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河合 賢太
大学卒業後 合計10年ほど 法人営業 を経験(人材紹介で3年・商社で6年) その後、ラグザス・クリエイトに入社 -入社後- 企画営業マネージャーとして、数値を上げることに没頭 -現在- コールセンター部(仕入営業)部長として、 仕入数の最大化・事業全体の利益向上に取り組む 企画営業時代は1件あたりの売上である「点」を大きくする活動、 現在は事業全体の売上最大化でもある「面」に対しての取り組み。 今後は、ラグザス・クリエイト全体の売上や働き方、環境などを総合的に見る「球」の最適化に尽力したいと考えています。 -仕事の上で大事に考えている3つのこと- 「情熱」 最大量の熱量をもち、スピード感を持って取り組む・魂を込めて打ち込む 「覚悟」 今取り組むべきことや考え得る未来のミッションに確実に応えられるように、 今の自分に足りないことを受け入れる謙虚な姿勢と、それを補うために著しい努力を継続して行う 「責任感」 会社全体の利益貢献の為、当事者意識・自覚を持ってやり遂げる・やりきる -ラグザス・クリエイトの魅力と感じるところ- ・全員にチャンスがある ・本気で取り組む楽しさが学べる ・壮大なことを成し遂げられる可能性を感じられる ・毎日が違う毎日だと感じる トップギアのスピードで「抜本的な改革」を行い続け、「爆発的な成長」を遂げる。 このために一緒になって励めるメンバーと共に働きたいと強く願っています。
川原 毅史
飲食業界でのマネージャーを経験後、右も左も分からないままインターネット業界へ転身。広告代理業務やWEBマーケティング、ITを駆使した新規事業開発を中心として、企画・立案から営業まで一貫して行い、インターネットの可能性に魅了されました。 その後前職で得た知識、そこにパッション・ビジョンをオンすることで自分に何ができるか、どこまで通用するかなど、自分自身への挑戦の為に独立開業。約7年間、インターネットを中心とした商材を中心に開発しつつ自身もプレーヤーとして様々な業界に展開しチャレンジ後、退任。 自分の中で常に持ち続けたCSとESを最大化を実現でき、自分の力で関わりあう人たちを笑顔にできると確信したRAXUS CREATEを一択で転職先候補として定め、無事入社しました。 現在は新規事業を立ち上げる部署にて、RAXUS CREATEの機関事業以外の分野で、音楽を中心としたプラットフォーム事業や、音楽教室の立ち上げなどに挑戦し、RAXUS CREATEでしか実現できないことを一つずつ形にするため、優秀かつ信頼のおける仲間と共に大海原を航海中です。
新城 加奈子
前職は保育士をしていました。 「発達障がい」という個性を持った子どもたちの支援を通し自立を促していました。 保育士の経験を経て人の人生は3つで決まると結論付けました。 それは、「出会う人」「環境」「行政などのサービス」です。 そこから「人の人生を豊かにできる人」を目指すようになり、今でも関わった人全員を笑顔にしたいと本気で考えています。 しかし「環境」や「サービス」は自分ひとりでは何もできない。 そんなときに同じ価値観で同じ未来を目指している会社がないかを調べ、見つけたのがRAXUS CREATE です。 わたしにとってラグザスに入社できたことは人生最大の幸運です。 入社後・・・ 営業経験の実績が認められ「人々の生活を豊かにする」という理念を掲げ 人事広報のマネージャーとして毎日全力疾走しています。 ▽人事 ・採用計画(新卒・管理職など全て) ・KPI分析・戦略立案/実行 ・採用予算の策定 ・媒体選定・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・選考 ・内定者フォロー ・人員計画策定 ・育成研修制度の企画/実行 ・メンター ・障がい者雇用の導入/採用 ・会社説明会の企画/実行 ・新卒イベント参加 ・社員総会の企画運用 ▽広報・PR ・コーポレートサイト制作運用 ・SNS運用 ・各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得 ・メディアキャラバン ・取材依頼/問い合わせ対応 ・プレスリリースの執筆 ・原稿チェック ・各種メディアとの交流会、親睦会参加
メンバー対談|事業拡大に伴うインサイドセールスの変革と成長
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