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Mid-career
制作スタッフ
on 2020-10-28 185 views

ママ向けNo.1メディアで日本の家族をもっと笑顔に。制作スタッフ募集!

コネヒト株式会社

コネヒト株式会社 members View more

  • ◯専門分野
    インターネットサービス・メデイアのBIzDev
    0→1、1→10、10→100フェーズの経営・マネジメント、事業未満を事業にすること。

    ◯経験ドメイン
    HR、ロジスティクス、リテールtech、外食、テイクアウト、フードデリバリー

    ◯主なBizdev実績
    DOMO(求人メディア)→エリア進出、担当領域20億円規模
    食べログ→飲食店向けマネタイズ 4年間で数百万円→60億円規模
    Retty→マネタイズ 4年半で 0円→10億円規模
    ママリ→1年で数億規模→120%成長規模
    他10数個の新規事業を立ち上げや参画に携わる

    これまで複数の会社で、BtoBtoCモデルのインターネッ...

  • 2016年9月にSupership株式会社に入社。
    2017年9月にSupershipからグループ会社のコネヒト株式会社に出向。
    「ママリ」でタイアップのディレクションを担当しています。

  • 2015年にRetty株式会社に入社し、メディア/ビジネスサイドの両方で業務を経験。
    その後、もっといろんなことに挑戦したいという思いから、ソーシャルゲームを運営する会社で広報/採用担当となり初めての領域へチャレンジ。

    様々なことに挑戦したり、働くことが楽しくなった経験から、
    私も、私と一緒に働く人へ、同じような経験を与えられるような人になりたいと思うようになっていきました。

    現在は「ママの一歩を支える」ママリを運営する、コネヒト株式会社で広告制作ディレクターと採用担当を兼任しています。

  • Michiko Takekawa
    Director/manager

What we do

  • 子育ての不安を解消する「ママリ」、ママの就労の課題解決を目指す「ママRework」、購買に悩む家族を支える「ママリ口コミ大賞」
  • 育休の質を改善するための育休冊子の制作・自治体配布、家族でのお出かけの悩みを解消する「アチコチ」

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※コロナウィルス対策により、面談・選考は原則オンラインで行なっております。
※ご入社いただく場合も、状況が落ち着くまではリモートメインでの勤務を予定しておりますのでご安心ください。
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コネヒトは、 "家族" を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。

主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス "ママリ"(*1) です。
ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人(*2)が登録するサービスへと大きく成長しました。

しかし、ママリを通して見えてきたのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで、2019年に新たなビジョンステートメントを定め、ビジョン達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。

育児のブランクを抱えたママがもう一度働くことの課題解決をめざす就労支援事業 "ママRework"、
豊富なママリユーザーの声を生かしてはじめての購買に悩める家族を支える "ママリ口コミ大賞" のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る ”家族に関する実態調査” の実施や、育休の質を改善するための「とるだけ育休」冊子の自治体配布を通じた社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造も、有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、記事広告・アプリ・SNSでの非常に健全なポートフォリオとなりました。

KDDIの傘下会社として、コネヒトが保有する出産・育児関連の購買データの活用や、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。

*1:ママリURL:https://mamari.jp

*2:「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

Why we do

  • 私たちコネヒトは、「家族像」というテーマに向き合う会社です。家族を学んで、アクションし、時にパートナーと一緒に、「あなたの家族像」が実現できる社会の実現を目指しています
  • それぞれの「家族像」を実現するための課題を大きく4つの領域に分類し、その領域ごとの課題を解決するために既存事業の推進と、新規事業の展開を進めています

誰もが思い描く家族を実現できる社会をつくるためには、就労環境、医療・保育、社会の意識など複雑に絡み合った問題を、ひとつひとつ解きほぐして光を当てていく、壮大で地道なプロセスが必要です。そして、一番近い存在である父親をはじめ、働く会社、病院や幼稚園、保育園、自治体など、家族を取り巻く社会全体が想像力を高めていくことも必要です。

母親のいちばん近くで、新たな家族を迎えるフェーズでの不安や悩み、そして最高に幸せな場面に寄り添ってきたコネヒトだからこそ、この問題にひとつひとつ問いをたて、新たな事業を生み出し、あらゆるパートナーとともに解決していける立場だと考えています。

How we do

  • 期初の経営戦略発表時に全社員で行う「わくわく感といけそう感ワーク」
  • 新たな驚きを作った従業員のストーリーを社長が1対1で紐解く「サプラジ」

【MISSION/VISION/VALUEについて】

コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人がいる多様性のある会社ですが、共通して大切にしているMISSION/VISION/VALUEがあります。

●MISSION●
人の生活になくてはならないものをつくる

●VISION●
あなたの家族像が実現できる社会をつくる

●VALUE●
肯定からはじめよう Affirm&Follow
驚かせよう Surprise

コネヒトのビジョンを達成するためには、未来の社会の姿にわくわくする感情的な合意と、実現するための戦略に対する理性的な合意の両方が必要だと考えています。
そのためコネヒトでは、創業当初から組織と個人の関係性をフラットにすることで、感情的な合意を醸成し、理性的な合意を促す社内の対話を大切にしてきました。

実現するための社内の取り組みは様々ありますが、代表的なものを2つご紹介します。

<わくわく感といけそう感ワーク>
期初の戦略発表時に、部署ごとに実施するワークです。戦略を達成したその先にある未来に対する「わくわく感」を醸成するためのワーク、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」を醸成するためのワークの2つで構成されます。
実際の不安や懸念を表面化し、それらを組織の課題として向き合い、最善の解決策を探る場でもあります。

<サプラジ>
新たな驚きを作った従業員のストーリーを社長が1対1で紐とき、動画・音声を通して社内に共有する企画です。
コネヒトのVALUEである「驚かせよう(Surprise)」は、仲間やユーザーやクライアントにとって、いったいどのようなものなのか。仲間がどう考え、どう動き、どう結果を出したのか。そのプロセスを社長が自ら紐解く「サプラジ」は社内でも好評で、次の驚きを作る側としてのモチベーションを高めます。

As a new team member

▼募集背景
新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。
子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。
ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。

①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」
②Instagram#ママリ投稿件数約800万件の「ブランド力」
③月刊投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」

主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活かして、クライアント、ユーザー、自社にとって有益で価値のあるタイアップ広告のコンテンツ制作したい方を募集します。

育児の経験も反映して、ママやパパの視点からもコンテンツ制作に携われるポジションです。

家庭も大事にしたいけど、仕事も頑張りたい…バランスをとりながら業務に携われる環境が整っています。所属チームの制作業務はママたちも多数活躍しています。

タイアップ広告のコンテンツ制作が初めてという方も大丈夫!実務を通して、現場メンバーからフォローを受けてOJTで経験を積むことができます。

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▼具体的な仕事内容(期待する役割)
タイアップ企画を通して、ママたちの育児中の生活を支える広告コンテンツを制作していただく仕事です。

企画のディレクション・進行をするディレクターと連携して、納期に向けて様々なコンテンツ制作に携われることができます。

記事広告・SNSの執筆や編集、動画制作のサポート、インスタグラマーをアサインして商品を試してもらったり、ユーザー座談会の進行をしたり、ママの意見を集めるためアンケート調査の設問考案など、目的によって形式にとらわれない制作に取り組めます。

例えば記事執筆は未経験だけどSNSの運用・編集の経験がある人、動画コンテンツの編集ができる人など、1つでも得意するものがあって、新しい領域にチャレンジしたい方の応募を歓迎します。

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▼求める人物像
・ママの課題を解決して、育児中の生活をより良くしたい方
・仕事の生産性を高めて仕事ができる方
・変化に対応できる適応力、柔軟な思考力があるポジティブな方
・コミュニケーションが好きで、チームワークを重視して業務できる方

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▼必須条件
・コンテンツの制作・編集1年以上ある方
(記事・SNS・動画等のコンテンツの種類、業界のジャンル、紙・WEB等は問わず)
・Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル

▼歓迎条件
・広告企画のコンテンツ制作のご経験
・Photoshopまたは画像編集ソフトを使った簡単な画像修正

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▼勤怠条件
・パート、契約社員でのご勤務になります
・基本的に「月曜日~金曜日の週5勤務」ができる方
・定時10:00~19:00( ※フレックスタイム制あり/ コアタイム11:00‐16:00)
※時短ご希望の方もOKです!
・年収面や待遇面については面接時にご相談ください
※夏季休暇・年末年始などは長期休暇があります

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▼このポジションに関心のある方、目指したい方へ
ママの日常生活の一部になっている有名な商品やサービスのプロモーションに関われる貴重な仕事です。

広告のトレンドも変わるため、制作するコンテンツは目的に応じてさまざまです。自分の強みを活かして、新しいことにチャレンジしたい方が活躍できる環境があります。

このポジションに関心のある方、目指したい方、お気軽にご応募ください。

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Company info
コネヒト株式会社
  • Founded on 2012/01
  • 80 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
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