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今のPJで成長できてますか?もっとガンガン成長したいエンジニア集まれ!!

中途 SE エンジニア
Mid-career

on 2020-10-07

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今のPJで成長できてますか?もっとガンガン成長したいエンジニア集まれ!!

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長澤哲也

ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある 業界です 私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを 覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した 仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを 身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を 豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを やるときの、後押しをしたい 趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです 当社の面接では、基本2つの質問をします ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自分が 一生懸命になれたこと ふたつめは、入社したとしたら、どんな仕事がしてみたいのか? ぜひ、当社のドアをたたいていただき、私とキャリアデザインとか 理想の仕事なんてことを、話してみませんか?

西 一彦

東京都出身。横浜国立大学卒業。 IT関連企業で営業部門・管理部門を経て、2010年に入社。 経営陣の一人として、「人」のことには常に関わります。

株式会社システマーズ's members

ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある 業界です 私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを 覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した 仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを 身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を 豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを やるときの、後押しをしたい 趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです 当社の面接では、基本2つの質問をします ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自分が...

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です! 社内で育成されたIT技術者を中心に、 金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、 各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。 特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。 最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています! これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、 今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。 それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です! 社内で育成されたIT技術者を中心に、 金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、 各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。 特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。 最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています! これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、 今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。 それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

Why we do

いい仕事はいい人から始まる。 そう考えているからこそ、まず人を育てることに命がけで取り組んでいます! エンジニアとして成長することはもちろんですが、 それ以上にイチ社会人として、ひいては一人の人間としての成長を後押ししています。 私たちは、システム開発は、最も人間性を大きく成長させる場所だと考えています。 その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。 自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、 その他のステークホルダーなど様々な立場の人が 関わり合って出来るのが一つのシステムです。 そのためシステム開発には技術力だけでなく、 多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。 こうした能力を向上させることによって、社会人としてあらゆる場で活躍するための汎用的な能力を身につける事が出来ます。 「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」 社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています!

How we do

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。 社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。 だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。 一人の社員がなにを望んでいるのか?どんなエンジニアになりたいのか?そのために必要なことは何か?など、 一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。 例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。 社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。 毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについてなど、いろんな話を社員がしてくれます。 他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか?を徹底的に掘り下げています。 本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。 年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

As a new team member

「自分が何のシステム作っているか全くわからない」 「お客様と深く関わり役立てる仕事がしたい!」 「運用ばかりで成長できている感がない」 そう考えているエンジニアの方へ! 私たちシステマーズでは、 そんな皆様の願いに答えられる職種、導入S Eのポジションを募集しております! お客様とより近くで接しながらガンガン成長しませんか?   【導入SEの仕事内容】 お客様の悩みと要望をヒアリングし、 現状分析・提案といったコンサルティング業務を行います。 その後、導入計画をたててプロジェクトを発足・遂行します。 「自分なんかにそんな難しそうな業務できない…」 そう思っている方、安心してください! 経験がある人の方が少ない職種なので 社長をはじめ、チーム全体でバックアップし成長に導きます! 【仕事・会社の魅力✨】 ① コンサルティングスキルが身につく! エンドユーザーと直接やり取りできるため、コンサルティング業務に携わることができます。 「工程の一部しか携われない…」 そんな悩みを抱えている方はシステマーズでやりたい仕事ができる大チャンスです! ② 計画立案、プレゼンスキルが身に付く! 営業メンバーとともにお客様と話しをする機会が今までよりも増えるため、必然的にこれらのスキルが磨かれます! ③ 強い達成感を味わえる! エンドユーザーと直接やり取りしているため、プロジェクト完遂後に温かい感謝の言葉をいただきます!自分の仕事がお客様の役に立っている実感を得られるのは別格の体験です!! ④ 社長が教育熱心! 社員の成長のためならなんでもする!!そんな教育にアツアツな社長が、ランチタイムや合宿を通じて社員の成長に全力投球します! 私たちの仕事の魅力はまだまだこんなものではありません!! 少しでも気になる方、まずは少しお話ししてみませんか? 是非お気軽に話を聞きにきてください^^ 私たち一同皆様とお会いできる日をお待ちしております!
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