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就活の概念を変えていく!そんなキャリア支援に携わりたい方Welcome!

キャリア支援(イベント運営)
Internship

on 2020-09-18

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就活の概念を変えていく!そんなキャリア支援に携わりたい方Welcome!

Internship
Expanding business abroad
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陵太 岡田

1990年2月10日生。大学入学後、ベンチャー企業で1年間インターンをし、ビジネスの勉強をし起業を志す。 日本最大級のビジネスプランコンテストにて、全国ベスト5に選出されその経験を活かし、大学在学時に2013年4月株式会社U&COLORを設立。 2016年10月に事業合併を行い、株式会社ビーウェルの常務取締役に就任。

Yuya Okagawa

1992.5.10生/兵庫県出身。 2015年 関西大学商学部卒業。 (現同社)岡田とともに、 学生時代に企画したイベントは、 TV・新聞含む計25社に取り上げ得られた経験を持つ。 その後大学在学時に岡田を代表とする、 株式会社U&COLORにて副社長としてプロモーション&マーケティング業務に従事する。 その後2016年10月にビーウェルと事業合併に至る。

Hayato Fujioka

近畿大学四回生の藤岡勇人と申します。

株式会社ビーウェル's members

1990年2月10日生。大学入学後、ベンチャー企業で1年間インターンをし、ビジネスの勉強をし起業を志す。 日本最大級のビジネスプランコンテストにて、全国ベスト5に選出されその経験を活かし、大学在学時に2013年4月株式会社U&COLORを設立。 2016年10月に事業合併を行い、株式会社ビーウェルの常務取締役に就任。

What we do

■事業内容 ・人材コンサルティング事業 新卒領域に特化した本事業は、企業と新卒者をつなげ、最適な職場環境と才能を結びつけるサポートを提供します。採用プロセスの最適化や新卒者向けのキャリアアドバイスを通じて、新卒者と企業の成功をサポートします。 ・就活イベント事業 企業と求職者を結ぶプラットフォームを提供し、リクルーターや新卒生が直接交流し、採用活動を促進するイベントを企画・実施します。デジタル・オフラインの双方で展開し、就職市場の効率化と適切なマッチングを支援します。 ・韓国人材事業 日本企業に韓国の優秀な人材を紹介し、採用プロセスを支援します。言語・文化の架橋をサポートし、国際的な人材獲得を容易にし、企業の成長と多様性を促進します。
日々多くの学生が弊社には訪れます。
社会人と大学生との距離をもっと身近に。

What we do

■事業内容 ・人材コンサルティング事業 新卒領域に特化した本事業は、企業と新卒者をつなげ、最適な職場環境と才能を結びつけるサポートを提供します。採用プロセスの最適化や新卒者向けのキャリアアドバイスを通じて、新卒者と企業の成功をサポートします。 ・就活イベント事業 企業と求職者を結ぶプラットフォームを提供し、リクルーターや新卒生が直接交流し、採用活動を促進するイベントを企画・実施します。デジタル・オフラインの双方で展開し、就職市場の効率化と適切なマッチングを支援します。 ・韓国人材事業 日本企業に韓国の優秀な人材を紹介し、採用プロセスを支援します。言語・文化の架橋をサポートし、国際的な人材獲得を容易にし、企業の成長と多様性を促進します。

Why we do

日々多くの学生が弊社には訪れます。

社会人と大学生との距離をもっと身近に。

ビーウェルが大切にしている【Mission】【Vision】【Value】です。 【Mission】 ■「"いきる"人 をふやす」 ビーウェルは、だれもが自分らしくいきられる社会を目指してまいります。 自分らしさとは「自分の価値観や信念、個性を大切にし行動すること」と定義します。 ミッションの「いきる」は「生きる」こと、そして「活きる」こと。 この2つの「いきる」が重要であると考えます。 ビーウェルは、大学生向けマーケティング・プロモーション、新卒採用支援を展開しております。 クライアントは企業である一方、創業時より「学生目線」で物事を捉えています。 「企業」と「学生」。この中間に位置するビーウェルだからこそ、このミッションを実現してまいります。 【Vision】 ■「With All Your Heart ~ここにある"こころ"と向き合う~」 2020年以降、新型肺炎の影響により社会を取り巻く環境は大きく変化しました。 デジタル(WEB)が急速に発展することで、より多くの人と、手軽に出会えることが容易となりました。 その一方で本来、重要なことが見え辛くなっています。 それは「自分らしく"いきる"」ということです。 誰かと出会い、こころが動き、そして行動すること。 ビーウェルは「人と向き合う」のではなく、「こころと向き合う」。 「まだ出会っていないこころ」ではなく、「ここにあるこころ」。 一歩一歩、届く場所から届けたい。 学生や企業の問題に対してこころで向き合い、そして課題を解決してまいります。 【Value】 ■Active 常に問いを意識し、本質的に求められていることを大切にいたします。 ■Laugh 仕事は熱意をもって『楽しく』仕事をすることが大事だと捉えます。 ■Speed 「思い立ったらすぐ行動」という気持ちを常に意識します。

How we do

◇セールス 当社の販売商材を関西圏企業中心に営業してもらいます。 学生時代から社会に飛び込み最上級のコミュニケーション能力を身につけます。 ◇プロモーション&マーケティング 全国圏の大学生サークル&団体の協賛サポートを実施しています。 複数業務をこなすことが要されるのでマネージメントスキルを身に着けることができます。 ◇イベント運営 当社運営の学生向けフリースペースALPSCHOOLでの年間150回のキャリアイベント運営&サポートを始め、全国の優良企業100社以上、過去参加学生数500名以上の逆求人型の就活イベントの運営をしています。 (ALPSCHOOL HP) http://bwell.jp/alpschool/ (過去の学生ドラフトの様子 ※動画) http://urx.red/Qzbq (学生ドラフトに関する記事) http://urx.red/UDd5 月1で社員&インターン総出の報告会もあり、 フィードバックをもらい徐々に成長していくこともできます! すぐできないことの方が多いかもしれませんが、 素敵な仲間たちと自分の限界に挑戦してみませんか!? 有意義な大学生活をビーウェルで過ごしましょう!

As a new team member

"◆◆募集ポジション◆◆ キャリア支援/イベント運営/企画 ◆◆業務内容◆◆ HR事業の学生支援課をグロースしてくれるメンバーをメイン募集します。 事業拡大と同時にBtoC向けのセールスも実施いただきます。 ※当社運営ALPSCHOOLでの年間150~200回のイベント運営責任者も可能! <具体的内容> ・企画立案/実装 ・学生マネジメント ・BtoCセールス ・イベント運営 ・学生集客マーケティング ・プロモーション業務 ※ 上記詳細については面接にてお話しさせていただきます。 ◆◆勤務形態 ◆◆ 学業優先ではありますが、 平日週2~以上出勤、1回3h以上勤務可能な方。 ◆◆歓迎条件 ◆◆ ・教育や支援に興味関心がある方 ・理想だけでなく泥臭く行動できる方 ・過去にリーダーの経験を持っている方 ・素直でスピード感を持って業務に取り組める方 まずは、面接というより、 面談という形でカジュアルにお話しできれば幸いです!"
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