こんな経験ありませんか？ 「WEBサイトに繋がらない！」「メールが送信できない！」 原因を調べてみたら・・・ 自宅のWi-Fiが切れていたり、回線速度が重かったり、大規模障害が発生していた…等。 ネットビジョンシステムズは、ネットワーク環境を支える技術を提供する会社です。 主に大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィス/データセンタ等に常駐する形で業務を行っています。 ◆参画プロジェクトの事例◆ ・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務 ・通信キャリアネットワークの設計構築 ・クラウドWAFサービスの導入・サポート 「ネットワークエンジニアリングサービスをはじめるならNVS」 「ネットワークエンジニアを始めるならNVS」と言われるような事業をしていくと 明確に定めました。 事業内容として、これまで自社の研修で積み重ねてきたエンジニア育成ノウハウとエンジニア経験を活かし、ＩＴスクールサービス事業を展開しております。 ・ITスクール NV Pro 　(法人様へネットワークエンジニア養成講座を提供しております) ・タミヤロボットスクール 　(小学生のお子様へロボットプログラミングとロボット作りを提供しております) 個人個人の自立に導きながら皆で助け合い、尊重して、皆で成長してビジョンを実現していく。 企業理念「和をもって成長となす」を一歩一歩確実に実践している会社です。

ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。 100年続く企業と言われる企業の事で、 ビジョンを持っている企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、 同業他社のあいだで広く尊敬を集め大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、 我々の生活になくてはならない企業のことを言います。 ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、 最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・ そんな姿を追い求めていきたいと考え ネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。 NVSは「ネットワークエンジニアを未経験から育てる」会社です。 弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。 元コールセンターオペレーター、元ショップ店員、 元営業、元営業事務、元ジムトレーナーなど 多種多様な業界出身の方が未経験からスタートし、 1年～2年で現場で高い評価を得るネットワークエンジニアに成長しています。 ITインフラ＝社会インフラ 私達はNVSは社会インフラを支えることに使命感を持っています。 Qなぜ未経験者の採用・育成を行なうのか 経験者をリクルートして採用しても人材不足は解消されず…、結局は業界のためにならない。 NVSでは、エンジニアの総数をあげることが重要であるという考えのもと 「世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける」 とビジョンを掲げています。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 チームで助け合い、認め合い、高めあい、成長していくことが大切だと考えています。 そして私たちNVSは1歩1歩確実に「理念を実践している」会社です。 ◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる！ →入社後1ヶ月間は研修を受講。実機演習を通してスキルを身に付けて頂きます。 研修後には、資格：CCNAを取得していただきます →先輩が後輩を教えるのが当たり前の社風です。 先輩社員も業界未経験からのエンジニア！ 自分が教わったことを後輩へ教える文化があります ◆キャリア構築を上司が全力で支援する会社です！ →社内に多様なキャリアパスがあります。 一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができます →4半期毎に評価面談があります。 　目標設定面談(4月)→中間面談(5月)→評価面談(6月)→目標設定面談(7月)… 　毎月上司との面談があり、自分の成長・課題・キャリアを考える機会があります ◆ネットビジョンシステムズの7つ価値観◆ （1）ネットワークが世界を進化させている自覚はあるか。 （2）みなでみなを大切にする。 （3）負けても次に勝てば問題ない。 （4）陰で言わず変えてみせる。 （5）明日が世界の終わりだとしたら。 （6）毎日1%の成長。 （7）自分で決めたらやりきるだけ。 ⇒理念を体現する為のNVS10ヶ条があります。 NVSの社員は10ヶ条を4半期毎の目標に落とし込み日々業務に取り組んでいます。

「社会や生活を支える仕事に就きたい！」 「開発系よりインフラ系の方が向いているかも？」 「でも実際に転職するってなるとどこの会社に行けばいいものか？」 「社員の成長を考えてくれる会社が良い！」 そんなアナタ！ NVS（ネットビジョンシステムズ）はどうですか？ NVSは社員一同で協力して会社と共に成長し続ける会社です！ ◆未経験からのエンジニア育成に力を入れています！ インフラ系に詳しくなくてもOK！ 実際に当社社員の過半数以上が他業種/他職種/文系出身ですが、 研修を経てお客様先で活躍するエンジニアに成長しています！ 入社後研修ではネットワークエンジニアの登竜門資格CCNAを 1か月で取得するカリキュラムが組まれています。 入社後研修後にもスキルアップできる制度は設けられており、 ・外部研修＆ビデオ研修（自分のペースで研修が受講可能） ・技術書購入＆貸出制度 ・定期的な勉強会 ・上長との面談（昨期の評価と来期の目標設定） などなど 成長したい方にぴったりの環境が整っています！ ◆事業内容 ・ネットワークエンジニアリングサービス事業 ・ITスクール事業(法人様ITスクール NV Pro/タミヤロボットスクール) 1年目はITサポートエンジニア、 2,3年目はITインフラエンジニアを目指していただきます。 ※ジョブローテーションを実施しており ステップアップして頂く体制がございます。 例：スタートは監視・保守業務→2,3年目は運用業務など 4年目以降は、希望と適性に沿って ・トップアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ITスクール講師等 多様なキャリアプランがあります！ 「もっとNVSを知りたい！」という方は お話だけでも聞きに来てみませんか？ 「話を聞きに行きたい」から受け付けております！ ※面談はオンライン上での実施となります