWLAND』など有名ファッション・アパレルのECサイト売上向上のための施策提案を行っていただきます。既存のお客様を担当に持っていただくので新規営業はありません。複数のクライアントをご担当いただきます。＜具体的には＞・販売データや市場領域動向の分析、販売戦略の立案、実施、改善提案・顧客との協力なパートナーシップの確立・ECによるプロモーションプランの企画、立案、実行・社内関係部署との連携＜Want＞・Web広告業界での実務経験がある方・ファッションアパレル業界での実務経験がある方・ECビジネスの経験がある方・セールスの経験がある方

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