はたらくをITで進化させる。プロダクト企画と推進を担うPMMを募集

株式会社grooves

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Rails プログラマー。
SIer に2年間勤務後、株式会社 grooves に入社。
産業技術大学院大学にて人間中心デザインを学ぶ。
Rails, React, AWS, Lean Startup, Design Sprint
最近は、プロダクト立ち上げ段階でのユーザー調査やUXデザイン等、ディレクション業務的なことも行っています。

週末には趣味プロダクトの開発を行う傍ら、クラフトビールをひたすら飲み歩いている。
受託開発会社にてWebサイトデザインに従事。40社以上の企業サイトを制作。その後、事業会社にて「HAIR」（アプリ/ウェブ）のリデザイン、ヘルスケア系BtoBサービスの新規立ち上げなど、プロダクトデザインを中心に活動中。新規事業立ち上げ / 既存事業の改善などフェーズを問わずプロダクトのデザインに関わった経験と、Webデザイン・アプリのUIデザイン・設計・進捗管理など幅広い経験があることが強み。
株式会社グルーヴス経営企画部デザイン戦略室デザインマネージャー
BtoB専門のデザイン会社でアートディレクターとして企業のブランディング、広告制作を経て、2020年からグルーヴスにプロダクトデザイナーとして参画。デザイン戦略室を立ち上げ、デザイン経営担当として事業戦略に関わり、コーポレートビジョンの刷新やブランディングを主導。現在は、プロダクトデザインチームとBXデザインチームを統括。

グラフィックデザイナー
ウェブデザイナー
アートディレクター
デザインマネージャー（いまここ）

What we do

groovesは、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech 事業を展開しています。

私たちはこれまでも「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」という新しい領域や言葉を生み出し、HR業界に一石を投じてきました。

今後ますますヒトは、労働に合わせて人生を選ぶのではなく、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代へと突き進むと考えています。新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」という、はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指して、日本経済を元気にしていきたいと思っています。

【Crowd Agent】
求人数・法人累計導入実績No.1！※1
全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム

都市部のみならず、地元・地域に根ざした金融機関と連携し、転職のプロである人材紹介会社と地元金融機関の顧客である地元の優良企業をプラットフォームで結び、知見・スキルを持った優秀な人材が地元地域へ転職をすることで、地域活性化にも繋がるサービスを展開しています。
https://recruiting.crowd-agent.com

【Forkwell】
ITエンジニア満足度No.1！※2
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム

エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。
https://forkwell.com

※1: 日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査（2020年2月）
※2: 日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査（2021年9月）

Why we do

長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病というパラダイムシフトの渦中にいる私たちの価値観は、今後ますます多様になっていくと考えます。

はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではなく、もっと楽しく、もっとクリエイティブなものであるはずです。
そのクリエイティブさを生み出すのが、新しい仲間、新しい体験、新しい価値観との出会い。
様々な経験を通じて、システムやAIが成し得ることが出来ない、ヒトがはたらく面白さをgrooves は追求していきます。

はたらく全ての人がテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やし、はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずです。

日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになり、今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していきたい、それがgrooves が実現しようとしている未来です。

How we do

WorkTechの先駆者として、自ら率先して新しい価値観や、ライフスタイルをつくり、発信し、働く世界をクリエイティブに進化していきます。

＜コアバリュー＞
・成果にこだわる
顧客に提供した価値が、成果である。定量的アプローチによる仮説構築・実行・検証のサイクルによって生まれる成果を1つ1つ積み重ね続けることが、未来の大きな成果につながる。

・Team Grooves
groovesは目的を持ったチームである。
顧客への提供価値向上をチームで実現するために、メンバーを知り、自分を知ってもらい、積極的に補い合うコミュニケーションしよう。得意なことが集まれば、可能性は無限に拡がる。

・革新に挑む
顧客への提供価値を二段飛ばしで向上させる新たな取り組みが革新である。
本質を捉え、自らの視点でアイデアを提示し、他者を巻き込み、チャレンジし続ける。
惰性に陥らず、「学びと実践」に取り組むことで革新は生まれる。

＜社内メンバー＞
社員も今では100名を超え、メンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割。
中途メンバーは約4割が人材系出身で、ほか6割は金融、IT、コンサルなど全く異なる業種・業界から転職をしており、様々な背景を持ったメンバーが在籍しています。
共通しているのは、「自分で事業を創りたい」「サービスを企画したい」という仕事に対する「自分でやりたい」という気持ちの強さ。
今までの環境では制限されて挑戦できなかったことがある方でも、当社では実現できる環境をご用意しています。

＜働き方＞
社員一人ひとりがより生産性高く、働きやすい環境をつくることを意識し、はたらく場を進化させるためのチャレンジは厭わない文化があります。2016年からリモートワーク制度を導入しオンラインコミュニケーションツールの充実はもちろん、社内コミュニケーションを促進させるために、新卒1年目の社員から意見が上がり生まれた制度もあり、従業員の声が会社を進化させています。

・チーム×チームMTG
コロナ禍でリモートワークで働くメンバーが増えた中、チームを超えたコミュニケーションを活発化させ、業務上のコラボレーションを生みやすくするための取組み。共通テーマを決め、ディスカッションを行います。

・新メンバー×チームランチ
新規メンバーの早期立ち上がりのために、業務上深く関わる他チームメンバーとランチを設定しています。

As a new team member

【ポジション】
groovesのプロダクト Crowd Agent, Forkwell の既存事業の成長に寄与するプロダクトの機能改善や新機能の企画立案をPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）/PM（プロダクトマネージャー）とで共同で推進していただきます。

■機能改善や新機能の企画立案
・リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
・プロダクトのポジショニングやメッセージングを定め、プロダクト企画に落とし込む
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進や運用プロセスのブラッシュアップ
・プロダクトのKPI策定及びモニタリング

※PMMの業務に含まれないもの
・開発の仕様策定、スコープ定義などのプロダクトマネジメント業務
・開発スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務

【働き方】
リモートワーク制度やオンラインコミュニケーションツールも充実しているため、生産性高く、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。

【必須要件】
・groovesのミッション/ビジョンへの共感
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる
・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる
・プロダクトマネージャーなど、プロダクト/サービス開発を主導した経験
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる

【歓迎要件】
・経営企画として事業成長を推進した経験
・新規事業・サービスを立ち上げた経験

【社内メンバー】
約95名のメンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒は2割ほど。20代の若手メンバーが活躍しています！
中途メンバーは4割が人材系出身で、ほか6割は小売、コンサル、ITなど全く異なる業種・業界から転職をしており、様々な背景を持ったメンバーが在籍しています。
共通しているのは、「自分で事業を創りたい」「サービスを企画したい」という仕事に対する「自分でやりたい」という気持ちの強さ。
今までの環境では制限されて挑戦できなかったことがある方でも、当社では実現できる環境をご用意しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にエントリーください！
ご興味いただけたポジション含め、カジュアルに面談を実施させていただければと思います。