私たちが掲げているミッション。 【 “幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。】 このミッションを実現するために、不動産領域で様々な事業をこれからさらに創造していきます。 現在は、大きく2つの事業にフォーカスしています。 【海外不動産事業】 ~日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介~ 会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。 現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。 検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。 サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/ 【人材紹介事業】 ~不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介~ 業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。 2022年10月には登録者数12,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 サイトリンク：https://realestateworks.jp/

Mission 幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 不動産取引は高額な取引であるがゆえに、情報を提供する側と情報を得る側のギャップが非常に大きくなっています。そのギャップを埋めるようなサービスをITを使ったりインターネットを使って解消できるような不動産業界に特化したビジネスを創造したいと思っています。 そして、不動産に関わる情報ギャップは日本だけでなく世界中にあります。私たちは通常日本から世界へ展開していく企業が多い中、創業当時から一貫してマレーシアをはじめとしたグローバルな世界のマーケットを事業ドメインとして捉え、そこにこだわりながら様々なサービスを行なっていきます。

東京を中心に、マレーシア、カンボジアに拠点があります。 ■グローバルな環境 外国人社員が在籍しているため社内で英語が飛び交ったり、事業も日本を超えて展開をしているため、グローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 ■ 多様性を重んじる社風 年齢・国籍・バックグランドが異なるなど、様々なメンバーで構成されています。1人1人が社内で活躍できるように、多様性を重じていたり、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です。 不動産を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。

【事業部のマーケティング責任者候補として自社メディア運用を全てお任せします】 ◆◆特徴①◆◆　業界No.1を目指す急成長サービスに携わる 月間11,000PVを誇り、業界トップレベルへと急成長している不動産業界特化型の求人メディア「SEKAI PROPERTY」。大きな市場である不動産業界で拡大するサービスのマーケターとして成長できる、ベンチャーならではのポジションです。 ◆◆特徴②◆◆　1年以内にマーケティングリーダーへキャリアアップも可能 成果次第で、マーケティングチームのリーダーへとキャリアアップして頂けます。デザイナーや広告運用担当者とのチームをマネジメントし、全体を見ながらマーケ視点でサービスをグロースさせる役割を担うことができます。 ◆◆特徴③◆◆　自社メディアであらゆるデータを駆使して仮説検証可能 「リアルエステートWORKS」はオウンドメディアです。その為、一般的な広告運用などのWebマーケティングに比べ詳細に顧客データを得ることができます。実際にクリックやコンバージョンに繋がったユーザーがどのような特徴なのか、営業チームやエンジニアチームと連携しながら詳細にデータを取得できます。 「どうすれば、ユーザー獲得やサービスの認知度UPにつながるか？」戦略から実行、効果分析まで一貫して担当出来る為、より高いレベルでの仮説検証・問題解決スキルをつけることが出来るやりがいのあるポジションです。 ◆◆特徴④◆◆　未経験可。フィードバック文化があるから成長に繋がる。 経験者はもちろん歓迎ですが、ポテンシャルのある未経験者でも成長できる研修環境が整っています。BEYOND BORDERSでは上司部下関係なくフィードバックをし合う文化が当たり前に根付いている為、やる気次第でどんどん成長できるチャンスがあります。 【応募要件】 ■必須 業界＆マーケティング職未経験OK ・オフィスワークの経験2年以上 ・officeソフトやチャットツールを使える程度のITリテラシーのある方（Excelでの数値集計などができる方） ・英語（社内で簡単な依頼や相談ができる程後の簡単な英会話力） ・リモートでの勤務が可能な環境のある方 ・数字面からのデータ分析が得意な方 ■こんな方に向いています ・BtoCマーケティングに興味のある方 ・文章を書くのが得意な方 ・マーケティング職やデータ分析に強い興味のある方 ・目標に向けて仮説を立てPDCAを回せる方 ・スタートアップで成長していきたい方 ・社内メンバーにと協力しながら、明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ■優遇・歓迎条件 ・チームリーダーなど、メンバー管理やプロジェクト運営の経験 ・SEOコンテンツによる集客経験（対策～運用） ・BtoCサービスでのリード獲得施策のご経験 ・WebメディアでのSEOライティングの経験 ・人材業界や不動産業界の知識や経験 現在、マーケティングチームは、20～30代のメンバーとインターン生が所属しています。営業職から、未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。自分が行ったマーケティング施策の効果がダイレクトに数字となって確認でき、会社の成長や営業メンバーの喜びにもつながるやりがいのある仕事です。