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Ichiro Shoda
スクラム採用プラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。
Ryo Tokunaga
京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事、1,000人以上の行動観察調査・インタビューを経験。 2017年3月よりHERPに参画。
Mami Nishiyama
九州大学文学部を卒業後、教育業界へ。その後世界各地を旅し、現地でアーティストを取材する出版プロジェクトStudio Journal Knockに参加。現在はHERPでコーポレートを担当しています。
Masaru KIBAYASHI
HERPで採用担当を務めています。 BtoB、上場メーカーでの人事、NPOでの拠点責任者を経験した後、 「日本の採用をアップデートする」というミッションに強く共感し 2018年6月よりHERPへ。 クライアントの採用支援、自社採用活動に携わりながら、「日本の採用2.0」について考え続けています。
Company info
Founded on 03/2017
63 members
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F 株式会社HERP