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COO候補
on 2020-09-29 128 views

COO候補募集!急成長中のSaaS事業Offers

株式会社overflow

株式会社overflow members View more

  • overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
    社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
    人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
    #SaaS #HR #フレキシブル経営

  • 2019年新卒株式会社内田洋行に入社。オフィスエンジニアリング事業部でルート営業を経験。2019年10月PayPay株式会社に入社。新規開拓営業として10月度入社新人成績全国1位、営業成績トップ10入りを複数回果たし、最速でマネージャーに昇進。2020年4月株式会社overflowに入社。インサイドセールスとフィールドセールスを兼務中。

  • ▼現在
    株式会社overflow 代表取締役 CPO
    ・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー
    ・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。
    https://offers.jp
    ・メディア https://offers.jp/media
    ・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278

    時間をつくる、という...

  • 経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者として従事、2015年に上場を経験。株式会社overflowの共同創業者CTOで設立に参画。

What we do

overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。

「お金のパーソナルトレーナー」としてお金に関する情報提供をする総合情報サービス「Fincy」や、掲載通貨数・日本最大級の暗号通貨情報サイト「COIN NEXT」、副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」などの事業を展開しています。

これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は9名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。

overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。

▼運営サービス・事業
・「Fincy」 https://www.fincy.jp/
・「Offers」 https://offers.jp/ 
・「Webコンサルティング事業」 https://overflow.co.jp/business/136

Why we do

私たちのビジョンは、「時間をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。

私たちのビジョンである、
「時間をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

How we do

  • 毎年社員旅行に行ったりしています。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。

【新しい働く環境を提供】
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正社員数は2020年8月時点で9名ですが、副業・業務委託の方も合わせると270名以上の組織で事業を行っています。
各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。

【フルリモート】
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現在はオフィスを解約し、フルリモートで業務を行っています。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。

【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。

【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。

【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。

【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。

他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

As a new team member

▼仕事内容
overflowのCOO候補として、営業組織の立ち上げを担っていただきます。

具体的には、
・IS/FS含むセールス組織のトップ
・目標数値の達成戦略立案、実行、チームづくり
・チームビルド、育成
・事業提携、アライアンス
など契約企業拡大のための営業戦略、戦術立案、実装をはじめ、採用及び育成などセールス組織の立上げとマネジメント全般が担当となります。

商材は社内で多数持ち合わせいるため、自分の売り込みたいと思う商材を選んで頂き、販売手法の設計・戦略から自由に取り掛かって頂くことができます。これまでの営業経験を活かし、自由に活躍して頂ける環境です。

まずはお互いの情報交換からスタートできればと考えておりますので。
是非お気軽にオフィスに遊びにいらしてください!

▼こんな人におすすめ
・自分の経験を活かして、世の中にインパクトがあるサービスの創出経験が欲しい方
・商材の設計から関わりたい方
・スタートアップのスピード感で圧倒的成長を遂げたい方
・営業組織ををゼロから立ち上げることに必要なノウハウを学びたい方

【応募資格】
▼必須条件
・「overflow」のビジョン「時間をふやす」ことへの共感
・新規提案営業もしくはインサイドセールスのご経験
・顧客やパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・意思決定者に対する優れたプレゼンテーション能力
・クライアントのニーズに合わせた提案と立案ができること

▼歓迎条件
・エンジニアリングへの理解
・プログラミングのご経験
・エンジニア採用経験
・採用人事経験

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Company info
株式会社overflow
  • Founded on 2017/06
  • 16 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-5 gran+ SHIROKANEDAI 4F
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