2020年6月に、帰らない日は家賃がかからない家を探せるプラットフォーム「unito」をローンチしました。帰らない日は家賃がかからない家では、日本初の「リレント」という料金システムを開発・採用しています。「リレント」とは、帰らない日のお部屋を、ホテルとして"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、家賃を節約する料金システムです。 (https://corp.unito.me/company/　リレントにおけるビジネスモデル特許取得) 新型コロナウィルスの広がりに伴い、テレワークの広がりや、オフィスの廃止など、働き方が大きく変化しました。私たちunitoは、働き方の変化に伴う、暮らし方ニーズの変化に着目しています。 例えば、出社する日が週5日だったサラリーマンが、週2回の出社に変化したとします。これまでは、勤務地近くに住むことが当たり前でしたが、週5日間がどこにいてもいい時間になると、海の近くや、好きな街、自分の住みたい場所に住みやすくなります。 ただ一方で、週2回の出社も、これまで同様、勤務地近くから通勤したい。 そんな方に、勤務近くの東京の家として、unitoをご利用いただいています。unitoは、帰らない日は家賃がかからないため、無駄な家賃もかかりません。 その他にも旅行が多い方や、パートナーと半同棲をしている方、介護で帰省の多い方など、それぞれの方の暮らしを最適化するために、「帰らない日は家賃がかからない家」を活用いただいています。 一人ひとりが、暮らし方を選択できる世界をつくること「暮らしの最適化の追求」をパーパスに掲げています。

Purpuse：「暮らしの最適化の追求　〜 Innovation in Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト： https://corp.unito.life/

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 2, 素早く試し、深く考える　〜 Fast action deep think 〜 3, 暮らしにこだわる　〜 have willpower 〜 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 Unitoは、泥臭い現場対応の積み重ねと、視野を広く持ってスケーラビリティを考え続けることの両立こそが、事業成長に繋がると信じている。 だから、目の前のユーザーに応えるとき、同時にどうすれば効率化できるか、再現性を生めるかを考える。 2, 素早く試し、深く考える　〜 Fast action deep think 〜 暮らしの最適化の追求をしていくと、多くの未知に遭遇する。 その時、Unitoは、分からないから悩み、考えるのではなく、分かるためにまず一歩を踏み出す。 素早く試し→学びを得て→深く考えることで→不確実性が減る、そしてまた素早く試す。 このサイクルを回すことで、未知に向き合っていく。 3, 暮らしにこだわる　〜 have willpower 〜 暮らしの最適化の追求とは、インフラである「暮らし」をアップデートすることである。 Unitoは、「インフラを作っている」という誇りを持つ。 だからこそ、ユーザー一人ひとり、そして、私たち自身の暮らしを大切にすることはもちろん、行政や施設、メディアや投資家など、全ての人とのコミュニケーションと、全ての意識決定に、未来の暮らしを作るという自覚と責任を持つ。

■募集職種■ CTO直下のインターン生を募集します！週に3～4日間の活躍を期待します。 まずはスキルチェックの元、新規事業の開発もしくは既存のwebシステムの開発をしていただきます。 また、Unitoは不動産テックの会社で自社運営の物件があり、IoTを使ったプロダクトなどリアルなユーザー様に向けたサービス開発にも携わっていただく予定です。 目指すゴールはどこに面接に行っても採用される、フルスタックエンジニアです。 CTOのもと、ぜひUnitoのプロダクトをプッシュアップしていってください！ ■募集背景■ 手がけるのは、ホテルや民泊事業者と、住みたい人とをマッチングするB2Cプラットフォームです。 家賃の高さとサービスの効果の大きさから、首都圏を中心に1,000室を運営中！ 今後5年間で売上600億円を目指し、シンガポールやUKなど、海外の大都市にもunitoを展開したいと思っています。 ユーザー数が順調に伸び、プロダクトが成長し、今では人が足りない状態です。 一緒にサービスをグロースしてくれるメンバーを募集することになりました。 ■仕事の醍醐味■ プロダクトがイチから成長していくプロセスに携われることはもちろん、これから社会人エンジニアとして働く土台でくじけないように現場のスキルを学びたい方にも役立つと思います。また、将来的にエンジニアだけでなく事業や組織のマネージャーとして活躍したい方には、非常に有効な経験を積めるはずです。 ■求める人物像■ ・フルスタックエンジニアになりたい学生の方、駆け出しエンジニアの方 ・前向きに考え、行動できる方 ・素直でストレスに耐性のある方 スタートアップだからこそ、これからクリアすべき課題がたくさんあります。 しかし、できないことを「できない」と考えているばかりでは、本当に何もできなくなってしまいます。 どんな状況でも、いかにできるようになるかを考えることが大切です。 ■求める経験・スキル■ ・今までオンライン・オフライン問わずどこかしらでプログラミングのご経験がある方 HTML/CSS/デザインのみで終わっている方は上記のプログラミング学習に当てはまらないのでご注意ください。 また、なかでも42tokyoでステージをクリアされている経験があれば大歓迎です！ ■重要■ こちらの募集は無償インターンとなります。 採用責任者の経験のあるCTOがメンターとして、就活で成功するためのサポートを支援します。 サポート内容一覧 ・フルリモートOK ・恵比寿または秋葉原でのフリアコも可能（住む場所を提供） ・開発プロダクトは企業へのポートフォリオとして利用可能 ・定期的な1on1MTG ・面談・書類対策 ・第一志望の業界・企業に向けたサービスや団体などの紹介 ・あなたに合ったおすすめの企業を案内 ・3年後を見据えたキャリア/習得技術相談 ・すぐに企業のチーム開発へジョインできるスキームの習得 ・副業開発の斡旋 ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！