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on 2020-10-19 795 views

分析が得意な人を優遇!社長の隣でRadiotalkを急成長させるPdM

Radiotalk株式会社

Radiotalk株式会社 members View more

  • 大学で放送を専攻したのち、2012年4月インターネット事業のエキサイトに新卒入社。Woman.excite、エキサイト翻訳、エキサイトブログ等のプロデュース・ディレクションを経て、2017年8月に社内ベンチャー制度でRadiotalk(β版)をリリース。2019年3月にXTechを株主としてRadiotalk代表取締役に就任。2020年5月に毎日放送系MBSイノベーションドライブからの資金調達を実行。

    ▼Radiotalkがよくわかる記事
    ・アプリマーケティング研究所
    https://markelabo.com/n/n77966d9d6ed5
    ・マイネ王
    https://king.mi...

What we do

  業界の注目度、上昇中!
\10月19日 約3億円資金調達/

「Radiotalk」は、1タップで誰でも今すぐ始められる音声配信サービスです。
配信者は手軽に収録を開始でき、収録した音声は速度や声の高さなどをカスタマイズしてSNSへ配信できます。2017年8月のサービス開始以来、「Radiotalker(配信者)」とリスナーが熱量高くコミュニケーションをとれる場として、多くのコミュニティが生まれています。

Why we do

学生も、会社員も、芸人も、俳優も、漫画家も。
誰でも簡単に「トーク」の形式で、顔を出さずに心理的安全を保ちながら、テキスト以上に「人」を伝えることができるのがRadiotalkです。「意見、思考、思想、感想、思い出などを自由に届けること」を誰でも簡単にできるようにして、個をエンパワーメントする世界を目指します。

「Radiotalk」の特徴は、コアなリスナーが多く存在すること、そしてそのリスナーの熱量が非常に高いことにあります。リアルタイムで相互にコミュニケーションをとることができるライブ配信機能や、配信者とリスナーの熱量を可視化できるスコア機能、感動や応援の気持ちをよりダイレクトに表現できるギフト機能など、様々な新機能をリリースしました。
「Radiotalker(配信者)」とコアなファンが共にコミュニティを形成する仕組みづくりをさらに強化し、新しい音声のエンターテインメントを提供していきます。

【芸能人/インフルエンサーの例(敬称略・順不同)】
犬山紙子/瀧波ユカリ/牧村朝子/シス・カンパニー(マギー・八嶋智人・高橋克実・峯村リエ 西尾まり・野村萬斎・井上小百合・堤真一 ほか)/山田章仁/藤田慶和/蒼井ブルー/ダ・ヴィンチ恐山/A・マッソ/アンゴラ村長/ガリガリガリクソン/三拍子/ウエストランド/デッカちゃん/天才ピアニスト ほか

【人気配信者のプロフィール例】
主婦/イラストレーター/教員/看護師/在日外国人/元映画館スタッフ/メーカー営業/フリーター/ラッパー/ITエンジニア ほか
(配信者全体の属性:18〜34歳が約80%。男女比=50:50)

How we do

  • 代表取締役(前列右)、エンジニア、プロデューサー、PdM

【働く環境】
PCは希望に応じて支給(スペック指定可能)しています。
完全フレックス制、リモート勤務(正社員必須+任意参加)になります。チームワークを作るため、以下の工夫をしています。

・朝のヘルスチェック
 <毎朝 10:30-10:45>
 前日のKPIを全員で確認し、サービスの状態を把握します。気になるニュースやチーム間の共有、そして時間が余ったときはその日の司会が「トーク」を披露するべく小話をします。

・週末のウィンセッション
 <毎週金曜 18:00-18:30>
 毎週金曜18:00-18:30は、各自が「今週の成果」を発表し、メンバー同士で拍手を送ります。他のメンバーの良いところは些細なことも積極的にシェアしていく、「褒め合って高め合う」ことを大事にする文化です。

・社員 OFFICE HOUR
 <隔週金曜 14:00-19:00>
 2週間に1回は顔を合わせられるよう、各自の電車が混み合わない時間にあわせ、オンラインで集合します。(これに限らず対話したほうが早い案件がある場合は随時、オフィスへの出社が可能です)なお、代表井上、執行役員のエンジニア斉藤は毎日オフィスに出社しているので、気軽に相談することも可能です。

【メンバーのマインド】
プロダクト開発をする上で、メンバーが大切にしている姿勢があります。次の3つです。

・Positive
新たな技術的挑戦にもやりがいを感じ、困難にも前向きに取り組める。チームの成果を最大化するべく、職種の壁を作らずに、チームワークを大切にしたコミュニケーションを図ることができる。

・Active
少人数のチームとなるため、指示通りに仕様を実装するだけではなく、仕様提案から自主的に推進することができる。すべての機能において新市場でのクイックな検証が求められるため、リリースまでスピード優先で手を動かせる。

・Creative
「圧倒的ユーザーファースト」を前提として、独自性を意識することで、よりよいプロダクトとユーザー体験を追求しつづけられる。

【「アウトプットの推奨」について】
知見を共有しあって市場をより良くするために、Radiotalkの社員は登壇や取材応答、発信を推奨しています。
iOSエンジニア(iOSDC2019,2020 登壇)
https://speakerdeck.com/yoseiyamagishi
Androidエンジニア(potato tips / shibuya apk 登壇)
https://speakerdeck.com/rmakiyama
サーバサイドエンジニア(PHPer Kaigi2019 登壇)
https://speakerdeck.com/gamu1012

【「圧倒的ユーザーファースト」について】
最高のユーザビリティを目指して、ユーザーを理解すること、日常的にサービスを使うことを推奨しています。
代表が音声の小ネタや気になる事業について話す
https://radiotalk.jp/program/19373
エンジニアがテクノロジーを語る
https://radiotalk.jp/program/22091
漫画の1コマを語る
https://radiotalk.jp/program/3889
配信者の気持ちになって語る
https://radiotalk.jp/program/40139
素朴な疑問と雑学を考える
https://radiotalk.jp/program/744

As a new team member

「Radiotalk」プロダクト開発を支えるPdMとして、責任を持って取り組める方を募集します。

# 業務内容
 ・戦略策定からKPI設計
 (経営チームと連携)
 ・データ分析と課題発見
 ・仮説提示と施策遂行
 ・アプリグロースの進捗管理
 (開発チームを統率)
 ・外部企業との協業
 (プロデューサと連携)

# 必須スキル
・大きなビジネスを創出する意欲
・論理的思考力
・音声市場やUGCに関する強い関心
・SQLを使ったデータ分析経験
・iOS/Android OSのガイドラインの理解
・Web、アプリサービスの最新トレンドに関する知識と理解
・圧倒的ユーザーファーストの意識

# 歓迎スキル
・レベルデザインの理解
・最新の業界動向やビジネスへの活用事例の調査能力
・英語または中国語のスキル

※代表取締役・井上( https://twitter.com/JD_KAORI )の右腕となるポジションです。
※toC系のアプリ/WEBサービスでグロースのご経験がある方は歓迎します。
※ゲームアプリのグロースのご経験がある方、レベルデザインの基礎を理解している方は大歓迎。お持ちのスキルを特に発揮できる環境です!

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Company info
Radiotalk株式会社
  • Founded on 2020/10
  • 5 members
  • 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
  • 分析が得意な人を優遇!社長の隣でRadiotalkを急成長させるPdM
    Radiotalk株式会社