株式会社ダイヤモンドファンタジーは「新しいもの」「ワクワクするもの」を世の中に生み出すために下記の事業を展開しています。 ◆ ITソリューション事業 クライアントの開発環境やフェーズに応じ、求められる技術と経験を備えた技術者の支援サービスを提供しています。 具体的には、 ・ゲーム会社 ・アプリ開発企業 ・テレビ局や通信系 ・システム関連会社…など ITに関わる幅広い企業様とお取引があるお仕事です。 価値のあるアイデアを、一つでも多く世の中に羽ばたくきっかけにしたい。 そのためにエンジニアの人材育成にもこだわり、クライアントにより大きな付加価値を与えるサポートを行っています。現在は100名程の体制でクライアント先に常駐しています。 ◆自社メディア事業 ◯女性のためのモニターサイト【PROMO】の運営 影響力の高いSNSユーザーを始め、会員様がモニターサンプリングや、イベント誘導により、企業様の商品やサービスを体験し、その体験・感想をソーシャル上に投稿することで拡散され、認知拡大や購買意欲を高めるサービスを提供しています。 ◯フリーランスエンジニア向け情報サイト【HORNO】の運営 フリーランスエンジニア向けの案件のご紹介から、セミナーや勉強会のご紹介、業界のお役立ち情報などをご提供し、ユーザー様はカウンセリングからご参画まで、全て無料でご利用できるサポート体制のサービスを提供しています。

事業会社で仕事をする意義は「1人でするよりも熱い想いを持った仲間と作る方がより良いサービスができ、お客様やその先にいる人々の幸せや喜びに繋げることができる」ことだと私たちは考えます。 人は一人では生きていけないですし、いろんな方々に支えられていろんなことを教えてもらいながら大人になってきたはずです。 創業から10年以上が経った今、私たちは新たなステージを迎えようとしています。 「自分たちを支えてきてくれたたくさんの方々に事業を通して恩返しをしていきたい。」 「売上を追うのではなく、Webを通じてお客様をサポートしたい、事業を通じてお客様の笑顔を見たい。」 この想いを大切にしていきます。 結果として自分たちもスキルアップができて、売上につながるようなチャレンジをしていきたい。同じ志を持って、スクラムを組める仲間と共に、これからも事業を通じて社会に貢献していきます。

私たちは基本理念として、世の中から求められる素敵なひとであるための「素敵なひとの5カ条」を掲げています。 １、お客様を、仲間を、家族を愛し、感謝と敬意を払う ２、仕事をとにかく楽しみ、熱をもってやり遂げる ３、報告・連絡・相談・レスポンスを速やかに、関わる人と協調する ４、やってみようやの精神で、新しいことにチャレンジする ５、ユーモアな発想を磨く メンバー同士愛情をもって接し、それぞれの個性を活かし、のびのびと仕事に没頭できる環境を創ることで、お客様に最高のサービスを提供していきます。 また、今後更なる成長をするために『人材育成』『自社サービスの開発』『変化に対応出来る組織作り』の3点を重視し、メンバーと熱く議論しながら、事業展開を図っていきます。

IT業界未経験でも、人柄重視で一緒に働く仲間を募集しています！ IT人材のコーディネーターとして企業とIT技術者を繋ぐ架け橋となりませんか？ 現在活躍しているメンバーもほぼ『IT業界未経験』で入社しております！ 全社であなたの成長をサポートしますので、「人」に寄り添える方をお待ちしております。 【仕事の魅力】 ✔︎「人」の力で企業の課題を解決！ IT人材コーディネーターはメーカーのように製品を売る訳ではありません。クライアントの課題に対して適切な人材をアサインすることが仕事です。どんな人材をアサインすればプロジェクトが前に進むのかをヒアリングし、適切なIT技術者を提案することでクライアントの事業成長をサポートします。 ✔︎「人」のキャリアに本気で向き合える！ 弊社では、エンジニアが目の前の仕事に全力で向き合えるよう、キャリア構築の土台作りをとても大切にしています。「どんなキャリアを歩んでいきたいのか」「どんな案件であれば実現できるのか」などをエンジニア本人から深くヒアリングしてキャリア構築の支援をしていくのはもちろんのこと、「より市場からのニーズのあるスキルを高めていきましょう！」といった話も営業側から提案できるようになって頂きます。 業界に詳しいことよりも「クライアントの悩みに寄り添える」「エンジニアに本気で向き合える」こと。 そんな熱量や人柄を持った方をお待ちしております！ 【お仕事内容】 ・どのようなエンジニアを求めているのか、必要スキル、マッチする人柄などをヒアリング 　※お客様のニーズをしっかり聞き出すことが信頼に繋がります。 ・プロジェクトで使われている技術や、何を作っているのかなど状況をヒアリング ・エンジニアの紹介、面談のセッティング ・参画条件や金額の交渉 ▶対エンジニア ・希望する案件、キャリアプランのヒアリング ・それまで経験や持っている技術をヒアリングし、そのエンジニアのアピールポイントを引き出す ・面談、案件のご紹介 ・就業後のフォロー 　※エンジニアと仲良くなることも大事な仕事です！ 【こんな方は大歓迎！】 ・企業の課題解決に取り組みたい方 ・人と仲良くなるのが得意な方 ・人と接する仕事が好きな方 ・人のキャリアに寄り添いたい方 ・誰かの役に立ちたいという想いが強い方 経験・学歴・年齢不問！第二新卒など20〜30代の若手が活躍しています！ 【働く環境】 残業が少なく、完全週休2日制。毎週きちんとリフレッシュできます。 5日以上連続のお休みも取得できるので、旅行を楽しむ社員もたくさんいます！ 「やりがいを感じながら熱中できる仕事」と「充実したプライベートの時間」を両立できる環境です。 クライアントの課題解決と自社のエンジニアのキャリア、どちらにも本気で向き合う環境で人材コーディネーターとして成長していきませんか？ 少しでも共感していただけたら、是非一度お話しましょう！