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サービスをRailsで開発しよう!

Railsエンジニア
Mid-career

on 2020-09-30

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サービスをRailsで開発しよう!

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Ryutaro Wakita

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Follomee」など、新規プロジェクトを続々と展開。本年度2020年には「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では「Re:mon」や「Moober」といった、新規プロジェクトを続々と始動予定。

Future'I'Mark株式会社's members

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Fo...

What we do

弊社は『未来の革新をマークする』というビジョンを掲げています。 次なる革新的な製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決するというものです。 そのビジョンの実現のため、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、「Tooth Tooth」「Plain」「Follomee」など、新規事業を続々と展開し、様々な社会課題の解決に取り組んでいます。 次は弊社オリジナルの求人サービスである「JobNS」(よみ:じょぶねす)を立ち上げ、求人業界にも参入していきたいと考えております。 まずJobNSの開発チームに入っていただいてチームを先導引っ張っていただき、プロジェクト完了後には他のプロジェクトにも参画し、弊社の開発チームの中心で働いていただける方を募集したいと考えております。
クリニックを魅力的に!歯科医院向け集患ソリューション「ToothTooth」
2018.06(京都本社)
FIMのコア・バリュー
2018.12の集合写真(大阪オフィス)
FIMのビジョン・ミッション

What we do

クリニックを魅力的に!歯科医院向け集患ソリューション「ToothTooth」

弊社は『未来の革新をマークする』というビジョンを掲げています。 次なる革新的な製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決するというものです。 そのビジョンの実現のため、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、「Tooth Tooth」「Plain」「Follomee」など、新規事業を続々と展開し、様々な社会課題の解決に取り組んでいます。 次は弊社オリジナルの求人サービスである「JobNS」(よみ:じょぶねす)を立ち上げ、求人業界にも参入していきたいと考えております。 まずJobNSの開発チームに入っていただいてチームを先導引っ張っていただき、プロジェクト完了後には他のプロジェクトにも参画し、弊社の開発チームの中心で働いていただける方を募集したいと考えております。

How we do

2018.06(京都本社)

FIMのコア・バリュー

このサービスのローンチのために2020年末から開発マネージャー1名、学生エンジニア2名の開発チームを発足させ開発をスタートさせました。 このプロジェクトを成功に導くため、また、エンジニア組織を成長させるために下記の取り組みをしています。 ●圧倒的な裁量権の付与 開発チームに携わるものには皆平等に意見を言う、提案をする権利が与えられており、かつ、それを行う業務スタイルが浸透しています。 そのため、毎日のように意見交換を行い、そのたびに組織、個人が変化し、常に成長を続けております。 重要なタスクについてもどんどん任せていける環境にありますので、他の企業にはない圧倒的な裁量権が与えられている環境であると自負しています。 ●リモートワークOKの環境 2021年1月よりエンジニアチームにてリモートワークルールを策定、運用開始する運びとなりました。(テスト運用中) これにより、より働きやすい環境を実現できるだけでなく、 開発に意欲的な学生インターン生が土日などの余暇時間を使って稼働することも可能となり、 開発リソースの有効活用という面でも大きな改善を行うことができました。 ●Future 'I' Mark株式会社の7つのミッション 上記に加えて、弊社では全社員共通のミッションとして下記の7つを掲げており、メンバー一同この考え方のもと業務に取り組んでいます。 1 スピード・効率を意識する。 2 情熱的に立ち振る舞う。 3 失敗を恐れずにチャレンジする。 4 何故なのか?何なのか?を追求する。 5 情報をいち早くキャッチする。 6 投資とリターンを考える。 7 常に変化し続ける。 これに加え、より優秀な人材を参加させる、定期勉強会の導入などの取り組みを通じて、チームの活性化、およびよりよいサービスに進化させることを考えています。

As a new team member

※応募資格を満たしていない方からの応募が多数見受けられます。内容をしっかりとご確認いただいてからご応募をお願いいたします 今回応募いただく方には下記の3つの働きを期待しています! ・リードエンジニア ・次の開発サービスの設計、ディレクション ・弊社の開発チームの文化・ルール作り・教育 【リードエンジニア】 これまでの開発経験を活かして、弊社オリジナルのサービスの開発チームでリードエンジニアとして活躍していただきます。 ●求めるスキル バックエンド…Ruby on Rails…サービスの核となる機能を実装していただきます。 フロントエンド…Vue.js ※まずはERBで開発し、ローンチ後にUX向上のためのアップデートと併せてVue.jsを利用していく予定 インフラ…AWS データ…MySQL 開発環境…Docker, CircleCI コミュニケーション…Slack, Discord その他...GitHub ●求める経験 下記のいずれかの経験を求めます。 ・Ruby on Railsエンジニアとしての就業経験 ・何らかのWebサービスの開発、運用実績がある ※上記の条件を満たしていない方については書類審査の時点で不採用となりますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。 【次の開発サービスの設計、ディレクション】 弊社では既に次に展開するサービスのビジョンを考えております。 次の開発計画の第一候補となっているのがMOOBER(https://moober.net/)です。(予定) 本サービスをさらに多くのユーザーに提供できるよう、大規模な追加開発を検討しております。 大規模なシステムとなることが想定され、外部の企業との連携も考慮しての開発となりますので、 設計、ディレクションなどにも積極的に関わり、サービスアップデートのために尽力していただきたく思います。 【弊社の開発チームの文化・ルール作り・教育】 弊社のエンジニアチームは結成したばかりで、一般的な開発企業と比較するとまだまだ成長の余地の大きい組織です! 将来的にはローンチ後のアップデートのみならず、弊社のビジョンを実現する次世代サービスの開発にも着手し、世の中にサービスを広げていくことができるチームにしていきたいと考えております。 そのような姿になるために、まずはチームでの開発を通じてエンジニアチームとしての成長を目指していきたいと考えております。 あなたには、チームで先導を切って業務に取り組んで頂くことはもちろん、前職の経験などを持ち込んでいただき、エンジニアチームを成長に導いていくことも期待します! 高い裁量権を持って働くことができますので、組織が、またあなた自身の成長はあなたの取り組み方次第で大きく変わると言っても過言ではありません! そのような環境にチャレンジしたい、ゼロから作り上げていく経験を通じて成長したい方に大変オススメの環境です。 逆に、「開発スキルを教えてもらいながら成長したい」という方には厳しい環境になるかと思いますので、環境の整った企業での転職をご検討されたほうが良いかと思います。 — こんな人が活躍できます! — ・新しいビジネスや技術などに興味のある人 ・トライ・アンド・エラーを繰り返せる人 ・学習意欲のある人 ・協調性のある人 ・ビジネスで世の中を変えていきたいと考える人 ・ポジティブな人 ・自分で考えて行動ができる人 あなたのご応募お待ちしております!!! 【応募にあたって注意】 ・今回はWeb開発業界を経験した方を対象とした求人です。それ以外の方の応募の場合、判明した時点で不採用といたしますのでご理解の程よろしくお願いいたします。 ・京都本社での勤務になります。リモートワークは能力や社内での実績、状況などに応じて認められるルールとなっております。 ・GitHubアカウントなど開発の成果物をソースコードで確認することができるものを必ず公開してください。 ・応募後は審査を通過した方のみWeb面談にご案内いたします。不採用の場合のご連絡はございません、ご理解の程お願い申し上げます。
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