「士業事務所の経営コンサルを通じて、日本企業の共存共栄を支援する」 私たちは、企業が抱えている売上・顧客拡大や、人材教育などの様々な経営課題を解決するためのリソースを提供し、課題解決に向けてサポートを行っています。 企業の中でも、特に「士業事務所」に特化してサポート。 士業事務所とは、税理士や会計士、弁護士、社労士など、一般の中小企業が成長するためになくてはならないプロフェッショナルなサポートをしてくれる方たちのことです。 たくさんの中小企業の経営者が、より自分たちにあった士業事務所と巡り合い、お付き合いを続けていくためには、士業事務所自身が一般企業に知ってもらうためのアクションが不可欠。 そのアクション（＝士業事務所自体のブランディングやマーケティング、セールス）のお手伝いをしているのが私たちアックスコンサルティングです。 事務所の規模や、組織フェーズによって経営課題は様々・・・ それぞれの組織フェーズや、その時の状況にあったマーケティング・セールス手法を提案し、ツールなどを使って運用をサポートをしていきます。 一般企業と同じように、士業事務所も課題は尽きないものです。 お客様である士業事務所と末永くお付き合いをしていくことで、すべてのフェーズごとに必要なツールやノウハウの提案ができるのも、アックスコンサルティングの強みの一つ。 30年以上の歴史があるからこそ、事務所開業から成長、成熟、衰退期まですべてをサポートするノウハウがあります。 ▼具体的なコンサル内容 ①売上・顧客拡大のコンサルティング 士業事務所の経営課題を包括的にサポートするコンサルティングや、士業事務所の増収増益を支援するマーケティングオートメーションツールの提供など、事務所規模やステージ、課題にあわせたノウハウを提供。 ②業務改善のコンサルティング 士業がクライアントに提供するサービスは、他事務所と差別化が難しいという特徴があります。そこで、その事務所の得意な分野での商品開発や、事務所のブランディングを行うために業務改善を一緒に行います。 ③生産性向上改善コンサルティング 士業事務所の業務は属人化しやすいため、担当職員によってサービスにばらつきが出てしまいます。また、形のあるサービスではないため、サポート内容が見えずらいという特徴があります。そこで、士業事務所の業務を最適化するツールの提供、運用サポートを行い、高利益体質の事務所を実現するコンサルティングを行います。 ④内部体制改善・構築コンサルティング 士業事務所の職員（＝従業員）の定着や離職防止、事務所内の内部体制構築など、事務所を安定定期に拡大するために大切な、人財のコンサルティングを行います。 会計事務所のコンサルティングメニュー：https://www.accs-c.co.jp/business/account/ ■Q-TAX premium　会計事務所の体制強化・集客・生産性向上を実現 https://www.q-tax.jp/premium/

「士業事務所とともに、中小企業の黒字経営の実現を目指す」 企業の中でも、大企業と呼ばれる会社は日本全体のわずか0.3％。日本企業のほとんどが中小企業。 その99％を占める中小企業が元気になることが、日本経済の活性化につながります。 しかし、日本企業の10年後の生存率はわずか数％と言われており、9割以上の企業が10年も満たず、無くなってしまっているのが、今の現状です。 そんな状況を変えたい。 中小企業の経営者を成功へ導き、日本社会に良い結果をもたらすことが、私たちのミッションです。 中小企業の黒字経営、成功のためには士業事務所というプロフェッショナルのサポートが必要です。そして、多くの経営者はその事実を知らないという現状でした。 私たちは、士業事務所のブランディングを行うことで、多くの中小企業が士業という専門家のサポートを受けることができる社会を創造し、士業事務所のマーケティング、営業のお手伝いをすることで、より多くの経営者と士業が出逢える場を作っています。

「自己研鑽とチームワークがコンサルタントを作っていく」 プロフェッショナルな士業に向けてコンサルティングを行う私たちは、時代の最先端を知り、提供できる立場でいなければなりません。コンサルタントの成長が、士業事務所の成長につながるのです。 そのためには、個人ベースでの自己研鑽はもちろん、チーム一丸となって成長していく環境が必要。 私たちは、自己成長、そしてチームワークを大切にしています。 ①ファミリズムー仲間を尊重、尊敬する 一人一人の力だけでは実現できない課題が多くあります。 営業、マーケティング等のチームの垣根を越えてクライアントの課題解決をして行きます。 ②オープンネスー色々なことが見える環境 コンサルタントの持っている情報やノウハウは会社全体の情報資源となります。 常に情報交換をして、全員が最新の情報、ノウハウを提供できる環境を作っていきます。 ③オーナーシップー経営者のように考え行動する クライアントは経営者です。私たちも経営者と同じ目線でビジネスをしていかなければなりません。「社員」という枠を越えて仕事を進めていきます。 ④リーダーシップー目的目標に向かって動機づける 私たちは、リーダーシップとは他人に対するものだけではなく、自分に対するリーダーシップもあると考えています。目標、目的に向かってコミットし、邁進していく力を持っています。 ⑤チャレンジーいつまでも挑戦を続ける 経営課題は市場や環境において日々変化していきます。その変化に順応していくためには新たなことを取り入れていく臨機応変さが必要です。

「学生時代感じた達成感、やりがいを社会人でも感じたい！」 「部活しかやってこなかったけど、とにかくなんでもやる気はある！」 「何ができるか？はわからないけど、だからこそ可能性を広げていきたい！」 と、希望職種や業種を狭めることなく、自分の成長と仕事のやりがいを感じられる企業と出会いたいと思っていませんか？ そんなあなたとぜひお会いしたいと思っています！ アックスの士業営業部門は、 あなたの成長のための研修やロープレはもちろんのこと、新しい営業手法の取り入れやノウハウの蓄積など型にはまらない営業を1から学び、成長し可能性を広げることができます。 また、入社1年目から社会人としてのスキルを上げることもできるのです！ それは、なぜかというと、、、 アックスは、士業事務所向け経営コンサルティングとして30年以上の実績と業界ではオピニオンリーダーとして時代に合わせた新しい営業、マーケティング手法を提供してきました。その30年以上のノウハウと経験を体形的に学ぶことができます。 しかし、成長のためには、「自走できること」これがとても大切です。受け身だけではなく積極的に取り組む姿勢を先輩たちから感じることができ、自分自身も早いスピードで成長することができます。 そして、士業事務所の経営者とビジネスをしていくので、toC、担当者向け営業では学ぶことができない、どこでも通用するレベルの高いビジネススキルを習得していただきます！ ◆活躍している先輩社員◆ 営業メンバーの6割が新卒で入社！ 学生時代は、バスケットボール、アイスホッケーなどのスポーツに熱中したり、一つのアルバイトでの経験を極めて重要なポジションを任せてもらっていた、など、何かに熱中した、成し遂げるために身体と頭を使って動き続けていた、という経験を持っている社員が活躍しています！ 「士業」という業界について大学で専攻していた社員は本当にわずか。 入社してから、OJTや研修でどんどん吸収していくので安心してください！ ◆キャリアアップ◆ まずは、インサイドセールスチームで、自分のクライアントを見つけるための新規営業を行います。 営業方法は、テレアポ、セミナー開催、マーケティング施策を使ったアプローチ等。営業の基本を学びます。 その後フィールドセールスへの異動、もしくはインサイドセールスにて後輩の育成をお任せいたします！ それ以外にも、カスタマーサクセスや既存クライアントのフォローなど多彩なキャリアを選択できます。 ◆詳しい仕事内容◆ ・新規顧客開拓 担当エリアでのエリア調査を行い、課題を持っている士業事務所を探します。 ・情報、事例収集 課題解決のために必要な情報収集を行い、提案資料を作成します。 ・クライアントとの面談 丁寧なヒアリングを行い、課題の深堀と解決方法を提案していきます。 ・既存顧客へのコンサルティング支援 課題解決に向けてコンサルティングを行っていきます。 経営課題は次々に発生します。長いお付き合いになる事務所も多いです。 ・マーケティング企画提案 より多くの士業事務所に自社を知ってもらうためのマーケティング企画をマーケティング部署と一緒に考えます。 ・商品企画 士業事務所の経営課題に沿ったコンサルティングサービスを提案し、実現していきます。 まずは、オンラインにて簡単にお話しましょう！ 少しでも興味を持っていただけたら、エントリーボタンを押してください！ お会いできることを楽しみにしています！！