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社長直轄・ECテックラボの立ち上げ人を募集!領域はスポーツファッション!

「ECテックラボ」の立ち上げ

on 2020-10-13

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社長直轄・ECテックラボの立ち上げ人を募集!領域はスポーツファッション!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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由美子 時田

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサーチを目的とした非営利の女性ゴルファー向けコミュニティサイト CURUCURU を自宅でつくり、女性やゴルフ業界から注目を集めるようになる。2008年10月、将来の多角展開も見据えて「IT で女性のライフスタイルを豊かにする」をビジョンに株式会社CURUCURUを設立し、代表取締役CEOに就任。 <メッセージ> 『B to Cサービスが好き。自社サービスにこだわりたい。』 会社を一緒につくってくれる仲間を求めています! 現在の私のワークスタイルは、メインは六本木の東京オフィスおり、名古屋本社には、週1で新幹線通勤するスタイルです。東京・名古屋のコミュニケーションは、動画MTG・チャット・電話などで補完しています。 名古屋へのUIターンをご検討されている首都圏在住の方は、東京でお会いすることも可能ですので、お気軽にご連絡ください! <女社長ってどうよ?という方へ 笑> テレビに出てくるような女社長のステレオ型ではないと思います。キラキラ系やブランドモノのバッグに興味はありません。ビジョナリーではありますが、性格的に、ヒステリックに怒ることはナイので安心していただければと。やさしくて、個人を尊重する、論理派です 笑。 開発チーム・企画運営スタッフなど、みんなと同じ目線で、サービスの話をするのが好きです。各自の「実現したい・やりたい」がサービスの発展につながることがベストだと思っているので、どうかみなさんの「好き」力を貸してください。 ■ 趣味  ゴルフ・地方で起業したい人を応援すること ■ 性格  明るくて、個人を尊重する、論理派です ■ 得意  思考系・情熱・人を巻き込むこと・社員好き ■ 不得意 モノの整理整頓・経営者としては優しすぎると言われることがある

友香 中澤

(株)CURUCURUで採用担当をしております! 「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」ために挑戦したい方、お待ちしています!

キュルキュルの採用担当って?【HR&カルチャー】紹介!

友香 中澤's story

Akira Kubota

1982年生まれ。愛知県出身。南山大学を卒業後、2004年にNECグループへ新卒入社。SEとして製造・装置業の基幹業務システムの設計構築を実施。 2008年からはホットリンクへ。ソーシャルメディア分析黎明期から営業/コンサルとしてナショナルクライアントや多様なパートナーと連携・発信しながら可能性を探る。2013年にはマネージャーとして東証マザーズ上場。 その後2015年にZOZOUSEDへ入社。マーケティング部のリーダーとして、顧客理解を目的としたデータ分析/ユーザ調査、新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングなど、新規業務の立ち上げを行う。 2017年に1milegroup株式会社へ。ディレクターとして出版事業(走るひと、STUDY)の企画/営業/EC/物流を担当しつつ、その他イベントの企画・運営を中心にスポーツブランドのブランディング/プロモーションを支援。 2020年に現在の株式会社CURUCURUへ入社。ゴルフライフ事業 EC事業部ディレクター/マーケ・制作チームの部門マネージャー。レディースECの「ユーザーサイド領域」のディレクションおよびマネジメント業務を担う。

株式会社CURUCURU's members

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサー...

What we do

<For Connecting People> 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業】友達を増やす 性別・年齢関係なく、友達の輪が広がり、シニアまで続けられるスポーツ「ゴルフ」 家族や友人、仕事仲間との交流など、ヒトとヒトをつないでくれるスポーツです。 人気ブランドが揃うファッションサイト・クラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツなど、女性視点に立ったサービスを創出しています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ 【ライフイベント事業】家庭をはぐくむ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 ご夫婦が「いつか子供も…」と思ったとき、孤独に戦うのではなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。 そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」 https://www.ninkatsu-voice.jp/

What we do

<For Connecting People> 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業】友達を増やす 性別・年齢関係なく、友達の輪が広がり、シニアまで続けられるスポーツ「ゴルフ」 家族や友人、仕事仲間との交流など、ヒトとヒトをつないでくれるスポーツです。 人気ブランドが揃うファッションサイト・クラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツなど、女性視点に立ったサービスを創出しています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ 【ライフイベント事業】家庭をはぐくむ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 ご夫婦が「いつか子供も…」と思ったとき、孤独に戦うのではなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。 そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」 https://www.ninkatsu-voice.jp/

Why we do

”一人一人が輝く社会を、ネットやテックを活用して実現する” その中で、CURUCURUは多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をミッションに掲げました。 人とのつながりや自分らしい生き方を通して、孤独にならない人生を送ってほしい。 そんな思いで【友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスをつくる】というテーマに取り組んでいます。 『日本を代表するライフスタイル変革カンパニー』を目指し、まだ世の中にない、新しい価値を届けられるサービスの創出にチャレンジし続けます。

How we do

【多様なメンバー】 現在、名古屋本社・東京オフィスの2拠点で、総勢65名のスタッフで運営。キュルキュルのビジョンに共感した、多様なメンバーが集まっています。 大手企業からのキャリアチェンジや、新卒からの入社も。 MBAホルダーも3名いますが、資格や学歴は重要視していません。 ファッションが好き!ゴルフが好き!で入社したメンバーも。その人の持つ「好き!」や「やりたい!」という気持ちを大切にしています。 【バリュー】 ーEnjoy Change!変化を待たず、変化をつくる ーEnjoy Thanks!人の役に立ち、ありがとうと言われる仕事をする ーEnjoy Growth!成長を楽しむ 自ら『変化をつくり、挑戦する』 そんなメンバーをお待ちしております!!

As a new team member

スポーツ市場は、ビギナー〜上級者・年間頻度・こだわりや楽しみ方が多様な世界。ウェアの購入においても、知識がなくて選び方がわからない、高かったのにプレー中に動きにくかった…などの失敗談がたくさんあります。 そんな中で私たちは、一人一人のニーズに先回り提案ができるECをめざしています! 私たちがめざす100万人に愛用されるECへの道は、次の2ステップです。 1)ゴルフファッションEC市場で新たなサービス・価値を創出すること 2)日本一のスポーツファッションECに発展させること ECテックラボは「100万人に愛用されるスポーツファッションEC」を叶える自社の研究開発部門・サービス開発部門の位置付けになります。 その中で、今回求める人は、自らもデータ分析などの手を動かしながら、社長やマネージャーと共にユーザー課題解決を構想し、形をつくっていく役割です。DX分野のコンサルタントのような役割がイメージに近いかもしれません。 《仕事のイメージ》 まず最初の数ヶ月でお願したいのは、次のようなことです ・自社のビジネスや強み・ユーザーに対する深い理解 ・社内と連携したBIツールの検証〜導入 ・需要予測・価格最適化プロジェクトへの参画 ・ユーザーニーズや課題の解決方法を、データサイドから支えてクイックに社内に提案・検証する ・データドリブン組織に向けたカルチャーづくり・社内への浸透 ・海外のロールモデル企業など、海外の先進情報・論文をリサーチする ・新たな価値のソリューションをともに考える 《チーム・勤務地》 ECテックラボ立ち上げ期にあたる現在は、リーダーとあなたの実質2人体制のスタートになりますが、社長やマネジメント層とディスカッションしながら、EC事業メンバーと連携して動きます。弊社は人の良いメンバーが多いことが自慢なので、孤独感を感じることはないと思います! 勤務地は、名古屋 or 東京となります。 最初は既存プロジェクトに助っ人として参加するなど、お試しワークも可能です! 《求める人物像》 ・ユーザー課題や仮説を考えるのが好きな人 ・IoT、AI、データサイエンス・DX領域が好きな人 ・ビジネスモデルづくり・サービスづくりが好きな人 ・ゴルフやスポーツ・ファッションなど「趣味」領域が好きな人 ・人が好き・人の幸せに興味がある人(BtoCマーケ領域) 《こんな方歓迎!》 ・領域は、ゴルフ・アパレル・スポーツ・小売・EC・コミュニティ など ・会社の文化・カルチャー・育成に関心がある人 ・英語文献が読める方 まずはざっくばらんにオンラインでお話しませんか? ご応募お待ちしております!
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