私たち　ＨＡＰＰＹ　ＰＲＩＣＥは・・・ 時計・ジュエリー・ブランド品の卸売・小売・買い取り、ブランド品の業者向けオークションの開催、時計の修理などなどを行う企業です。 『ベストベンチャー100』にも選出され 今後の成長を期待される1社となりました！ 業績は、起業からこれまで着実に伸ばしつづけ、2018年には年商126億円を達成！ 今後も新しい仲間とともに業績を伸ばす計画です。 業績を伸ばしていき、株式上場を目指しております！！ 私たちは、 「世界にハッピーを　世界をハッピーに」の理念のもと、 ワールドワイドで社会に貢献できる会社を目指しております。 弊社代表　小林は常々・・・ 『HAPPY　PRICEで仕事をすることによって この仕事をして良かったと社員には感じてほしい・・・』 『社員が良かったと感じれば、お客様もHAPPYになる・・・』 『お客様がHAPPYになれば、その仲間や家族がHAPPYになる・・・』 このようにどんどんHAPPYになる“輪”を広めたいということを語っております。 この想いに共感頂ける方が仲間になっていただけると嬉しいです(*'ω'*)

弊社代表である　小林が卒業旅行で感じたことが 大きくなり今のＨＡＰＰＹ　ＰＲＩＣＥがあります。 小林は卒業旅行で行った海外で、こんなことを想ったそうです。 海外に日本製品があふれている・・・ 日本製品を喜んで使ってくれている現地の人がいる・・・ 日本人でいることが本当に誇らしくなった。 そんな日本で生まれたのだから、自分自身が世界の人々に喜びを届けることが 出来る仕事をしよう！！ この考えを体現するべく、小林が2004年にワンルームで起業し、 そこから着実に実績を重ねてきました。 『世界にハッピーを・・・　世界をハッピーに・・・』 これは、会社の理念になりました。 私たちは理念のもと・・・ 今や世界を相手にスピード感あふれるフットワークで、 時計・ブランド品・貴金属品などの高額リユース商材をトレーディングする企業にまで成長しました。 次々と拡大させてきた日本国内の市場はもとより、企業規模の増大に応じた海外進出を着実に進め、 現在までに香港やロサンゼルスに事業所を構えています。 私たちは世界中の人々をハッピーにする企業理念のもと、 世界に通用する技術・サービスを追求し、世界市場で戦える競争力を獲得。 シームレスに活躍する日本トップクラスの企業になるよう、努力を続けています。

HAPPY PRICEでは現在、EC関連、オークション関連の新規サービス開発、改修を行なっております。 常に新しい考えを受け入れ、試すということが当たり前の環境です。 みんな素直な気持ちを持ち しかし、従順にしたがうのではなく自分の正直な考えを率直に言い合える メンバーの集まりです。 このようなメンバーの集まりなので、 あえて組織はフラットにしています。 組織がフラットであるがゆえに、新入社員からベテランまで平等に“チャンス”があります。 もちろん“チャンス”には、責任が伴いますが・・・ 事例として　 入社1年目より海外に買い付けにも行ってもらいます。 入社4年目の社員にもマネジメントを任せます。 このような環境で、是非自分を高めて、世界をハッピーにしませんか？？

世界をハッピーにしたい方・・・ 世界に飛び出して、世界にハッピーを届けたい方・・・ を採用していただく仕事です！！ そのため、ワールドワイドな採用をしていただくことになります！ IPOを目指し、会社を成長させようとしている私たちには、 私たちの想いに共感していただける人材が必要となります。 HAPPY PRICEが必要とする方々を、いろいろな形（新卒・中途・グローバル・アルバイト等） で採用していただきます。 この状況の中で重要戦略として考えているのは ●会社全体の採用力の強化 ●既存メンバーと新規メンバーが融合できるカルチャー醸成 ●100名の壁を超える人事制度や仕組みの構築 ●ボーダーレス採用の実現 を掲げてます。 もし・・・ 今の職場で採用の一部分だけを任せてもらっている方 採用チームを立ち上げたいという想いがある方 新卒・中途だけでなくグローバル人材の採用をしたい方 にとっては、チャレンジできるミッションです。 一方で、現状を率直にお伝えすると、 今回のポジションは、社長及び管掌取締役直下のポジションになります。 それだけに非常に責任もあり、多くのミッションがあります！ 弊社社長のことをよく知りたい方はこちら ↳　社長インタビュー（前編）https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/281903 ↳　社長インタビュー（後編） https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/282398 また、20年入社新卒のインタビュー記事です。 このような方々を採用していただきます！ ↳20卒の新入社員にハッピープライスのありのままを聞いてみました！＃新卒インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/284042 HAPPY PRICEの事業成長速度を人事の力で加速させる。 HAPPY PRICEの目指すべき姿を一緒に追い続けていける。 そんな仕事にワクワクしてくださる方と一緒に働きたいです。 ■業務内容のイメージ（スキルやご志向に合わせてお任せするものを決めていきます） ●中途採用 ・年間の採用計画の策定・修正 ・予算、予実管理 ・集客戦略の立案（メディア、人材紹介、リファラル等） ・書類選考、面接対応 ●新卒採用 ・新卒採用の年間採用計画策定 ・予算、予実管理 ・集客戦略の立案（メディア、リファラル等） ・採用フローの企画 ・書類選考、面接対応 ●グローバル人材採用 ・集客戦略の立案（メディア、人材紹介、リファラル等） ・母集団形成のためのベンダー開拓 ・予算、予実管理 ・書類選考、面接対応 ●採用広報 ・SNSなどを活用した採用ブランディングの企画と実行 ●教育研修制度の構築 ・各階層別研修の企画・開発・実施 ・フォロー研修（内定者・新入社員等）の企画・開発・実施 ●新規事業立ち上げプロジェクト ・人材ビジネス関係の調査・立案 ●その他 ・福利厚生制度の再構築 ・文化醸成 ■一緒に働きたい方のイメージ ●事業会社での人事（採用）経験　 ●人材紹介エージェントでのコンサルタント経験　※採用について熟知している方 ●グローバルに活躍したいと考えている方 ●世の中をハッピーにしたいと考えている方 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽に遊びにいらしてください！ ※オンラインでのカジュアル面談も大歓迎です！ まずは、HAPPY　PRICEのことが知りたい・話しを聞いてみたいと 興味を持って頂けたらと思います。 是非　気軽に“話しを聞きに行きたい”よりエントリーお待ちしております！！