株式会社SceneLive members View more
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2018年からSceneLiveに参加しまして、現在は人事とパートナー企業様とのアライアンスといった部門を管掌しています。大学卒業後の経歴は、就職せずに営業代行会社として起業し7年間経営しておりました。また、通信業、webコンテンツ業、人材業、不動産業、toBセールス代行、などさまざまな業種の企業の立ち上げを行っていましたので幅広い知識があります。多くの方の協力によりプロジェクトを成し遂げてきた過去があります。最近はミニベロ(小さな自転車)にはまっています。
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現在30歳、30代突入とともにベンチャー企業人事部立ち上げにjoin。
人事として間接的に会社の売上・利益を追求していくためには何ができるのか?
採用・教育・労務・人事制度・評価など最適な方法はなにか?
日々模索しながら奮闘しています!
人材紹介のキャリアアドバイザー経験があるので、採用面接時のキャリアアドバイス、面接対策大歓迎です◎ -
WEBマーケティング部 インサイドセールスチーム
2012年4月、イベント・プロモーションのセールスをフリーランスとして活動。
某モバイルキャリア関連企業のトップセールスの成績を継続活動し、関連企業のスタッフ育成も並行して協力した。
その後、2018年4月からSceneLiveに入社。入社1年目からインサイドセールスチームの立ち上げメンバーとしてプロジェクトに参画。
現在、WEBマーケティング部インサイドセールスチームのトップセールスとして活動。
What we do
クラウド電話やWEB会議などで重要なリアルタイム通信技術を強みに、コールセンターのバックヤード業務システムやインサイドセールス専用のクラウドサービスを支援する複数のサービスを展開しています。
◆サービス紹介(一部)◆
【ListNavigator.】...導入社数2800社以上を誇るコールセンターシステム
https://scene-live.com/listnavigator/
【OSORA】...クラウドオフィス電話、インバウンドコールセンター機能(IVR,ACD,CRM連携等)など備えたクラウドPBX
https://scene-live.com/osora-inbound/
【SCENECLOUD】...顧客管理(CRM)を中心に、メール・電話・チャット・タスク・スケジュール・ファイル共有・WEB管理など、ビジネスに必要なあらゆるシステムがオールインワンツール
https://scene-live.com/scenecloud/
【ZENTALK】...音声や映像、チャットなどのコミュニケーション機能に加えプレゼンで必要な提案資料の設定・共有に特化した新しいwebプレゼン営業ツール
https://scene-live.com/zentalk/
Why we do
◆「技術力」と「想像力」を武器に世界中の誰もが信頼するインフラを。◆
情報溢れる現代。すべてのモノがインターネットに紐づけられ、
世の中ではビッグデータの需要が日々高まっています。
「販売管理」「顧客管理」「営業管理」「在庫管理」……情報が増えれば増えるほど
今後様々な管理システムが開発されることは容易に想像できることかと思います。
私たちはその時流に乗るのではなく
業界のニーズに本当に答えられているシステムを創りつづけたい。
ただのや「顧客管理システム」ではなく、単なる「データベース」でもない。
お客様がどう”活用”できるか。
SceneLiveは技術力と想像力で、本質的な信頼を追い続けます。
How we do
◆効率的な働き方◆
部署別の目標KPIに向かってチームで仕事を行いますが、メンバーそれぞれに裁量と権限が与えられ、ロジカルにPDCAを回しながら業務を進めていきます。
それぞれの役割が明確になっており、自ら考えて実行する機会も多くいため、成長意欲がある方にとっては働きやすい環境だと思います。
また、限られた時間内で効率的に成果を上げる働き方を実現するために、ワークライフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
◆社風◆
平均年齢は32歳。成長意欲があり、ロジカルに考えられる社員が多く活躍しています。
弊社は自社で商品を開発して、販売し、保守サポートしているため、エンジニア、セールス、サポート、カスタマーサクセス、などさまざまな部署があり部署ごとに雰囲気も違いますが、全体的に温厚な人が多いため、コミュニケーションは取りやすいですし、オフィス内は和やかな雰囲気です。
社員間での飲み会はあまり多くない会社だと思います。そのため、飲み会が大好きな人は合わないかもしれません。
◆独自の制度◆
ノー財布出勤制度
社員の給与が業務中のお菓子代/ドリンク代/昼食などでなるべく消費されず、プライベートで活用できるように、自販機/お菓子/昼食(福利厚生として可能な範囲)を無料で提供しています。
両性育児休業の積極支援
男性女性の子育て目的の休暇取得推進をしてます。
As a new team member
Scene LiveのSaaS系サービスの集客を増やすWEBマーケティング部クリエイティブチームに参加していただき、事業を一緒に拡大していけただけるメンバーを募集します!
◆業務内容◆
・自社コーポレートサイトの運営、コンテンツ追加
(新規ページデザイン~コーディングまでの制作)
・ランディングページの制作~効果検証
◆魅力◆
Webサイトを作って終わりではなく、実装後、どれだけの集客効果があったのかを計り、改善案を提示することが可能です。
また、マーケティング、エンジニア、カスタマーサポートすべてインハウス化しているため、スピーディーにPDCAを回し続けることができる環境です。
デザイナーとしての経験だけではなく、Webマーケティング知識・経験も伸ばしていけます!
◆オフィス環境◆
事業拡大に伴い、大阪本町の最上階の見晴らしの良い綺麗なオフィスに移転。すごくかっこいいオフィスなんです!SceneLiveは次のフェーズに向けて新たなスタートを切っていますので今は入社するのに絶好のタイミングだと思います!
また、現在はコロナの影響もあるため、テレワークの取り組みも進んでいます!
◆メンバー◆
チームは20代・30代が中心。業務の指導についてはきっちりと行いますが、普段はゆるーい雰囲気の漂うチーム。クレーム対応も少ないため、無駄なストレスを感じることなく働けると思います。
また、今回WEBマーケティング部では2名以上を同時に採用するため、同期のメンバーがいるのは安心できるかと思います!
◆働き方◆
残業も少ないので基本定時に帰宅可能!またベンチャーには珍しく土日祝がきっちり休みです。
プライベートと仕事の両立を重視した働き方もOK。ベンチャー企業らしい自由な空間と、若手中心ながら穏やかな雰囲気の中でのびのびとご活躍ください!
◆こんな方にお会いしたいです!◆
・WEBデザイン/コーディングの経験がある方(illustrator、Photoshop/html、CSS、SAS、PHPなど)
・ランディングページの制作・改修
デザイン力や企画力を高めていくとともに、社会に必要とされる事業に面白みを持っていただける方との出会いを楽しみにしております!
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