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会社での役割:CEO
役割
・経営戦略の立案と実行
・主力ビジネスであるMobileyeビジネスのマネジメント
・新製品の導入交渉
・人材採用
過去
・外資系製薬会社に12年勤務
What we do
イスラエルの商材を国内に導入し、事業開発をしています。
主力製品はインテルに2017年に1.7兆円で買収されたことで話題となった「Mobileye」ですが、その他にもユニークな製品を多数抱えています。
世界トップクラスの自動車用カメラセンサー「Mobileye」後付け製品に関しては国内総代理店です。
世界30社以上の自動車メーカーが、300以上の車種でMobileyeの技術を採用しています。
自動運転にも使用される、Mobileye社のEyeQチップは、国内では日産のプロパイロットにも使用されています。この贅沢な画像解析用チップを、後付け品に転用し、B to B向けに販売しているのが、弊社ジャパン・トゥエンティワン株式会社です。
本年も大手の物流会社様にて、1500台一括で採用されるなど、交通事故の予防効果や、警報音による運転習慣の改善評価、デジタコやドラレコと連動させた、データや動画の取得と活用は、今最もニーズの強い分野です。
世界で1000万人以上のユーザーが存在する、プログラミングゲーム「Codemonkey」も取り扱っています。プログラミング教育の必修化に向け、ここ数年需要が大幅に伸びています。
現在楽しみにしているのが、「UTILIS」です。衛星画像の解析技術を使った、漏水探知のサービスです。インフラの老朽化が徐々に問題視されつつありますが、水道管に関しても同様です。世界中で評価の高い、非常にユニークなサービスです。
Why we do
世界トップクラスのスタートアップ大国とされるイスラエル。
彼らのユニークかつ、世界トップクラスのハイテク技術を日本国内で導入、事業開発を行い、日本の社会に貢献します。
主力ビジネスである「Mobileye」に関しては、交通事故を無くす、ビジョンゼロの実現が目標です。
社員にはユニークかつ素晴らしい製品の事業開発に関わることで、ビジネスパーソンとしての幸せを感じて欲しいと強く願っています。
How we do
J21の事業フェーズは、これから成長期に入っていきます。
ビジョン、ミッションに共感し、事業を通じて個人が成長することを尊重しています。
仕事を進めるうえでは、以下のバリューを共通の価値観としています。
①Think Positive
状況を常に客観的に把握し、変化や想定外の事態をポジティブに向き合うことで将来を切り拓こう。
②Take Action
先に勝敗を気にしたり、リスクを恐れず、先ずは始めて自分・チーム・会社の成長につなげよう。
③Co-Creation
お互いの強みを生かし、弱みを補いながら、困難を共に乗り越えるチームを創ろう。
As a new team member
新体制への移行に伴い、代表取締役と一緒に、HR戦略の立案と実行をサポートして頂ける方を探しています。まずはフルコミットの転職等ではなく、週1程度でリソースを割いて頂く形からで構いません。
2020年9月に事業承継をし、新代表取締役CEOに就任しました。
創業20年の会社ですが、創業者がトップダウンと直感に基づいて会社を運営していたため、HR戦略の作りこみや仕組みつくりは手付かずの状態でした。
新体制に移行したため、理念、ビジョン、行動指針等、企業としての基本的な考えや方向性を明文化し始めています。また、その軸に基づいて、評価・報酬制度まで作り上げたいと考えています。
中小企業の、上記のようなHR戦略の作りこみに関して、代表取締役と一緒に実行までお付き合い頂ける方を募集します。