エンジニアは、何を求めて仕事をしているのでしょうか？ お金？　休暇？　福利厚生？ はい。これらはものすごく大切なことを知っています。 でも就職活動するときに、それだけでいいの？　 その会社がいったいどんなビジョンを持っていて、　エンジニア自身に何を与えてくれるのか、それが大切ではないでしょうか。 SystemArt Inc は、『技術者を育てる』会社です。 新しい技術の習得やノウハウの継承を、エンジニアまかせにはしません。 「技術は見てぬすめ！」「エンジニアなんだから独習！」 なんて、他人任せのほったらかしはしません。 Java技術者には、さらなる成長のためAndroidモバイル開発研修を2か月間かけて行います。 「え！？　業務をほったらかしてそんなに研修しても大丈夫なの？」 はい。SystemArt Inc では給料は技術力とコミュニケーション力に比例して伸びていくものと考えています。 こんなに、時間をかけてもエンジニアがエンジニアとして自信をもち、毎日の開発業務を進めていけることこそが、会社の力になると信じています！ SystemArt Incの顧客にはメーカー系企業や金融系企業、SNSなどのソーシャルサイト大手企業など様々な業種がありますが、どこでも必要な「技術」があります。 技術の獲得をエンジニアだけに丸投げしないで、一緒に成長する会社であり続けるというのがポリシーです。 このようなエンジニアリング企業に興味がありましたら、ご気軽にお声をおかけください。