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もう一つの会社でもしっかり成果を残し、お金も得る、そんなデザイナーの働き方

副業してもっと働きたい
Mid-career

on 2020-09-25

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もう一つの会社でもしっかり成果を残し、お金も得る、そんなデザイナーの働き方

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鳥海 夏菜美

実はこの5月から入社したばかりです! もともとECサイトのデザインをメインに、コーディングなどにも携わってきました。 free webのLPデザインは、デザイナーといえどもそれまでの過程でプランナーが構築したマーケティング施策を100%理解して、それを具現化できるクリエイティブが要求されます。 そのペルソナに対して、なぜそのデザインが必要なのか どんなレイアウトだとストレスなく読み続けてもらえるのか 思わず「買いたい♪」って思うLPってどんなデザインなのか 追求する内容は尽きません。 マーケティング×デザインを身につけるには、最高の場所です。 しかもLPなので、本当にいろんな業界の案件があって、日々勉強です。 プランナー部署とのつながりも強くて、情報共有がさかんで仕事がしやすいです!

小出有紀

フロントエンドエンジニアです。 LPはいろんなコーディングが試せるので、日々あたらしいものにチャンレジできて楽しいです。 いかにユーザーファストなつくりにするのか、ストレスなく読んでもらえるのか、ひそかに裏でめっちゃ考えているのがコーダーの仕事です^^ free web には広告チームもいて、どうやってデータを集計できるのかの仕組みづくりの知識も日々つけることができます。導線を描けるようになるのも、マーケターとしての強みですよね。 デザイン・コーディング部署にいてもマーケのスキルは必須です!

榊はるか

フリーウェブの、デザインインターンに参加し、そのままアルバイト入社→正社員となりました。 ユーザーの態度変容を起こさせるため、どんなUXをつくるのか、どんなデザインにするのか、クライアントごとに業界も全く違って、考えるのは大変ですが、形になったときさらにお客様に「広告の結果がよくなった」と報告をいただくときは、本当にうれしいです。日々、勉強です!

株式会社free web hope's members

実はこの5月から入社したばかりです! もともとECサイトのデザインをメインに、コーディングなどにも携わってきました。 free webのLPデザインは、デザイナーといえどもそれまでの過程でプランナーが構築したマーケティング施策を100%理解して、それを具現化できるクリエイティブが要求されます。 そのペルソナに対して、なぜそのデザインが必要なのか どんなレイアウトだとストレスなく読み続けてもらえるのか 思わず「買いたい♪」って思うLPってどんなデザインなのか 追求する内容は尽きません。 マーケティング×デザインを身につけるには、最高の場所です。 しかもLPなので、本当にいろんな業界の案...

What we do

■マーケティング力で、関わる企業を勝たす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ free web hopeは、デジタルマーケティングの戦略を描き、豊富な戦術を持ったマーケティング支援会社です。さまざまな施策を広範囲でカバーできるユニークなチームを、いつでも自由自在に組成できます。 ▼ユニークな支援事例はこちらをチェック! https://www.fwh.co.jp/works/ 日本にインターネット広告が誕生してから20数年、国内の広告業界は大手総合広告代理店に加え、インターネット広告代理店が目立つようになってきました。媒体もチャネルも購買行動やニーズも多様化した現代では、マーケティング難易度はますます高まり、企業のより細かなニーズに応えられるよう専門会社も増えてきました。 各事業会社においてもデジタル上でのマーケティング活動は欠かすことができない一方、どの企業も専門的な人材不足に陥っています。 ニッチトップ戦略で生き残る企業が増える一方で、サイロ化された業界で俯瞰的にデジタルマーケティングをプロデュースできる企業はそう多くはありません。 これらの問題を解決するために、free web hopeは全国的にクライアントを持つ、総合デジタルマーケティングカンパニーを目指します。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼マーケティング支援事業 ランディングページxインターネット広告の制作・高速改善により成果の改善を追求します。 広告側では既存メディアの最適化、再現性の追求、新たな獲得チャネルの開拓と検証、データの分析、基盤整備を行います。 ▼コンサルティング&プロデュース事業 経営≒マーケティングの視点からマーケティングの戦略・実行支援を提供しています。 「商品を売りたい」企業様の課題に対して「商品が買われる」マーケティング戦略/ファイナンス/マーケティングチームビルド/ブランドの4領域を請け負っています。 ▼オンラインスクール事業 動画形式で専門スキルが横断的に学べる月額制のオンラインスクール。 「スキルによって人生に選択肢を増やす」をコンセプトにしたWebデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」を運営しています。 現在、3事業を展開。 この他にも、マーケティングの力で世の中の役に立つおもしろい事業を多数準備中です。
free web hopeの最大の強みはマーケティングの戦略・戦術が在籍する"地に足ついたわかってるやつら"であること。
創業から現在までLP制作は累計1000本超え。BtoB,BtoC、物販・サービス問わずさまざまな業種業態での経験が豊富。
代表取締役 相原祐樹(@fwh_aihara)DJもやる。
平均年齢30歳。年齢性別国籍役職問わずユニークなメンバーが日々成果に向き合っています。新卒中途ともに積極採用中。
OVER THE RAINBOW = 期待を超える。大小問わず、すべての仕事の基準です。
コーポレートサイトにて、実話をもとにした「短編小説」を掲載中。戦友を増やす仕事への向き合い方が覗き見できます。

What we do

free web hopeの最大の強みはマーケティングの戦略・戦術が在籍する"地に足ついたわかってるやつら"であること。

創業から現在までLP制作は累計1000本超え。BtoB,BtoC、物販・サービス問わずさまざまな業種業態での経験が豊富。

■マーケティング力で、関わる企業を勝たす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ free web hopeは、デジタルマーケティングの戦略を描き、豊富な戦術を持ったマーケティング支援会社です。さまざまな施策を広範囲でカバーできるユニークなチームを、いつでも自由自在に組成できます。 ▼ユニークな支援事例はこちらをチェック! https://www.fwh.co.jp/works/ 日本にインターネット広告が誕生してから20数年、国内の広告業界は大手総合広告代理店に加え、インターネット広告代理店が目立つようになってきました。媒体もチャネルも購買行動やニーズも多様化した現代では、マーケティング難易度はますます高まり、企業のより細かなニーズに応えられるよう専門会社も増えてきました。 各事業会社においてもデジタル上でのマーケティング活動は欠かすことができない一方、どの企業も専門的な人材不足に陥っています。 ニッチトップ戦略で生き残る企業が増える一方で、サイロ化された業界で俯瞰的にデジタルマーケティングをプロデュースできる企業はそう多くはありません。 これらの問題を解決するために、free web hopeは全国的にクライアントを持つ、総合デジタルマーケティングカンパニーを目指します。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼マーケティング支援事業 ランディングページxインターネット広告の制作・高速改善により成果の改善を追求します。 広告側では既存メディアの最適化、再現性の追求、新たな獲得チャネルの開拓と検証、データの分析、基盤整備を行います。 ▼コンサルティング&プロデュース事業 経営≒マーケティングの視点からマーケティングの戦略・実行支援を提供しています。 「商品を売りたい」企業様の課題に対して「商品が買われる」マーケティング戦略/ファイナンス/マーケティングチームビルド/ブランドの4領域を請け負っています。 ▼オンラインスクール事業 動画形式で専門スキルが横断的に学べる月額制のオンラインスクール。 「スキルによって人生に選択肢を増やす」をコンセプトにしたWebデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」を運営しています。 現在、3事業を展開。 この他にも、マーケティングの力で世の中の役に立つおもしろい事業を多数準備中です。

Why we do

OVER THE RAINBOW = 期待を超える。大小問わず、すべての仕事の基準です。

コーポレートサイトにて、実話をもとにした「短編小説」を掲載中。戦友を増やす仕事への向き合い方が覗き見できます。

■ミッションは「期待を超える」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「期待を超える」という理念には、シンプルながらも力強い想いが込められています。 実はこの「期待を超える」というミッションは、創業当初からあったものではありません。 この一言にたどり着くまでに、会社を立ち上げてから7年かかりました。 これまで、さまざまな事業課題をマーケティングの力でを解決してきました。 その中で、当社が向かうべき方向はどこなのか?マーケターを志し、おもしろい仕事を求めて入社してきたメンバーに示すべきミッションは何なのか?長年考え続けて出した答え、それが当社のミッションであり、最も大事にしているスタンスが「期待を超える」だったのです。 人は想像以上のことをしてもらったとき、はじめて「感動」が生まれます。 そして、誰かが誰かに仕事を頼むのは、「期待している何か」があります。 大小問わず、常に相手の期待を超える。これが全ての仕事の基準です。 今日も誰かの課題と向き合っています。 明日も誰かの課題と向き合っています。 私たちの技術は衰えることなく、むしろ向上していきます。 業界ナンバーワンに興味はありません。あなたにとってのナンバーワンを追求します。 ■バリュー「戦友を増やす」の真意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッションの「期待を超える」と同じように大事にしている価値観「戦友を増やす」。 ここでいう戦友とは「顧客」のことを指しています。 私たちが日々成果を向き合う中で、「誰の」期待を超えたいか?を改めて定義をしてわかったことがあります。 それはマーケティングの力で「好きな人の役に立ちたい」ということでした。 マーケティングに絶対はないので「成果を出す」ためにプロとして最大限の努力はしますが、「必ず成功する」と確約はできません。たくさん仮説検証はしてますが時には大ゴケする可能性もゼロではないです。だからこそ、お互いにリスクを背負い、コミットしなければマーケティング支援はうまくいきません。 顧客、クライアント、お客様、、、正直呼び方なんてどうだって良い。 難解な課題を共に解決し、10年後に酒席を交わせる仲でありたい。 現在、戦友との奮闘記をはじめとする「ノンフィクション小説」をコーポレートサイトにて公開中。私たちは小説になるような仕事をするために、日々課題と向き合っています。 「のぞむは明か時」 https://www.fwh.co.jp/shortnovels/nozomuhaakatoki 「風とタルト」 https://www.fwh.co.jp/shortnovels/nk9aq09_o 「Crew」 https://www.fwh.co.jp/shortnovels/oefjv0weeqc1 「襷(たすき)」 https://www.fwh.co.jp/shortnovels/5t3huhaxw7m

How we do

代表取締役 相原祐樹(@fwh_aihara)DJもやる。

平均年齢30歳。年齢性別国籍役職問わずユニークなメンバーが日々成果に向き合っています。新卒中途ともに積極採用中。

■「コト」に向き合う組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すべての仕事の基準が社内外ともに「期待を超える」であるため、成果やクリエイティブに関する活発な議論の土壌があります。そこには年齢やキャリアは関係ありません。時に当社領域外の分野は副業・フリーランス・協力会社の力を借りてチームを組成するという、積極的に外部の方と仕事をすすめる刺激的な環境があります。 仕事の報酬は仕事。 組織として、他者貢献が強く、おもしろい仕事をしたいと思っているメンバーが多いのも私たちを象徴するカルチャーです。 「期待を超える」というのは壮大なテーマのようにも聞こえますが、日々の積み重ねが生み出すものなので「おもしろくて難しい仕事で成果を出して、さらにおもしろくて難しい仕事に挑戦する」ために日々鍛錬しています。 ■マーケター / クリエイターが最大限パフォーマンスを発揮するために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の福利厚生や制度の一部を紹介します。 ▼学びと美意識に投資する ・書籍は決裁不要で購入可能(購入許可や申請は不要) ・美術館やアート展も経費で行ける(こちらも申請は不要) ・セミナーや勉強会も経費が出ます(こちらは内容によっては決裁が必要ですが基本断ることはありません) ▼「10日 / 10日」制度 1ヶ月のうち、「10日間のリモート勤務日」「10日間のフレックスタイム勤務」が自由に選べます。 ※詳細はこちらをご覧ください。 https://note.com/yukiaihara/n/n83f7a6b0ed70 また、2021年12月より自宅⇔東日本橋オフィス間の通勤時間が1時間20分以上要する場合は、フルリモート勤務が可能になりました。現在は実験的に海外で働いているメンバーもいるため、今後はグローバルな環境・メンバーで働いていく予定です。 ■メンバーの人柄をさらに知る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在free web hopeでは、さまざまなマーケター・クリエイターが在籍しています。 メンバーからの発信も多いので、ぜひ以下のリンクから見てみてください。 ▼メンバー一覧 https://www.fwh.co.jp/aboutus/ ▼リスト「弊社」(半分以上のメンバーがTwitterやってます) https://twitter.com/i/lists/1219950828145917952

As a new team member

〜今の働き方にプラスして、free web hopeでLPデザインをしてみたい人〜 【Webデザイン・コーディングチームで募集中】 月の稼働時間やお金を決めて、その中でLPデザインをお願いします。 月額のお金は、申告制。 1ヶ月まずは一緒にお仕事をさせていただいて、2ヶ月後継続か、継続ならばお金はどの額かをお互いすり合わせましょう! LPは如実にデータとして結果の出る領域。 ご自分のデザイン力をマーケティングの視点からレベルアップできます。 【デザイナー・コーダーとして必要な力、今後備わるスキル】 ・相手に伝わるデザインができる ・マーケの知識があり、意図を汲み取ってデザイン、設計ができる ・ペルソナ、競合、トレンドなど様々な情報を考慮したデザインができる ・自分の無知、未知な業界や商材についても、必要情報を追求していける力がつく ・数字データとして出てきた結果に応じて、修正をしていく ・社内でABテストも盛んなので、デザイン効果を比較調査できる ・様々な業界の案件に触れるので、いろいろな知識・スキル・情報がたまる 【生きる経験】 ・根拠のあるデザインを施した経験 ・Webページ、サイトへの流入やコンバージョンなどデータに基づいて、デザインを改善した経験 ・Web広告の仕組みや、データのとり方などの知識を学んだ経験 ・UXデザイン設計の経験 ・様々な目的のデザインの経験(ブランディング、セールス) 【チーム紹介】 デザイナー:女性2人(20代) コーダー:女性1人(30代) 業務契約している外部デザイナー3~5名 マーケティングプランナーの部署としっかりマーケ施策の意図の共有をうけ、確実に形にすることができる凄腕クリエイターたちです。いっけんおとなしそうですが、ガッツとやる気にあふれていて、パワーが人の3倍くらいあります。当社の特性として、実にさまざまな業界のデザインに携わるので、デザインパターンの豊富さは目を奪います。コーダーは、そんなデザインを確実に再現するだけでなく、マーケの知識も豊富なので、導線設計の提案にも積極的に携わる戦闘領域の広いメンバーたちです。 【free web だからこその強み】 ・マーケティングを学ぶ機会が多く、「マーケ×デザイン」の力がつく ・マーケティングプランナーがマーケ施策をつくり、ワイヤーフレームをつくっているので、案件の共有を受けやすい。いつでも相談できる。 ・あらゆる商材のデザインに携わることができ、経験値が豊富 ・社内にアドチームもあり、デザイン効果を測ることができる マーケティングを理解し、デザインに落とし込めるデザイナーはかなり市場でも希少です。 今後のキャリアアップのために、自分の市場価値を高めるために、身につけておいて損はない視点です。 目が回りそうなほど案件があるので、どんどんお願いしたいです。 お気軽にお問い合わせください!
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    Founded on 09/2011

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