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サーバサイドエンジニア募集!建設DXプラットフォーム構想を実現させる!

サーバサイドエンジニア
Mid-career

on 2020-10-26

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サーバサイドエンジニア募集!建設DXプラットフォーム構想を実現させる!

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Akira Maeda

◾️経歴や自己紹介 1990年岐阜生まれ。京都の大学に進学したのち就職を機に上京し今も東京で生活しております。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発を一年半ほどやっておりました。 その後に転職を機にWeb系に転身し、様々な案件にてWeb,アプリケーションのデザインやコーディングといったフロントエンド部分において多種な領域に携わってきました。 ■携わってきた主な業務 ・北欧ブランドの新規ECサイト立ち上げのフロントエンドの構築ならびにLPのデザイン ・BtoB向け建築現場での位置情報共有のAndroidアプリのUIデザイン実装 ・美容系ECサイトのデザインフルリニューアルとアニメーションを用いたフロントエンドのコーティング ・会計システムの要求要件定義やプロトタイプの実装 ◾️スキルセット ・HTML / CSS / JavaScript 静的サイトのコーディングが得意で様々なデバイスに合わせたレスポンシブ対応が出来ます。 EJSやSassやCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もあり、DOMの操作やインタラクション表現やAjaxを用いた通信の連携が可能です。 また最近はVue.jsを触っておりVue-CLIを使用したSPAの実装も可能です。 ・Illustrator / Photoshop アイコンやイラストの描画や基本的なレタッチ作業の経験があります。 主に画面内に入れ込む素材を作成する際に使用しています。 ・Sketch / AdobeXD / Figma 画面全体を実装する時に使用し、どのツールでも一通りの操作は可能です。 実務にてWebサイトのデザイン、アプリケーションのUIとプロトタイプを作成した経験があります。 また、コンポーネント構造を意識してデザインを作成することができ、Atomic Designの慣習に習ってコンポーネントを管理することも可能です。 直近ではFigmaを使用しています。 ・Objective-C / Swift 両言語も実務で使用した経験があります。実務において0→1でアプリを開発してリリースまで一貫して担当した経験もあります。 ■趣味 ゆるい感じのイラストを描いていてたまにインスタにアップしていたりします。 https://www.instagram.com/maedamaeda_a/ 最近はもっぱらiPadを使用してイラストを描いており、アプリはProcreateかAffinityDesignerを使用しています。 平面的なイラストが好きです。 あと、お酒を飲むのが好きで近場の飲み屋に一人でふらっと行ってたりもしてます。

光一 山下

様々な業界において、インターネットを基軸とした新規ビジネス・プロジェクト・事業の立ち上げに従事。 事業計画策定から運用までを「スピード」と「収益実現」を主眼に仕事を進めてまいりました。 机上の計画でなく、自身で動き、周囲を巻き込み事業を進めていくため、営業、マーケティング、分析、業務提携と 他部門横断型の業務(BPR)も含め、一連の業務経験・知識を習得しており、柔軟な業務対応が特徴です。 ・新規事業・事業部門のPL作成、立ち上げ、収益化、運用経験(リアル・WEB) ・業務提携・協業に関する実務経験(大手・業界初) ・リード獲得からナーチャリング、グロース化のフロー構築・運用経験 ・不採算事業・メディアの売却経験 ・赤字・不採算事業の立て直し(黒字化) ・広告代理店やメディア会社等の広告業界での業務経験(リアル・WEB) ・展示会・セミナーなどのリアルマーケティングの知識・実務経験 ・Web解析・CRM・MAツールを利用したサイト改善・コンサルティング ・部下の育成(通算約300名のマネジメント経験)

BRANU株式会社's members

◾️経歴や自己紹介 1990年岐阜生まれ。京都の大学に進学したのち就職を機に上京し今も東京で生活しております。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発を一年半ほどやっておりました。 その後に転職を機にWeb系に転身し、様々な案件にてWeb,アプリケーションのデザインやコーディングといったフロントエンド部分において多種な領域に携わってきました。 ■携わってきた主な業務 ・北欧ブランドの新規ECサイト立ち上げのフロントエンドの構築ならびにLPのデザイン ・BtoB向け建築現場での位置情報共有のAndroidアプリのUIデザイン実装 ・美容系ECサイトのデザインフルリニューアル...

What we do

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。
社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

What we do

社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

Why we do

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

How we do

いま私たちが取り組んでいるのが、リフォームや住宅関連などの建設業界。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

As a new team member

建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。 ・業者間の協力で人手不足を解決するマッチングサービス「CAREECON」 ・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON for WORK 施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」 現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて 各プロダクトを一元的にしていき、プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二の プラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 【詳細業務】 ・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理 ・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 【雰囲気・就業環境】 ・20代中心の活気あるチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモート制度(週2日) ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC希望可・デュアルディスプレイ 【開発環境】  言語:Ruby、JavaScript  フレームワーク:Ruby on Rails  フロントエンド:html、css、vue.js  サーバ環境:AWS  コミュニケーション:Slack  タスク管理:Wrike  バージョン管理:GitHub 【開発組織の特徴】 ①タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。 そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。 社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、 価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。 ========================== ②労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる 時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。 生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。 ========================== ③同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる 当社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。 【マネージャー(管理職)】 専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。 【エキスパート】 その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。 また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。 業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。 【必須スキル】 Webアプリケーションの開発経験(2年以上) Ruby on railsでの開発経験 【歓迎スキル】 サーバーサイド開発経験 SaaS開発経験 【求める人物像】 ・サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方 ・裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
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