■Hütte WORKS（ヒュッテワークス） 他にはないようなKANPAIがゴールのインターンシップカリキュラムです。 このインターンシップコミュニティはKANPAI仲間がたくさんできる設計になっています。 仲間と仕事を通じて知り合い、共に頑張りKANPAIをする！ これが醍醐味です！KANPAI代金は無料！ 「KANPAIであふれる文化をつくる！」 ■KANPAI Hütte Career（カンパイヒュッテキャリア） 他にはないようなKANPAIをするだけでキャリアが描けるというサービスです！ 飲みながら人生を語ったらそれでOK！ なぜならKANPAIで本音で話すので！ 「KANPAIであふれる文化をつくる！」 ■コミュニティスペース KANPAIがゴールのキャリア系コミュニティスペース 「lifework space KANPAI Hütte」を運営しています。 BARゾーンがあり、インターン生から社会人・経営者まで空間を共有しています。

会社のメンバー皆、会社の志であるKANPAIを目指しています。 仕事仲間、KANPAI仲間がいる状態で 「挑戦要素のある意思決定」をすればきっとみんな頑張れるはず！ 前向きに挑戦を応援する人が存在すれば、世の中はもっとよくなるはず！ 世の中にKANPAIがあふれたら、 きっと世界がもっと面白くなるはず！

KANPAIの定義は ・尊敬 ・本音 ・おせっかい これを大事に活動しています。 相手より相手を思い、本気で本音で応援するスタンスで事業展開しています。 インターンシップ生には ・通常公開していない研修9科目、13.5時間分も用意 ・向き合うメンバーを用意 就活の支援事業では ・KANPAIするだけでキャリアが描けるイベントを運営 採用支援では ・顧客より顧客のことを考え、ブランディング、マーケティングで事業展開

ワークアズライフのリクルートサービスは、企業側の求めるスキルや経験、ポジションに応じて人材を当てはめていく“企業ファースト”のサービスとは異なり、まず求職者ありき。就職や転職を希望しているKANPAI Hütteの利用者に対し、何度もヒアリング面談を行い、その方の希望や意向に添う企業を紹介するものです。 そのため、既存でお付き合いのある企業のみならず、採用をしたい企業、就職をしたい学生を集め続けることが必要になります。 また利用者から感謝され、喜ばれ、より太い“つながり”ができていくことはもちろん、KANPAI Hütteのコミュニティを通じて自己解像度の高まった学生や社会人を採用した企業との信頼関係も生まれていきます。 KANPAI Hütteの利用者に人事や採用担当者が多いのは、熱量の高い人たちにであえるからでしょう。 最終的には一気通貫して採用をお願いしていくのですが、ステップごとに様々な業務にチャレンジしてもらいます。 キャリアイメージ ================================================================ ＜入社してからの6ヶ月間＞ 営業研修 広報、マーケティングに必要なビジネス基礎スキルを身に着けるために営業を経験してもらいます。 そこでPDCAサイクルを高速で回すことで”自分で考える力”を身に付けてもらいます。 そのあと必要な企業を知る、学生を知るために必要な経験です。 ＜6ヶ月〜1年＞ 企業営業と学生対応 広報するべき顧客をリアルで知る。 ＊顧客を知らないことには広報ができません。 まずは相手を知ってから広報を経験していただきます。 ＜1年以降〜＞ 広報・マーケティング 現場を知った上での学生広報、企業広報などの業務を対応いただきます。 ・コワーキングスペースの広報 ・求職者向けの広報 ・採用したい企業む向けの広報 その後のキャリアアップ例 ・人事（自社採用）、総務 ・採用コンサル など経験を生かしたキャリアアップが可能です。 ================================================================ ワークアズライフで自由な働き方をしながら、様々な人との“近いつながり”を作っていきませんか？ 「挑戦している人を応援すること」に挑戦したい方からの応募をお待ちしています！