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Kazutoshi Wakabayashi
株式会社Rehab for JAPAN(リハブフォージャパン) CPO(Chief Product Officer) 早稲田大学卒。2002年からアビームコンサルティングにてシステムコンサルタントとして金融業務システムの提案・開発を経験後、2006年に株式会社リクルートに入社。開発ディレクターを経て、UXデザイナー兼プロダクトマネ−ジャーとして、ホットペッパー グルメやホットペッパーBeauty、Airレジなど数々のプロダクトの新機能開発・UI改善を実行し、事業成長を牽引。 2014年からはシニアUXデザイナー兼グループマネージャーとして、人材育成・マネジメントに従事。2018年からはリクルート住まいカンパニーのプロダクトデザインユニット長、リクルートテクノロジーズの執行役員として、リクルート全社横断でのナレッジマネジメントや人材育成を推進し、各プロダクトのKPI達成に貢献。事業成長にコミットするデザイン組織の礎を築いた。 2020年8月、株式会社Rehab for JAPAN(リハブフォージャパン)に入社。CPOに就任。
Ariko Hirano
同志社大学卒。2002年株式会社ミキハウスにて、総務・広報・通販事業部を経験後、2007年に株式会社リクルートに入社。関西タウンワーク・ガテンなどの紙媒体の商品企画・媒体横断企画を経て、2010年よりHOT PEPPER Beauty事業企画担当として大規模商品リリースを営業側から推進。2012年から、業務支援システム(サロンボード)の中長期計画、新機能開発やUI改善を実行。2017年からグループマネージャーとして人材育成・マネジメントに従事。2020年7月、株式会社Rehab for JAPANに入社。コーポレート部長。 リハブでは、経理・総務・人事・労務・法務業務の全体推進と、プレイヤーとしても人事・労務・法務を担当。なんでも屋として会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションです。
今よりも選択肢が多い老後。そんな未来を本気でつくる。
Ryo Inoue
理学療法士を取得後、約9年デイサービスで機能訓練指導員として従事していました。 デイサービスの管理者を経験する中で、ご利用者の笑顔に癒やされていました。 もっとその笑顔を増やしていくために、少しでもデイサービスの力になりたいと思い、日々試行錯誤をしています。
Kazuyuki Akiyama
自身の怪我や、身内の介護などからリハビリテーションの魅力や社会的意義を感じ、理学療法士の資格を取得。 その後、医療法人や介護施設で機能訓練や管理業務に携わる。株式会社Rehab for Japanのビジョンに共感し入社。
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Company info
Founded on 06/2016
76 members
東京都 品川区西五反田8-8-15カーニープレイス五反田8階