New grad/entry level

22新卒／エンジニア

on 2020-11-09 926 views

22新卒エンジニア職｜好きなこと、得意なことを仕事に。

株式会社Wiz

株式会社Wiz members View more

Wizのクリエイティブ部門の責任者を担当。デザインプロダクション数社で、広告・パッケージ・WEB・VI・SPなどの、デザイン・アートディレクションを担当。Wiz立ち上げの頃より参画し、現在に至る。
大学ではプログラムや数学等の情報系の基礎はもちろん、彫刻制作を行うなど芸術面にも触れ、広義の意味でのデザイン(芸術 + 工学)を学ぶ。
その後印刷会社の営業を経て、Web系のエンジニアとなり、
宿泊予約サイト、観光系検索サイト、地図システム、タブレット電子図書館システム/アプリ、ARアプリ等数多くのWebアプリ・スマートフォン(iOS/Android)アプリのシステム構築・開発を行い、現在に至る。
株式会社Wiz人事採用担当の花澤です！

新卒で入社した前職では空港で働いていましたが、
もっと色々な働き方を経験してみたく
2018年2月にWizに入社。

会社と皆様をマッチングさせるお手伝いが出来るよう、
日々勉強中です！
プロフィールご覧いただきありがとうございます！
株式会社Wiz 人事採用部の千田里美（ちださとみ）です。
福岡支社で勤務してます。

Wizへは2019年、新卒で入社をしました。
入社1年目は営業部で個人のお客様への営業を行い、
2年目4月から採用、10月からは採用企画を担当させていただいております！

趣味は、旅行（国内国外問わず！）、野球観戦⚾です♪

お仕事をする時はしっかり、お休みの日は連休で旅行に行ったり…
Wizではオンオフを楽しみながら過ごせています！

入社2年目で営業や人事を経験させていただけるような、
何でも挑戦できるチャンスがある環境にワクワクしています。
そんな環...

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

＜注力事業について＞

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在9年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切にしています。2020年の採用テーマは＃FAN力採用！

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

2020年に新設されるハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

As a new team member

エンジニア職で希望しているけど、どこでエンジニアを目指そうか迷っているという方。Wizの2022年新卒入社メンバーとして、エンジニア職で募集しております。

あなたは１年後、２年後、どうなっていたいですか？Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう！

＼適材適所！あなたが成長できる環境を提供します！／
入社時は東京で実力をつけ、その後地元の札幌でクリエイティブ部門を立ち上げるなど、
様々な先輩が活躍しています！一人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。また、新卒でも実力や人間性を認められ、入社後数か月で責任者に昇進している方もいますよ（最短4か月で係長に昇進したメンバーも！）

■入社後の主な仕事内容
自社メディア（業界特化型の求人メディアや比較メディアなど）の設計・開発・運用や、取り扱い商材のセールスグロースのための様々な取り組みを行っています！新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。

・自社メディアやコーポレートサイトの設計、開発、運用
　∟最近では広告サイネージ等の開発も行っております。

■職種
フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア

■勤務地
東京／福岡／沖縄　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フロントエンドエンジニア】
■必要なスキル・経験
・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験
・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験

■歓迎スキル・経験
・チームでの開発経験
・Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験
・react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験
・OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験
・wordpressなどのCMS使用経験

■開発環境
・パッケージマネージャー：Yarn / npm
・タスクランナー：gulp
・JavaScriptバンドラー：Webpack
・JavaScriptフレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js
・HTMLテンプレートエンジン：Pug
・CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【バックエンドエンジニア】
■必要なスキル・経験
・PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験
・MVC系フレームワークの使用経験
・Linux系サーバのコマンド操作

■歓迎スキル・経験
・AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験
・Gitを利用した開発フロー
・SQLチューニングの経験
・上流工程の経験
・SaaS、PaaSなどを利用した開発経験
・Vagrant, Docker等の環境構築経験
・フロントエンド側のJavaScriptの知識も多少ある方

■開発環境
・開発マシン：Mac
・DB：MySQL、MariaDBなど
・言語：PHP、Java、Go、Python、JavaScriptなど
・フレームワーク：Laravel、CakePHPなど
・サーバOS：Amazon Linux、CentOSなど
・その他：AWS、GitHub、Slack、Backlog、Zabbix、Ansible、Docker、Deployerなど

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募後の流れ
▼3STEP制の1Dayインターンシップに参加
・STEP1：業界研究インターン
・STEP2：職種別インターン（マーケティング／バックオフィス）
・STEP3：自己分析セミナー
▼本選考にご案内！

まずは、本選考へ直結している1dayインターンシップへのご参加お待ちしております！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★「Wiz テックブログ」はじめました！★
これまでQiitaで情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！

＜Wizテックブログ＞
https://tech.012grp.co.jp/

＜Wiz Qiita Organization＞
https://qiita.com/organizations/wiz_inc