シアトルコンサルティング株式会社 members View more
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Shintaro Yokouchi
上席執行役員CMO 営業戦略本部 本部長 -
井 南摘
キャリア採用ユニット -
Nobushige Kurando
Sales -
駿哉 中村
Engineer/programmer
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2013年営業として新卒入社
国内営業を経て、海外子会社の立ち上げ営業を経験。
その後海外事業部長、プロダクト事業部長を任され、
2018年より全社の営業部長としてアサイン。
2018.11より大阪支社長の兼務の任命も受け、
新規事業の立ち上げと営業に注力。
2019.11より海外事業の事業部長再就任
2020.5より執行役員就任
海外事業はミャンマー子会社の運営と国内メンバーの統括。 -
シアトルコンサルティング株式会社/中途採用/ミャンマー採用/元エンジニア
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Nobushige Kurando
Sales -
駿哉 中村
Engineer/programmer
What we do
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。
■事業内容
○DXコンサルティング事業
「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人材提案をおこなうコンサルティング事業です。
○DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業、大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
○自社プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から約10万件のチームワークデータを収集・蓄積、あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、世界中のチームワーク向上に寄与するサービスを目指しています。
Why we do
<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>
-代表取締役 京和よりー
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私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。
重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。
その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。
その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、
その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。
「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。
あの時の温かさが今のシアトルコンサルティングのMissionやValueへ繋がっています。
孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。
そんな想いから、“チーム・シアトル”というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。
チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。
もっとたくさんの笑顔をつくりたい。
チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。
そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。
How we do
<徹底的に、チームにこだわった組織づくり>
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“チーム・シアトル”を掲げるシアトルコンサルティングでは事業も組織もチーム単位で活動しています。
事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、
チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。
■大切にしている価値観(Value)
“TEAMS”
Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう
All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう
Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう
■社内イベント
シアトル会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています!
LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施!
盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも!
社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも?
勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん!
etc.
As a new team member
立ち上げから15年経ち、東京・大阪・ミャンマーを拠点として
300名近いエンジニアを抱える規模までになりました。
更なる成長のため上場や売上100億規模の会社を目指しております。
それに向けて、SES事業のみならず、
お客様の課題を弊社の自社内で解決するソリューション事業の規模の増大を目指しております。
今回はお客様に寄り添って課題を解決していきたいと思われていらっしゃる方を募集しております。
【業務の詳細】
■お客様との要件のすり合わせ(社長や事業の発起人と仕事を進めることができます)
■工数の見積もり
■画面設計などのデザイン設計
■アーキテクトの構築・技術選定
■開発メンバーのマネジメント、技術フォロー
複数のプロジェクトの超上流工程のご経験を積むことが可能です!
◆参画プロジェクト例
【プロジェクト概要】
1. 独自ブランドを複数展開するメーカー企業の営業業務支援のためのアプリケーション新規開発
→開発メンバーと顧客とタッグを組み、スクラム開発を進めています。
[言語] PHP、Vue.js
[F/W] Laravel
[インフラ] AWS
[OS] Linux
[ソース管理] Github
[その他] Docker、CircleCI、Swagger
2. 既存ネイティブアプリのPWA化プロジェクト
→Webからモバイルまで、幅広い技術スコープでお客様の要望を実現しています。
[言語] Vue.js(PWA)、PHP(API)、Java(AndroidApp)
[F/W] -
[インフラ] AWS、GCP(Firebase)
[OS] Linux
[ソース管理] Github
≪モデル社員≫
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2016年新卒入社 ソリューション事業部にてPMとして活躍しているNさん
〇プロフィール
2016年 エンジニアとして新卒入社。
2017年 SESとして主に金融系/通信系Webアプリの開発/保守/運用業務に従事
2019年 受託開発プロジェクトや自社サービスの開発リーダー
2020年 新卒5年目で自社内開発チームのPMを務める
〇受賞歴
2019年 ベストチーム賞 チームワーク部門
2020年 殊勲賞
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【募集背景】
弊社は直近5年以内に上場、その後はグループ経営に移行し、
自社プロダクトやメディア事業を強化、グローバル展開にもより力を入れていこうと考えています。
またこの度、クライアント様からの発注増加に伴い、
自社内開発チームを技術的観点からメンバーをフォローし、開発組織を一緒に創っていけるプロジェクトマネージャーを募集しております。
そのためには、切り込み隊長としてビジネスラインからシステム開発にまで落とし込むことができ、お客様やメンバーとアツい信頼関係を築く『PMPL』の存在が必要不可欠なのです!
【この仕事で得られるもの】
お客様のほとんどが社長や事業の発起人など会社の経営に携わる方となります。
また営業と協力しながらプロジェクトを進めていくため、営業視点も身に着けることができます。
そのため、エンジニアとしてよりビジネス観点を磨きたいと考えられていらっしゃる方には最適です。
開発組織としてもまだまだ過渡期にあるため、
より良い組織形成を行う経験を積むことが可能です。
複数のプロジェクトをマネジメントしていくため、
プロジェクトを円滑に回すためのマネジメントスキルも身に付きます。
Highlighted stories
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