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笹本 さゆり
コーポレート本部 人事総務部 部長 東京生まれ埼玉育ち 2017年3月、モンスター・ラボの総務・労務チームのチームリーダとして入社。 翌年、人事・採用チームを内包した、人事総務部の部長に。以降、人事・採用・総務・労務・システムを含むグループのグループ長として組織の土台作りに携わる。
Tomohide Funayama
株式会社モンスター・ラボで、主にスクラムマスター/プロジェクトマネージャーとして働いています。 大学時代には言語学を専攻。この頃から発展途上国の課題解決に興味があったのですが、まずはビジネススキルを身につけなければ貢献できないと考え、社会人になってからはスキルが短期で身につけることができるベンチャーに入社しました。 主に大手企業のWeb サイトやスマートフォンアプリの企画・ディレクションから、コーディング、サーバ構築、アクセス解析、顧客へのマーケティング提案業務やチームのマネジメント等の幅広い業務を経験でき、さらにアジャイル開発手法を採用して、部署内でのアジャイル開発手法の浸透を担当していました。 前職では発注者としてオフショア開発に関わっていたのですが、モンスター・ラボのサービスであるセカイラボのことを知って、立ち上げメンバーと何度もお話しているうちに開発当事者としてオフショア開発に関わってみたくなったことがキッカケで、モンスター・ラボにジョインしました。 現在はPMやスクラムマスターとして、中国やベトナムでのオフショア拠点のメンバーとともにスクラム開発を実施しています。 ユーザー視点、事業者視点、システム視点など複数の視点を組み合わせた総合的な提案や、アジャイル型のプロジェクトマネジメントを得意としています。
Takaaki Ogoda
湘南出身の元バンドマン。BGMコンテンツコーディネーター・Webデザイナー・フロントエンドエンジニア・アートディレクター・コンサルタント・プランナー・D/PM業務を経てCMOへ。アニメ・ゲームなどのエンタメ界隈の方々と一緒にサービス制作に注力していた時期が長く、現在は組織改善がメイン。 浪人時代からはてな界隈にどっぷり浸かり、Webの魅力に触れる。大学時代には幹事として部の立て直しと自身の非コミュを克服し、小規模なイノベーションでの楽しみを知る(廃部寸前から全国大会出場を果たす)。その後、ベンチャー企業中心に就職活動を行いモンスター・ラボに出会いました。 新卒として入社当時30名程度の組織が国内で200名、全体で1200名まで増え、急激な変化を楽しんでいます。入社当時は出向も多く鍛えられ、出向先の納会で顧客満足度の高さとコミット力を評価いただき表彰いただいたり、1000万〜二桁億超えのタイトルを含め累計30タイトルほどのKPIや知見を吸収、それらを元にした分析・企画提案を強みとしていました。
Company info
Founded on 07/2021
320 members
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階