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キャリアカウンセラー、採用経験者歓迎!DX人材のソリューション営業募集!

人材ソリューション営業
Mid-career

on 2020-11-05

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キャリアカウンセラー、採用経験者歓迎!DX人材のソリューション営業募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Jun Sasaki

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabeee株式会社に社名変更。同代表取締役に就任。 Fabeee 代表取締役/エージット 代表取締役/iVOICE 取締役/JAIC理事/AIを中心とした開発会社/人材DB事業/生体データ×AIの産学研究員/AI×音声/クライアントの技術支援に本気な会社 ※絶賛採用中/春に本を出版予定「騙すより騙されろ!」/アイアンマンな世界をつくりたい

由政 杉森

大学在学中、宇宙物理学を専攻し、線形代数、統計解析やテンソル計算といった機械学習の基礎知識を習得。 2016年よりシステム会社のエンジニアとして就業。短期間で様々なカテゴリーの開発に従事する。 2018年2月同社CTOに就任。現在、広島大学産学連携研究員として、生体データを解析する人工知能および解析アルゴリズムの研究開発、ブロックチェーンを利用した新規サービスの開発を積極的に展開している。

Fabeee株式会社's members

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabee...

What we do

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。
代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。
取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

What we do

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。

Why we do

【PHILOSOPHY】 「ITは人である」これまで私たちが大切にしてきた言葉です。 さらには、ITのみならず「仕事は、人生は、人である」今ではそう思います。 社会は高度でスマートになれど、人の感情は失わない世の中であり続けたい。 その中で私たちは、人に向き合い、人と対話し、人の心に影響を与えることが使命であると思いました。 開発もプロダクトもDXも。今後どう変わっていったとしても、手段にとらわれずに私たちひとりひとりの感情や熱量を、目の前の人に伝えていく。 そんな会社であり続けます。 【私たちの果たしたい社会的役割】 MISSION 世界の心拍数を1上げる 私たちが創り上げたものが、人や社会の心拍数をたった1つでも上げることができれば。 その小さな積み重ねがやがて世界中へと伝播し、 大きな変化へと繋がっていくと信じています。 【私たちが大切にしたい価値観】 VALUE 1 PASSION(知覚/情熱) 1 SURPRISE(思考/驚き) 1 STEP(実行) この3つの1のかけ合わせが、私たち自身や向き合うあらゆる人の心拍数を1上げることにつながると考えています。 【MESSAGE】 私たちがクライアントと共に楽しさやわくわくのあるモノやコトを創り上げれば、 その先にいる人々の小さな感動に繋がると信じています。 そんなモノやコトを作り続けるためにも、私たちは変わり続ける必要があります。 現在の不確実で曖昧な社会に一石を投じたい。 「便利な社会の実現」とか「イノベーションを起こす」とか、 そういった遠く壮大な目標ではなく、 目の前の人の心拍数を1上げることを目指す。 その小さな積み重ねが、より良い社会の実現に繋がっていくことを信じています。 変化はひとりだけでは起こせない。 この新しい道標で、みんなのココロをひとつにして、未来へと進んでいこう。

How we do

代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。

取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

ITの話はまるで外国語です。エンジニアサイドは、わざと専門用語を使いむずかしくすることで、相手に威圧感を与え、自分たちを聖域化してきたようにすら見えます。日本のIT化がおくれるのも当たり前です。 伝わらない専門用語をまくしたてるコミュニケーションには、相手へのやさしさも想像力もない。もっとわかる言葉でITの話をすること。世界一ローコンテクストの国アメリカで生まれたITの話を、世界一ハイコンテクストな国日本にあわせた言葉で話せるようになること。それこそが私たちエンジニアサイドに課せられた次の課題だと考えています。 この課題を解決するための3つのポリシー 1. ローコスト ビジネスへの投資を圧迫せずに、デジタル化を推進する。日本の場合、クライアントの要望をまとめるいわゆる上流工程を PM(プロジェクトマネージャー)、ITコンサルタントなどエンジニア以外の職種が担当。ですが、Fabeeeのエンジニアはその上流工程も担う力を持っているため、コストを抑えることができます。 2. ハイスピード ゲームチェンジャーと渡り合えるデジタル武装を最速でエンジニアが直接やり取りするため伝言ゲームにならず、かつ、わかりにくい技術の話をわかりやすく伝えることをモットーとしているため、コミュニケーションのズレによる手戻りがあまり発生しません。相場よりも短時間で開発を進めていくことができています。 3. ハイフィット 他社の真似ではなく、クライアントに最適なデジタル体制を実現する。上流工程を担うPM、ITコンサルタントですが、エンジニア出身ではないケースが多く、技術のことを知りつくした存在ではありません。技術のことを知り尽くしたエンジニアでなければ「現在の技術なら実現できること・実現できないこと」はわかりません。Fabeeeでは技術のことをわかりやすくお伝えし、じっくり話し合うことを重視しています。クライアントの要望を上回る提案、もしくは、ムダなものを作らなくて済むようになるため、ビジネス的にも、コスト的にもフィットしたシステム開発ができます。

As a new team member

■仕事内容 DX支援のトータルソリューションを提供する弊社では、顧客との新規事業開発、システム開発、人材派遣をサービスとして展開しています。その中で、人材ソリューション営業としてご活躍いただきます。 業界経験の長い営業メンバーもいるため、仕事の進め方やポイントは存分に吸収していただけます。エンジニア個人個人のご経験や志向性を鑑みて、活躍機会を作るための新規顧客開拓に取り組んでいただき、ゆくゆくはセールスチームのリーダーとしてご活躍の幅を広げていただきたいです。 <業務一例> ・新規顧客開拓と、既存顧客へ深耕営業 約7:3の割合で新規開拓と、深耕営業に取り組んでいただきます。 企業ニーズの開拓と、エンジニアの方々の現状やキャリアプランをふまえて、双方に実りのある提案を行います。新規開拓としてはお問合せに対して電話やメールで細かくニーズをヒアリングいただいたり、またエンジニアニーズ起点で、自らアプローチをかけていただくこともあります。技術への興味や理解を活かして、貴方だから実現できるご提案に期待しております。 ・面談立会い、入場支援 企業とエンジニアの方双方の顔合わせを行っていただきます。 IT企業様とのお取引が多いことから、コロナ禍ではほぼ100%オンライン実施です。 ・エンジニアの方々へのヒアリング、フォロー プロジェクトに参画しているエンジニアの方々に定期的にご連絡をして、課題やご相談に対するアドバイスを行っていただきます。また、課題やご相談の内容によっては参画しているプロジェクトへの調整や交渉も行います。 ・顧客との情報交換・契約更新 顧客との定期的な情報交換を通じて、現場ニーズをいち早くキャッチし、価値提供に繋げるための人材発掘やご提案を行っていただきます。 ■ 募集背景 Fabeeeでは急成長中のベンチャー企業様や、拡大を目指す事業会社様を中心に、関係構築を進めてきました。昨今のITプロフェッショナル人材のニーズの高まりを受けて、人と企業とのより良いマッチング創出に向けてメンバーを募集致します。 ■配属部署 DX支援事業部のセールスチームに配属されます。 ■この仕事で得られるもの ・技術への興味や理解を活かして、ダイレクトに人のキャリア形成をサポートする経験 ・システム開発プロジェクトの体系的な理解 ・エンジニアとして挑戦する方の良き理解者となることで、「ありがとう」をいただく経験 ・ユーザーや顧客が経営者やCTO、事業責任者であり、業務を通じて貴重な人脈構築が可能 ・普段出会えない方々から知見を得ることができる ・ご希望によっては、人材ソリューション営業としての実績をふまえて、顧客のDX推進そのものを上流からサポートする経験に繋げていただけます ■必須要件 以下いずれかのご経験 人材業界での実務経験 ITエンジニアの採用業務経験 キャリアカウンセラー ■歓迎要件 ・エンジニアまたはデータサイエンティストの採用支援経験 ・企画書または提案書の作成経験 ■求める人物像 ・人から感謝される役割に、やりがいを感じる方 ・個人に寄り添ったヒアリングを通じて、人の才能開花を支援したい方 ・困った時こそ周りを頼ることができる方 ・ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ・ベンチャースピリットをお持ちの方 ・チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ・言われたことに対して常に”なぜ?”を投げかけられる方
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Founded on 04/2010

55 members

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東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿14階(受付16階)