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2021卒WANTED!映像プロデューサーにチャレンジしませんか?

映像プロデューサー(21卒)
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on 2020-10-05

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2021卒WANTED!映像プロデューサーにチャレンジしませんか?

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Expanding business abroad
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Shouhei Itou

1981年北海道生まれ。大学卒業後、広告代理店に入社。その後、コンパクトタイプの新築分譲マンションの企画・広告を行なう不動産コンサルティングに転職。営業そして広報の管理職を務める。2012年から代理店時代の先輩である鶴目が設立したエレファントストーンに合流。取締役・プロデューサーとして行政機関や地方自治体の観光プロモーション映像や、大手不動産会社のシアター映像、大手メーカーの会社紹介や採用映像などの企画・提案を担当。

比嘉賢多

1991年生まれ、沖縄出身。学生時代からドキュメンタリー制作を行なっており、大学卒業後はフリーランスのディレクターとして映像のディレクションを行う。監督、撮影を行ったドキュメンタリー映画はPFFアワードをはじめ国内外の映画祭で入選、受賞。地域やコミュニティに密着した取材を得意としており、沖縄独自の村行事や文化の保存に映像制作で貢献してきた。クライアントとの関係性を重要視しながら、被写体や商品の魅力を十二分に引き出す映像制作を心掛けます。

Kazuki Aiba

【何をやっているか】 現在、リクルートにてオンライン学習サービス「スタディサプリ」「スタディサプリENGLISH」「スタディサプリ進路」の高校現場への営業、および導入後の活用伴走、リピート・アップセル営業を行っております。 今を生きる高校生に「学んでよかった」「もっと学びたい」と言う瞬間をより多く届けるべく、日々チャレンジをしております。 【活かせるスキル】 ■物事を構造で捉え、分析的に問題を特定する力 ヒアリング内容や事実、定量データをもとに、物事を多角的に体系立てて考える、問題の原因を特定する事が出来ます。 クライアントの本質的な課題や要望に沿った提案力は活かせることが出来ます。 ■プロセスを作りこむ力 ゴールに至る為の目標設定とスケジュール設計、およびタスクの分解をし、推進する事が出来ます。 ■ビジョンを打ち出す力 自分の考えを明確に打ち出し、わかりやすく論理的に伝える事が出来ます。 ■PCスキル Word: 表作成・図版挿入を含む社内外文書作成 Excel:リストやフォーマットの作成/SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピポットテーブル、IF関数など。 PowerPoint:社内外向け文書・スライドの作成/提案書、企画書など。 After Effects :基本的なシェイプアニメーション・ロゴアニメーションの作成。 Premiere Pro :基本的な動画編集・テロップ入れ。 (特にこだわってやっている事) 1つのアポイントの質を高める最大の鍵は「如何に筋道の良い仮説を立てるか」と言う事であると課題設定を致しました。 「筋道の良い仮説設定力」を高める為に、アポ前の事前準備としてオリジナルで仮説思考ノートを作成。 HP等から明らかになっている「①事実」から、「②想定される相手の課題」を設定、「③課題に対しての解決できること」を事前にまとめておき、アポイント後に振り返りが出来る設計にしました。 日々続け精度を上げ続けた結果、中途入社後1年で、半期MVP受賞することが出来ました。 【プライベートでチャレンジをしていること】 学生時代から続けているストリートダンスが趣味で、昨年から社会人ダンサー向けのイベントの企画運営を行っています。 (イベントを開催している背景) 「学生時代にバリバリダンスをしていたが、就職してからは仕事に追われ次第にフェードアウト…。段々ダンス界隈に顔が出しづらい…。」 「地方から上京してきて、アウェーすぎて全然楽しめない…。新たな知り合いが作れない…。」 「大会のレベルが高すぎて、一線を退いでしまうと大会に出る事が億劫。でも大会にはチャレンジをしたい…。 上記の様な課題が、自身を含め学生時代にダンスをしていた人たちの心の中に有りました。 僕は、「もっと多く社会人ダンサーが「ダンス」と言う死ぬまで出来る遊びを続けられる世界を実現できると良いな」と思い、行動に移す事にしました。 上記の課題は「参加したダンサーが、①ダンスで承認される瞬間を増やすこと②近い境遇の仲間と定期的につながる事が出来ること」であると設定。 これら①②を既存のダンスイベントよりも達成すべく、隔月に1度のペースで開催をしております。

株式会社エレファントストーン's members

1981年北海道生まれ。大学卒業後、広告代理店に入社。その後、コンパクトタイプの新築分譲マンションの企画・広告を行なう不動産コンサルティングに転職。営業そして広報の管理職を務める。2012年から代理店時代の先輩である鶴目が設立したエレファントストーンに合流。取締役・プロデューサーとして行政機関や地方自治体の観光プロモーション映像や、大手不動産会社のシアター映像、大手メーカーの会社紹介や採用映像などの企画・提案を担当。

What we do

2011年4月創業の株式会社エレファントストーンは、代官山にある映像制作を主軸とした会社です。 ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNSドラマなど、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っています。 ■コーポレートサイト https://elephantstone.net/ 創立10周年の大きな節目にリブランディングを実施し、それまでのコーポレートスローガンでずっと大切にしてきた「想いを象(かたど)る」ことを引き継ぎつつも、新しいコーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」を掲げることにしました。 このコーポレートスローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて一緒に磨き、それを世の中に向けて広めていく必要があるという想いが込められています。 動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってそれをさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の「方法」まで考えるのがこれからのエレファントストーンの役目です。 ----------------------------------- ■会社紹介資料 エレファントストーンについて知っていただけるよう、私たちの情報をぎゅっとまとめた資料を作成しましたので見ていただければと思います。 https://drive.google.com/file/d/1LHwSXJmuX-42SzNjTVCqzC-l70CxyswF/view エレファントストーンで働くってどんな感じか、少しでもイメージして頂けるかもしれません。エントリー前にご一読いただければ幸いです。 -----------------------------------
14期目を迎えたエレファントストーン。創業以来ずっとお客様想いに寄り添う映像制作にこだわってきました。
主にAdobe PremiereやAfter Effectsを使用して編集します。
代官山オフィスへは2017年10月に移転。2021年4月に増床。エレファントストーンはぐんぐん成長中です。
あなたもエレファントストーンの一員になりませんか?ご応募をお待ちしています!
お客様の想いを映像で象るために、考えて、考えて、考え抜きます。
社内での打ち合わせ、コミュニケーションも大切です。

What we do

14期目を迎えたエレファントストーン。創業以来ずっとお客様想いに寄り添う映像制作にこだわってきました。

主にAdobe PremiereやAfter Effectsを使用して編集します。

2011年4月創業の株式会社エレファントストーンは、代官山にある映像制作を主軸とした会社です。 ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNSドラマなど、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っています。 ■コーポレートサイト https://elephantstone.net/ 創立10周年の大きな節目にリブランディングを実施し、それまでのコーポレートスローガンでずっと大切にしてきた「想いを象(かたど)る」ことを引き継ぎつつも、新しいコーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」を掲げることにしました。 このコーポレートスローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて一緒に磨き、それを世の中に向けて広めていく必要があるという想いが込められています。 動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってそれをさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の「方法」まで考えるのがこれからのエレファントストーンの役目です。 ----------------------------------- ■会社紹介資料 エレファントストーンについて知っていただけるよう、私たちの情報をぎゅっとまとめた資料を作成しましたので見ていただければと思います。 https://drive.google.com/file/d/1LHwSXJmuX-42SzNjTVCqzC-l70CxyswF/view エレファントストーンで働くってどんな感じか、少しでもイメージして頂けるかもしれません。エントリー前にご一読いただければ幸いです。 -----------------------------------

Why we do

お客様の想いを映像で象るために、考えて、考えて、考え抜きます。

社内での打ち合わせ、コミュニケーションも大切です。

ハートの色はピンクだけじゃない。 人や企業、街が持つ『ハート』には、オリジナルの色があります。 問題は、その美しさが影をひそめていること。 私たちはいつだって、その魅力の原石にフォーカスをあててきました。 撮り方を変え、画のつなぎ方を変え、寄り添い方まで変えながら。 そしてこれからは、世の中への広め方も考えていきます。 本当に創りたいのは、映像ではなく、誇り。 私たちは映像制作会社を超え、 プライディングカンパニーと名乗ります。 胸を張って生きる人を増やし、 世界を鮮やかなハートで埋めつくすために。 本当に創りたいのは、映像ではなく、誇りです。 ただ良い映像をつくるだけではなく、つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。そのために、お客様との綿密なコミュニケーションと、制作チームの連携を大切にしています。そんなチームの一員となる仲間を探しています。 ----------------------------------- ■コーポレートムービー 私たちがどんな想いで映像づくり、仕事に日々取り組んでいるか、ご紹介するコーポレートムービーを公開していますので、ぜひご覧ください! https://youtu.be/p-PlEUkA99w -----------------------------------

How we do

代官山オフィスへは2017年10月に移転。2021年4月に増床。エレファントストーンはぐんぐん成長中です。

あなたもエレファントストーンの一員になりませんか?ご応募をお待ちしています!

大らかで、だけど内に情熱を秘めたメンバーが集まったエレファントストーン。 休憩時は和気あいあいとしており、社内では仕事中もいつも誰かが好きな音楽をかけています。 お客様の想いを汲み取って映像とすることにどこまでも真剣な私たちの働き方について、少しご紹介します! 映像制作を主軸に4つのサービスを展開するエレファントストーン。 どのサービスもコーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。」が根底にあります。私たちがサービスを通して実現したいのは、お客様の形にならない想いを具現化し、届けたい人のもとへきちんと届けること。そのため、このスローガンと方向性が合っていればどんなサービスも実現できる可能性があります。 例えば『ヨリゾウ』や『ヒトテマ』は、予算や作りたい映像のジャンルなど、お客様の多様なご要望にもより柔軟に応えたいという想いで誕生したサービスです。 創業当初は5名の小さな船だったエレファントストーンは、2023年10月には56名規模の組織となり、少しずつ大きな船になりつつあります。 前より頑丈で設備も充実した船になってきていますが、今よりも良いサービスを提供したり、プライディングカンパニーという名に恥じないよう自分達が誇りを持って働ける組織づくりをしたり、この規模になったからこその企業成長の楽しみ方が沢山あると感じています。 “より高品質な作品をお届けしたい” “ひとつでも良いものを世の中に送り出したい” “お客様の成果につなげたい” そんな気持ちで制作に取り組んでいます。

As a new team member

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広いジャンルの映像制作を担っている当社。 プロデューサーとして主に担うのは、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案、および予算・スケジュール・品質の管理業務です。 様々な業界のお客様に出会い、それぞれの想いに寄り添ってお客様の一番近くで映像づくり・課題解決をお手伝いするのがこのポジション。 裁量のある環境でチャレンジしたい!という方お待ちしています。 もちろん先輩ディレクターやチームの上司からのサポート体制は◎ ◎こんな方を求めています◎ [必須] ・Officeソフト全般の使用経験   [歓迎] ・何かしらの映像制作に携わった経験 ・チームでなにか物事を成し遂げた経験 ・社内外の人問わず気を配り、信頼関係を構築できる ・大きな会社よりも、成長中の会社で存在感を発揮し、会社を一緒に作っていきたい ・好奇心が旺盛 ・ビジネスや映像/動画のトレンドに敏感" エレファントストーンには様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ご興味を持っていただけた方はまずはお気軽にお話できればと思います。 エントリーお待ちしています!   ▼プロデューサー川畑のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/147743"
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Founded on 04/2011

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