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SaaSプロダクトをスケールさせるCTO候補を募集!

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on 2020-10-21

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SaaSプロダクトをスケールさせるCTO候補を募集!

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将司 池側

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

株式会社C-tag's members

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

What we do

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している大阪の企業です。 具体的な業務としては下記を行っています。 ■WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ■WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ■自社WEBアプリケーション開発運営 5年目を迎え、自社プロダクト開発へ注力している状況です。 ----------------自社サービス---------------- ■クラウド受発注サービス「タイムマシン」 企業の受発注業務における電話対応やFAX受取を無くす、次世代の業務プラットフォーム
サービス開発勉強会の様子
オフィスの風景です。朝は開放感があるオフイスです。

What we do

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している大阪の企業です。 具体的な業務としては下記を行っています。 ■WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ■WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ■自社WEBアプリケーション開発運営 5年目を迎え、自社プロダクト開発へ注力している状況です。 ----------------自社サービス---------------- ■クラウド受発注サービス「タイムマシン」 企業の受発注業務における電話対応やFAX受取を無くす、次世代の業務プラットフォーム

Why we do

シータグは、個が輝き続ける組織/事業を作る、大阪発のスタートアップです。 総務省の統計では世に流通する情報量はこの10年で532倍となり、 今後も環境変化スピードは加速度的に上昇し、不確実性は更に高まってきます。 そんな現代で生き残るのは、変化に弱い従来の階層型組織ではなく、変化に適応できる組織。 それは個がポテンシャルを最大化できる組織、個が成長し続ける組織です。 個が成長し続ける上で大事なことは、「自然体」で自己成長に向き合えるということ。 人目を気にしたり、無理して求められる役割を演じたり、そんなことは個の成長にとっては損失です。 弱みや欠点も包み隠さず、自然体で個の成長に向き合う、それが成長し続けるためには必要と考えます。 個が自然体で成長でき、それが会社の成長につながる、それがシータグの描く組織像です。 そんなシータグは、WEB領域をドメインとしています。 変化が激しい時代だからこそ、テクノロジーを駆使して、あらゆる分野のビジネスをアップデートしていき、 かつて成長していた企業、ビジネスを再成長させていきたいと考えています。 シータグが提供するソリューションで、皆が豊かに生き続けられる、そんな事業に積極的に挑戦し続けます。 ------------------------------------------------------------------------- ▶偽りの自分ではなく、本来の自分をさらけ出して自然体で働き、自己成長にコミットしたい ▶組織の一員としてではなく、自分が事業を作る立場、動かす立場として働きたい ▶成熟/衰退フェーズではなく、企業の立ち上げ/拡大フェーズに身を置き、企業の中枢として活躍したい -------------------------------------------------------------------------

How we do

サービス開発勉強会の様子

オフィスの風景です。朝は開放感があるオフイスです。

今年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たなメンバーも増員し、計10名で働いています。 今はスポットでインターン生や外部メンバーにも携わってもらっており、週に何日かは賑やかな職場になります。

As a new team member

現状5期目、メンバー10名のスタートアップ企業(アルバイト、インターン含む)、既存サービスの運営 and 開発チームの確立に興味があるCTO候補を募集しています。2022年までに20名まで拡大予定です。 これまではWebマーケティング事業で年間1億円の売上を達成。更なるスケールのため、既存ビジネスのスケール、新規事業の立ち上げ、スポーツ分野の自社プロダクトの開発に専念してくれるCTO候補募集しています。 ■使用技術 ・フロントエンド React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド Go、PHP、Python ■フレームワーク Laravel、Django ■インフラ docker、kubernetes、istio ■クラウド GCP、AWS ■開発手法 スクラム ■現在の開発 GoのAPI、ReactのフロントでのマイクロサービスをKubernetesで展開、Istioでサービスメッシュ構築 勤務地:本社、リモート(最初の数ヶ月間は本社勤務) ◆文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 3つの自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 時間の自由:勤務時間は基本的に個人に任せています 事業の自由:やりたい事業に挑戦できます。 場所の自由:出社義務はございません。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、3つの自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。
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    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル5階