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Internship
インサイドセールス
on 2020-10-30 1,042 views

マザーズ上場のベンチャー企業で新設組織を牽引するセールスインターン募集!

ポート株式会社

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  • 2012年に創業2年目のソーシャルリクルーティング(旧社名)に入社。現在はキャリア領域の事業部長として、新卒採用支援サービス・フリーランス支援サービスの事業戦略の策定や予算管理などを担当。

  • Hirari Kinai
    Sales

  • 1988年2月、北海道生まれ。小樽商科大学卒業。
    2010年4月に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。
    IT・小売・外食など幅広い業界にわたって300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学の就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を行なう。

    現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

What we do

  • 就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク!」

ポート株式会社は創業10年目、累計資金調達30億円以上、社員数200名突破、2018年12月に東証マザーズに上場したIT企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに、就職領域、リフォーム領域、ファイナンス領域を中心に様々なサービスを展開しています。

▼サービス一覧

■就活支援領域
就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」
就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」
就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」
就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」

■リフォーム領域
業界最大級の 外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」
■ファイナンス領域
カードローン、FX情報サイト「マネット」「マネットFX」

■新規事業領域
自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」
オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」
高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP]
フリーランスエンジニアマッチングサービス「Futurizm」

Why we do

  • 社会に対して真摯に向き合い、あるべき姿を議論します。
  • コンセプトの異なる各会議室で自由に意見交換できます。

日本には人口減少、医療・福祉、雇用、自然災害など、数え切れないほど数多くの社会課題が存在しています。
私たちは数多くある社会課題の中でも、人生の中で一度だけ、あるいは数回しか経験しない領域を「非日常領域」と定義し、経験回数が少ないがゆえに起こる情報格差を解決しています。

また、その中でもデジタル化が進んでいない領域に重点的にアプローチし改善することで、より大きな社会的インパクトを生み出したいと考えています。
ユーザーにとって人生の中でも数少ない重要な意思決定が、これまでよりもスムーズで、より最適なものになるようなサービスを提供することで「アタリマエとシアワセ」を生み出していきます。

ポートでは「その仕事が社会を動かしているか」という問いを常に立てています。
社会課題を解決し、社会をリードしていくためには、
その領域でNo.1にならなければいけないと思っています。

いくら良いサービスやビジョンを持っていても、規模が小さければ既存プレイヤーの影に隠れ、社会を変革するようなインパクトを出すことが難しいからです。
逆に、No.1であるからこそ、ユーザーや顧客、資金といった資産をもとに、既存のルールに対して、新しいゲームを提示できるようになると考えています。

そのため、私たちは各領域でNo.1になり、社会課題を解決するゲームチェンジャーとしての影響力を持つ会社を目指します。

How we do

  • イノベーションとポートランドスタイルをかけ合わせたエントランス。
  • PORT(港)= 人、物、価値観が混ざり合う場所。

当社では、ミッションを達成するために社員の力は不可欠だと考えています。
また、創業当時から採用を行っている新卒は「労働力」ではなく「戦力」だと考えています。

これまでの世の中では、なににどれぐらいの期間取り組んだのか、経験年数が重要視される傾向がありましたが、これだけ変化の多い世の中になると、経験が優位性を生み出さなくなってきています。

だからこそ、未経験であってもゼロから事業を立ち上げるチャンスも多く存在し、
30歳で子会社取締役に就任した人や新卒2年目で大阪支社の立ち上げの責任者をしている人、
子会社で新規事業を立ち上げている人など、若手で重要なポジションを担っている社員が数多くいます。

会社と共に圧倒的な成長を実現したい人は、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう。

As a new team member

東証マザーズ上場企業の新設グループで法人営業を経験し、同世代よりも一足先にビジネスパーソンとしての一歩を踏み出しましょう。

2020年に創業10期目を迎えました。次の10年を築き上げる成長の第二フェーズに突入しており、9月にはさらなる事業拡大を目的として中期経営計画を発表しました。中期経営計画において、営業組織の立ち上げ・拡大は重要投資ポイントとなっております。
今回は急速な成長を実現するために、4月に新設された法人営業グループで初めてインターン生を募集いたします。

法人営業に携わることで、コミュニケーション能力・ロジカルシンキング・ビジネスマナーといった基本スキルが身につくことはもちろん、新設された組織へ携わることができるからこそ、チームビルディングやマネジメントについても学ぶことができます。

【具体的な業務内容】
・見込み顧客に電話をし初回のアポイントメント取得
・顧客リストの選定
・企業の採用課題に関するヒアリング
・トークスクリプトの作成・改善

【こんな人におすすめ】
就職活動に向けて周りの学生と差をつけたい方!
人材業界で営業経験を積みたい方!
営業スキルを身に着けたい方!

例えば・・・
・「学生のうちから社会人としての基礎力を身につけたい」
・「ベンチャー企業で成果を残す経験がしてみたい」
・「社会人として必要なマナーやコミュニケーション能力を今のうちから磨きたい」

【ポジション詳細】
新規顧客開拓のため、企業に対してアポイントメントをとる、インサイドセールスを担当することになります。
単に企業に電話をかけるだけではなく、業界別にコミュニケーション戦略を考えトークスクリプトを作成するなど、インサイドセールス部隊の戦略設計に携わる事もできます。

【チームメンバー】
約10名のメンバーで活動しており、平均年齢25歳の活発で風通しのいい組織です。
前年度全社MVP受賞者が立ち上げた新設グループであり、大手人材企業出身で売上総利益年間No.1獲得者等が在籍しているため、営業スキルはもちろん、今後の就活活動に役立つような経験を得ることができる環境です。

\ PORTのインターンで身に付く力! /
◆相手のニーズを引き出す力
◆社会人としてのコミュニケーション能力
◆ロジカルシンキング
【こんな人に仲間になって欲しい】
主体的に行動でき、積極的に提案をしてくれる方を歓迎します!

周りより一足先に社会人としての基礎を学びたい方を歓迎します!

・向上心をもって物事に取り組める人
・PDCAを回しながら業務に取り組める人
・周囲から積極的に吸収しながら成長していける人

【最後に】

ベンチャー企業だからこそ、頑張った分だけ新たなチャンスを掴める環境です。
成果がダイレクトに会社の成長に影響する重要なポジションだからこそ、
お互いを高め合いながら仕事ができる戦友をお待ちしております

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Company info
ポート株式会社
  • Founded on 2011/04
  • 200 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都新宿区西新宿7-21-1  新宿ロイヤルビル6F
  • マザーズ上場のベンチャー企業で新設組織を牽引するセールスインターン募集!
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