チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

＜チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して＞ 　－代表取締役 京和よりー ―――――――――――――――――――――――――――――― 私が高校１年生の時に、母がガンで他界しました。 重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。 その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。 その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、 その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。 「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。 あの時の温かさが今のＭＥＴＡＴＥＡＭのMissionやValueへ繋がっています。 孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。 そんな想いから、“チーム・シアトル”（2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更）というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。 チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。 もっとたくさんの笑顔をつくりたい。 チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。 そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

＜徹底的に、チームにこだわった組織づくり＞ ―――――――――――――――――――――――――――――― “チーム・シアトル”（2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更）を掲げるＭＥＴＡＴＥＡＭでは事業も組織もチーム単位で活動しています。 事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、 チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。 ■大切にしている価値観（Value） “TEAMS” Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう Stock ー　たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう ■社内イベント 全社総会 ー 偶数月に1回、全社イベント＋懇親会を実施しています！ LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施！ 盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも！ 社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信！今見ているあなたにも声がかかるかも？ 勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう！など学べる機会も盛りだくさん！ etc.

立ち上げから15年経ち、東京・大阪・ミャンマーを拠点として 300名近いエンジニアを抱える規模までになりました。 更なる成長のため上場や売上100億規模の会社を目指しております。 それに向けて、SES事業のみならず、 お客様の課題を弊社の自社内で解決するソリューション事業の規模の増大を目指しております。 今回はお客様に寄り添って課題を解決していきたいと思われていらっしゃる方を募集しております。 【業務の詳細】 ■お客様との要件のすり合わせ（社長や事業の発起人と仕事を進めることができます） ■工数の見積もり ■画面設計などのデザイン設計 ■アーキテクトの構築・技術選定 ■開発メンバーのマネジメント、技術フォロー 複数のプロジェクトの超上流工程のご経験を積むことが可能です！ ◆参画プロジェクト例 【プロジェクト概要】 1. 独自ブランドを複数展開するメーカー企業の営業業務支援のためのアプリケーション新規開発 　→開発メンバーと顧客とタッグを組み、スクラム開発を進めています。 　[言語] PHP、Vue.js 　[F/W] Laravel 　[インフラ] ​AWS 　[OS] Linux 　[ソース管理] Github 　[その他] Docker、CircleCI、Swagger 2. 既存ネイティブアプリのPWA化プロジェクト 　→Webからモバイルまで、幅広い技術スコープでお客様の要望を実現しています。 　[言語] Vue.js(PWA)、PHP(API)、Java(AndroidApp) 　[F/W] - 　[インフラ] ​AWS、GCP(Firebase) 　[OS] Linux 　[ソース管理] Github ≪モデル社員≫ --------------------------------------------------------------------- 2016年新卒入社 ソリューション事業部にてPMとして活躍しているNさん 　〇プロフィール 　2016年　エンジニアとして新卒入社。 　2017年　SESとして主に金融系/通信系Webアプリの開発/保守/運用業務に従事 　2019年　受託開発プロジェクトや自社サービスの開発リーダー 　2020年　新卒5年目で自社内開発チームのPMを務める 　〇受賞歴 　　2019年　ベストチーム賞 チームワーク部門 　　2020年　殊勲賞 --------------------------------------------------------------------- 【募集背景】 弊社は直近5年以内に上場、その後はグループ経営に移行し、 自社プロダクトやメディア事業を強化、グローバル展開にもより力を入れていこうと考えています。 またこの度、クライアント様からの発注増加に伴い、 自社内開発チームを技術的観点からメンバーをフォローし、開発組織を一緒に創っていけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 そのためには、切り込み隊長としてビジネスラインからシステム開発にまで落とし込むことができ、お客様やメンバーとアツい信頼関係を築く『PMPL』の存在が必要不可欠なのです！ 【この仕事で得られるもの】 お客様のほとんどが社長や事業の発起人など会社の経営に携わる方となります。 また営業と協力しながらプロジェクトを進めていくため、営業視点も身に着けることができます。 そのため、エンジニアとしてよりビジネス観点を磨きたいと考えられていらっしゃる方には最適です。 開発組織としてもまだまだ過渡期にあるため、 より良い組織形成を行う経験を積むことが可能です。 複数のプロジェクトをマネジメントしていくため、 プロジェクトを円滑に回すためのマネジメントスキルも身に付きます。