LAPRASおよびLAPRAS SCOUTのバックエンド(Django)開発、およびフロントエンド(Vue.js)開発も行っていただきます。 DjangoやVue.jsの業務経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただく形で問題ありません。 特に設計に関心があり、変化に強いソフトウェアを作ることに情熱を持っている方を求めています。 【募集背景】 ー 日常的に技術的な負債を返済していけるチームに ー LAPRASとLAPRAS SCOUTは、現在フルタイムのエンジニア11名体制で開発をしていますが、ユーザーの増加に伴いさらなる開発が必要な状況になりました。 新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに余裕を持たせ、今まで手を付けられていなかったカイゼンや、将来の変更に耐えうる設計を模索したりなど、緊急ではないが重要な活動にチームとして取り組みます。日常的に技術的な負債を返済していけるチームを作り、規模を拡大してもスピードや品質を失わない構造を手に入れたいと考えています。 【本ポジションの役割】 LAPRAS SCOUTとLAPRAS のスクラム開発チームに開発者として参加します。 このスクラムチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、Webアプリケーション開発に加えて、Terraform や Kubernetes を使用したインフラの整備や、Chromeの拡張機能である LAPRAS SCOUT Extension の開発も、双方相談の上担っていただく可能性があります。 まずはアプリケーション開発を中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広めていくことを期待しています。 現在のチーム全体の開発内容の割合は概ね、フロントエンド：バックエンド : その他 = 30 : 60 : 10程度です。 スクラムチームの開発者としてはバックエンド、フロントエンド両方を担当いただきつつ、技術的課題の解決や生産性向上のための施策の打ち所などの守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 一通り業務に慣れて頂いた後、保守性や安全性を考慮した設計やパフォーマンスチューニングなど、技術面の課題解決における活躍を期待しています。 【現状の技術的課題】 直近認識しているバックエンドの技術的な課題は以下のようなものがあります。 データの基盤はこれまでLAPRAS SCOUT側が担ってきましたが、双方のサービスが伸びてきていることから今後のビジネス要求への対応に向けてシステムの構造もそれに耐えうるものを構築したいと考えています。 最終的には各サービスのビジネス領域や法的な観点によってシステムを分割し、それぞれが独立して変更しながら協調動作できるようなアーキテクチャを目指します。一緒に進めていただきたい取り組みとして具体的には以下のようなことを検討しています。 ・現在LAPRAS SCOUT上に構築されている個人情報データ基盤をマイクロサービスとして切り出す ・分割したサービス同士で連携できるようにシステムを変更していく（リファクタリング） ・分割と連携の完了後、これまで対応がむずかしかったり根本的な解決ができていなかったビジネスやセキュリティなどの要件に対応していく 【入社後1〜6ヶ月で期待していること】 * 入社1ヶ月で開発フローを理解しペアプロやモブプロを通して既存システムの知識を覚えながら開発タスクが進められるようになること * 入社3ヶ月でサービスの機能や構成を把握しており、全体の7割程度の機能開発タスクを1人でできるようになること * 入社6ヶ月でシステムの全体的な仕様を把握し、アーキテクチャの設計、見直しについて主体的に取り組みができ、運用面での改善やより効率的な開発環境の提案などができること 【開発環境一覧】 Python 3.7 Django 3.1 Vue.js 2.6 MySQL 8.0 PostgreSQL 11.1 JavaScript, TypeScript (新しいプロジェクトはTS) AWS (EKS, RDS, Aurora, SQS, DynamoDB, Workmail 等) Docker GitHub ZenHub CircleCI Sider Google Drive esa.io Slack Google Docs, SpreadSheet